합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

대전충남지방병무청 공고 제2017-2호

대전충남지방병무청은 대체인력(한시임기제 9호)을 다음과 같이 모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2017년 2월 15일
대전·충남지방병무청장

1. 채용개요

  ○ 근무지 : 대전광역시 중구 중앙로16번길 5 대전충남지방병무청(문화동)
※ 지원자는 위 근무지역에서 근무가 가능하여야 함
○ 채용근거 : 국가공무원법 제28조제2항, 공무원임용령 제16조제1항, 공무원임용시험령 제29조 등  
○ 채용예정자 결격사유 확인 결과에 따라 임용일 변동될 수 있음

2. 응시자격
가. 공통요건
○ 대한민국 국적소지자    * 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야함
○ 응시연령 : 한시임기제9호는 18세 이상(1999.12.31. 이전 출생자)
○ 남자인 경우 병역의무를 필하였거나 면제된 자
○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

    ○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 필수(자격) 요건 (최종시험예정일 기준)
○ 「공무원임용령」(별표4의2)의 한시임기제공무원 임용자격기준을 충족하는 자

  다. 서류전형 우대요건 (최종시험예정일 기준)
○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 경력, 자격 등이 소정의 기준(최종시험예정일 기준)에 적합한지 여부를 서면
심사하여 공고된 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
○ 단, 응시인원이 3배수 이상인 때는 전형요소별 평가기준에 따라 합격자수를 선발예정인원의 3배수로 함

3. 지원방법
가. 지원서 접수 : 온라인 접수
- 접수기간 : 2017. 2. 23.(목) ~ 2017. 2. 27.(월) 18:00
- 접수방법 : 나라일터(www.gojobs.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 선발 공고」 메뉴에 게시된 '대전충남지방병무청
대체인력 모집공고'를 통하여 접수

    ※ 온라인 접수 후 반드시 '대체인력지원 현황'에서 지원 등록 여부 확인 요망
나. 관련서류 제출(온라인 제출 원칙, 부득이한 경우 우편 또는 방문 제출)
- 증빙서류 제출기한 : 2017. 2. 27.(월) 18:00
- 제출방법
· 온라인 제출(면접시 원본 및 원본대조필 사본 제출)
· 우편 또는 방문 제출(원본 및 원본대조필 사본 제출)
- 제출서류
· 공통 : 응시원서, 이력서, 자기소개서
· 해당자에 한함 : 경력증명서, 자격(면허)증 사본, 기타 증빙자료

    ※ 제출서류는 반환하지 않으며 기재한 사항이 사실과 다를 경우 합격 취소가능

4. 선발 방법
가. 1차 : 서류전형
○ 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
○ 직무수행능력, 자기소개서 및 업무수행계획 평가, 기타능력·실적 등을 평가
○ 응시인원 3배수 이상인 경우 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원 3배수 합격자 결정(동점자 합격 처리)
나. 2차 : 면접 시험(서류전형 합격자에 한함)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
○ 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
○ 다음의 5개 평정요소별로 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정

5. 선발일정 및 합격자 발표

    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 개별통보 또는 인사혁신처 나라일터 홈페이지에 게시

6. 최종합격자 결정
가. 면접시험 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한
평정 요소에 대하여 '하'로 평정한 때는 불합격 처리
나. 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정하되, 면접위원의 전체 평정성적을
집계하여 '상'의 개수가 많은 경우 1순위이고, '상'의 개수가 동일한 경우에는 '중'의 개수가 많은 경우 1순위
다. 합격자는 개별(유선) 통보

7. 채용시 근무조건
○ 신분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)
○ 근무기간 : 1년 6개월 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
○ 보수 : 「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여 지급
○ 수당 : 「공무원 수당 등에 관한 규정」 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외수당은
근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여 산정 지급
※ 보수와 수당을 포함하여 한시임기제 9호는 월130만원 내외(주35시간 근무기준)
○ 4대보험 가입
※ 국민연금·건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
※ 산재보험 : 의무적 가입
※ 고용보험 : 당사자 희망 시 가입
○ 근무시간 : 주 15~35시간, 1일 3~7시간(점심시간 제외)

8. 유의사항
○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하시기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지
않습니다. 또한 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도
임용이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 합격포기 또는 결격사유 등의 사정으로 추가선발이 필요한 경우에는 면접시험 성적 후순위자 순으로 추가 채용할 수
있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래로 문의하여 주시기 바랍니다.
- 대전·충남지방병무청 운영지원과 인사담당자 ☎ 042-250-4222