합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시동작구인사위원회 공고 제2017 -8호

서울특별시 동작구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

                                                             2017년 2월  9일
서울특별시동작구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정 인원

    ※ 계약(임용)일부터 2년, 필요시 총5년 범위 내에서 연장 가능

2. 법령 근거
○ 지방공무원법(법률 제14183호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27718호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(안전행정부 예규 제75호)
○ 서울특별시 동작구 인사규칙

3. 응시 자격 요건
○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 만18세 이상인 자로 지역, 성별 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을  필하였거나 면제된 자)
○ 직무분야 응시자격요건  (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

4. 보수 수준
○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 연봉한계액 범위 내에서
연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정함

[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)]

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
※ 고용보험법에 따라 계약직공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입 희망 시 가입 가능
(단, 계약일로부터 3개월 이내) 

5. 원서접수 및 시험일정
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 2.23(목) ~ 2.27(월), <3일간 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 서울특별시 동작구청 행정지원과(행정지원팀)
- 접수방법 : 직접방문접수
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시동작구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
○ 시험일정   

      ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음(서울특별시 동작구
인사규칙 제16조의2)
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시동작구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 동작구청 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자  발표일로부터 3개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
6. 제출서류
○ 응시원서 1부 (별지1호 서식)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 서울특별시동작구 수입증지 5,000원(동작구청 1층 민원여권과 판매)      
○ 이력서 1부 (별지2호 서식)
- 이력서에 기재된 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정함
○ 주민등록초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
○ 자기소개서 1부 (별지3호 서식)
○ 직무수행계획서 1부 (별지4호 서식)
○ 서류전형 제출서류 1부. (별지5호 서식)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부 (별지6호 서식)
○ 개인정보제공(이용) 동의서 1부. (별지7호 서식)
○ 최종학력 학위증명서(졸업증명서)
- 최종학력이 직무와 관련된 전공분야가 아닌 경우에는 직무와 관련된 분야를 전공하였음을 나타낼 수 있는 학위증명서 등을
추가로 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간(최근 3개월 이내 발행분) 내의 원본 제출시에만 인정
- 경력기간 산정은 최종시험(면접)일(2017. 3. 10.예정) 기준
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
- 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.)
○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)  
- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필)을 반드시 첨부
○ 구직등록 필증 1부(동작구청 일자리플러스센터 방문발급)
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이
기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임

7. 기타(유의)사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를
반드시 확인해야 합니다.
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체응시자의 책임입니다)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.
○ 지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증
등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는
무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있은날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 공무원 임용을 위한 시험의
응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 임용을 취소할
수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이  취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원  조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류 전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지  동작구청 홈페이지에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 동작구청 행정지원과(☎ 820-1203)로 문의하시기 바랍니다.