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가평군인사위원회 공고 제2017 - 2호

2017년 제1회 가평군 지방임기제공무원 임용시험 계획에 임용분야를 추가하여 다음과 같이 공고합니다.

                                                  2017년  2월  10일
가평군인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발인원

임용 분야	임용예정 직    급	임용 인원	임용 기간	근무 시간	직  무  내  용	근무예정 기관(부서)	비고
시장전문	지방시간선택제 임기제 다급	1명	1년	주 35시간	○시장 시설 및 경영 현대화 ○지역 상권 활성화 및 상업자문 ○유통산업 성장 도모 ○기타 전문성을 필요로 하는 시장업무 전반	가 평 군 (경제과)
평생교육	지방시간선택제 임기제 라급	1명	1년	주 35시간	○평생학습 종합계획 수립 ○평생학습 활성화 시책 추진 ○평생학습 네트워크 구축 ○평생학습 관련 공모사업 기획 ○학습동아리 육성 및 프로그램 지원 ○평생학습 정보 수집 제공 등	가 평 군 (평생교육 사업소)
보건 진료	지방시간선택제 임기제 다급	1명	1년	주 30시간	○ 내소환자 진료 및 의뢰 ○ 가정방문 서비스 제공 ○ 지역사회 통합 건강증진사업 추진	가 평 군 (보건소)	추가
보건 영양사	지방시간선택제 임기제 라급	1명	1년	주 35시간	○ 영양상담실 및 실습실 운영 ○ 통합건강증진사업 추진 - 청소년 건강교실 및 다문화 건강교실 등 ○ 영양사업 추진 및 어린이집 등 복지시설 영양식단 제공	가 평 군 (보건소)	추가
보건 행정	지방시간선택제 임기제 마급	2명	1년	주 35시간	○ 민원실 업무 ○ 진단서 및 제증명 발급 ○ 건강진단수첩 및 진단서발급업무 ○ 진료환자 접수 ○ 건강보험 청구관리 ○ 혈압측정 등	가 평 군 (보건소)	추가

    ※ 근무기간은 업무실적에 따라 총 근무연수 5년 범위 내에서 연장 가능.

2. 채용자격 기준
가. 공통요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의1에 해당되지 아니하고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에
해당되지 아니하며, 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른 관계법령에 의한 응시자격이
정지되지 아니한 자(면접시험 최종일 기준)
나. 응시연령 : 20세 이상(1997.12.31이전 출생자)
다. 성    별 : 제한 없음(단, 남자는 병역을 필하였거나 면제된 자)
라. 거 주 지 : 제한 없음 
마. 채용분야 자격요건

임용분야 (예정직급)	자    격    기    준
시장전문 (지방시간선택제 임기제 다급)	○ 다음의 자격기준 각호 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 1. 채용예정 직무분야와 관련된 학사학위 이상의 학위를 취득하고 2년 이상 당해 분야에 경력이 있는 사람 ☞ 해당 학위 : 유통마케팅과, 경영학과, 서비스학과 등 유통 및 물류, 경영관련 학과 2. 채용예정 직무분야에 4년 이상 경력이 있는 사람 ☞ 인정 범위 : 국가기관, 지방자치단체, 일반 기업체 등
평생교육 (지방시간선택제 임기제 라급)	☞ 평생교육사 (2급 이상) 자격 소유자
보건진료 (지방시간선택제 임기제 다급)	○ 다음의 자격기준 각호 중 하나 이상의 자격을 충족하고 보건진료원 자격을 갖춘 자 1. 학사학위 취득 후 4년 이상 임용예정 직무분야 경력자 2. 7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로서 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
보건영양 (지방시간선택제 임기제 라급)	○ 다음의 자격기준 각호 중 하나 이상의 자격을 충족하고 영양사 자격을 갖춘 자 1. 영양학 학문을 전공하는 대학 또는 전문대학 졸업자 2. 채용예정 직무분야 경력이 2년 이상 있는 사람 3. 8급 이상 또는 8급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야 경력이 있는 사람
보건행정 (지방시간선택제 임기제 마급)	○ 다음의 자격기준 각호 중 하나 이상의 자격을 갖춘 자 1. 전문대학 졸업자로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 3. 9급 이상 또는 9급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람

3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사)
○ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
○ 접수기간 내 선발예정 인원보다 같거나 적을 경우 재공고 예정
○ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험(당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정)
※ 채용자격 요건을 충족하였다 하더라도 심사를 통하여 적격자가 아니라고 판단되는 경우에는 채용하지 않을 수 있음.

4. 응시원서 접수기간 및 시행일정
가. 접수기간 : 2017. 2. 20.(월) ∼ 2016. 2. 22.(수) (3일간)
나. 서류전형 합격자 발표 : 2017. 2. 23. (목) 전후
다. 면접시험 : 2017. 2. 28.(화) 전후
라. 최종합격자 발표 : 별도 공고(가평군 홈페이지 게시 및 개별통지)

5. 응시원서 교부 및 접수
가. 교부 및 접수처 : 가평군 자치행정과 인사팀(본청 2층)
※ 공휴일은 제외하고 연중 교부하되, 단체 및 우편교부는 하지 않음
※ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00∼18:00)에 접수함
※ 응시원서 양식(이력서, 자기소개서 포함)은 공고문에 첨부된 양식을 내려 받아 사용
나. 접수방법
○ 접수기간 응시원서를 작성하여 접수처에 직접 제출
※ 대리접수 가능하나, 우편(택배) 및 인터넷 접수 불가
다. 제출서류
① 응시원서(별지 1호 서식) 1부 : 교부처에서 교부하는 소정양식(공고문 첨부 양식 사용)
- 사진 : 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판 반명함판 사진 2매
- 응시수수료 : 가평군 수입증지 첨부
※ 5급·가급 1만원, 6급∼7급·나∼다급 7천원, 8∼9급·라~마급 5천원
☞ 응시원서 제출 전 가평군청 1층 민원봉사과에서 해당 수수료 납부 후 응시원서에 수입증지 인증
② 이력서(별지2호 서식) 1부.
※ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 불인정)
③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부.
④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부.
⑤ 직무수행 계획서(별지5호 서식) 1부.
⑥ 관련분야 자격증(접수시 원본 지참) - 해당자에 한함
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력 · 경력증명서 등)의 경우, 반드시 공증 받은 한글 번역본을  첨부하여 제출
⑦ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부(원본, 최근 6월 이내 발행된 것) - 해당자에 한함
※ 서류전형시 제출된 경력증명서(근무기간, 담당업무 및 경력확인 연락처 명기)로 당해 분야 인정 근무여부  판단이 모호할
경우 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.(근무기간,
직위(급), 담당업무 반드시 기재)
· 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.
· 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며, 프리랜서, 자원봉사,
시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및 주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출,
미제출시 불인정
· 민간업체·법인(비영리단체 포함) 근무경력의 경우 (법인)사업자등록증 등 기관(업체)성격을 증명할 수 있는 자료를
반드시 첨부
· 외국어로 된 모든 서류는 반드시 한글 번역문(공증 필) 첨부
⑧ 최종학교 졸업(학위)증명서 및 성적증명서 각 1부
※ 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
※ 석사학위 이상 취득자는 학부 졸업 및 성적증명서 포함
⑨ 자격검증을 위한 동의서 1부 및 기타 이력서 기재내용 증빙자료

6. 보수 및 복무  

    - 신규 임용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조 제3항에 의거 연봉한계액 하한액을 원칙으로 함.
- 연봉 외 급여는 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급함.
- 근무방법은 소속 부서장과 협의하여 결정
- 복무는 「지방공무원 인사분야 통합지침」 및 「가평군지방공무원복무조례」등 준용
- 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 채용기간을 연장할 수 있음.

7. 기    타
가. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
다. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
라. 시험 시행결과 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 본 시험 일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 공고합니다.
바. 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 자치행정과 인사팀 (☎031-580-2127)
▶ 담당직무 관련 문의
- 시장전문분야 : 경제과 기업팀 (☎031-580-2275)
- 평생교육분야 : 평생교육사업소 평생학습팀 (☎031-580-4676)
- 보건진료 및 보건행정 분야 : 가평군 보건소 (☎031-580-2819)
- 보건영양 분야 : 가평군 보건소 (☎031-580-2840)