광주소년원 공고 제2017-4호
법무부 광주소년원에서는 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.
2017년 2월 6일
광주소년원장
1. 대체인력뱅크 운영 안내
법무부 광주소년원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및
휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다.
2. 선발예정 직급 및 담당업무
구 분 |
직 렬 |
선발예정
인원 |
담당업무 |
한시임기제7호 |
간호직 |
1 |
보호 및 위탁소년 진료업무 지원 등 |
3. 근무조건
가. 신 분 : 채용기간에 한하여 공무원의 신분을 가짐
나. 근무시간, 근무지 : 주35시간, 법무부 광주소년원
(광주광역시 광산구 임곡로 273-3)
다. 근무형태
라. 보수수준
구 분 |
봉급기준액
(주35시간기준) |
비 고 |
한시임기제7호 |
1,904,500원 |
가족수당, 자녀학비보조수당, 시간외근무수당 및 직급보조비는
근무시간에 비례하여 지급. 정액급식비는 출근 근무일수에 비례하여 지급. |
마. 후생복지 : 건강보험, 고용보험, 산재보험, 국민연금 가입 및 퇴직금 지급
4. 응시자격 요건
가. 공통요건
○「국가공무원법」 제33조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 아니한 자 (적용기준일 : 면접시험일)
○ 응시연령 : 7호 : 만 20세 이상(1997. 12. 31. 이전 출생자)
○ 성별, 학력, 거주지 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 대한민국 국적인자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함)
나. 응시요건
구분 |
직렬 |
자 격 기 준 |
한시임기제7호 |
간호직 |
간호사 면허증 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 |
5. 시험방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
(1) 당해 직무수행에 필요한 자격, 경력, 채용직종 기본 자격증 소지여부 등의 제출서류를 통하여 종합 서면 심사함.
단,『공무원임용시험령』제29조 제4항의 규정에 의하여 각 직렬별 응시인원이 모집인원의 5배수 이하의 경우 제출서류
구비여부만 심사하고(소극적 서류전형), 각 직렬별 응시 인원이 모집인원의 5배수를 초과할 경우 자체 서류전형 기준에
의해 직렬별 서류전형(적극적 서류전형)을 실시하여 고득점 순위로 직렬별 모집인원의 5배수를 선발함
(2) 서류전형 기준에 따른 합격기준
서류전형 방법 |
서류전형 기준 |
합격기준 |
소극적 서류전형 |
제출서류 구비여부만 심사 |
제출된 서류 및 응시자격
기준이 적합하면 모두 합격 |
적극적 서류전형 |
자기소개서, 봉사활동·헌혈 실적, 근무경력, 자격증(직무관련
자격증, 전산자격증, 한국사능력검정시험)등 4개 항목에 대해
점수를 부여하여 정성·정량적 평가하고 100점 만점으로 함 |
4개 항목에 대해 점수 부여 후
합산하여 고득점자 순으로
해당 인원 선발 |
(3) 서류전형(적극적 서류전형) 시 우대 요건
○ 봉사활동 및 헌혈 실적이 있는 자
○ 해당분야 근무경력자
○ 직무 관련 자격증 소지자 ※ [표1]참조
○ 정보화 및 한국사 능력검정시험 등급 관련 자격증 소지자 ※ [표2]참조
[표1] 직무관련 우대 자격증 종류
직렬 |
자격증 |
우대방법 |
간호직 |
정신전문간호사, 정신보건간호사1급, 응급구조사1급(국시원), 사회복지사1급,
상담심리사1급, 정신보건간호사2급, 응급구조사2급(국시원), 사회복지사2급,
상담심리사2급, 사회복지사3급 |
해당 자격 취득자에
점수 부여 |
[표2] 정보화 및 한국사 능력검정시험 자격증 종류
구분 |
우대 자격증 |
우대방법 |
전산관련
자격증 |
컴퓨터활용능력(1급,2급,3급), 정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 워드프로세서(1급,2급,3급),정보처리기능사,
정보기기운용기능사, ITQ(A,B,C)자격 |
해당 자격 취득자에
점수 부여 |
한국사능력검정시험 |
고급, 중급, 초급 자격증 보유자에 점수 부여 |
(4) 적극적 서류전형 세부 기준
○ 서류전형 기준 : 자기소개서 등 4개 항목에 대해 점수를 부여하여 정성·정량적 평가를 실시하고 100점 만점으로 함
○ 점수산정 방법 : 평가위원은 2명 이상으로 하고, 아래 ①번은 정성평가 항목으로 서류전형 위원의 점수를 합산하여 평균
점수를 계산하고, ②번~④번 항목은 정량평가 항목으로 제출된 서류를 근거로 아래의 해당 기준에 따라
서류전형 위원이 합의하여 점수를 부여함.
① 자기소개서 및 직무수행계획 평가 (20점)
○ 평가기준 : 자기소개 및 직무수행계획서에 기재된 응시자의 전반적인 사항 및 직무 수행 계획에 대한 평가로서,
광주소년원 공무원으로 갖춰야 할 자질, 업무숙지도, 기타 사항(문장의 완성도, 진실성) 등을 종합적으로
평가하여 점수 부여
○ 배점 기준(절대평가)
구분 |
매우 우수 |
우수 |
보통 |
미흡 |
매우미흡 |
배점 |
16점∼20점 |
12점∼15점 |
8점∼11점 |
4점∼7점 |
0점∼3점 |
※ 점수 부여 시 소수점 이하 1자리까지 점수 부여 가능
② 봉사활동·헌혈 실적(20점)
○ 평가기준 : 공무원의 공익에 대한 봉사·헌신정도를 측정하기 위함이며, 최근 5년 실적만 인정(원서접수 마감일 기준)
○ 인정기준 : 자원봉사 및 헌혈 실적에 대한 투명성 제고를 위해 아래와 같이 공신력 있는 기관에서 발행한 자료만 인정
- 봉사활동 : "한국사회복지협의회"(www.vms.or.kr)에서 발행한『사회복지 봉사활동 실적 인증서』또는 "1365
자원봉사포털"(www.1365.go.kr)에서 발행한『자원봉사활동확인서』상의 시간 인정(기타 봉사활동 확인서
또는 인증서는 불인정)
- 헌혈 : 최근 5년 동안 헌혈실적에 대해 "대한적십자사"(www.bloodinfo.net)에서 발행한『헌혈확인증명서』상의 횟수 인정
○ 평가배점 기준
- 사회봉사활동(15점) : 100시간 이상 ☞ 15점, 100시간 미만 ☞ 시간x0.15
- 헌 혈(5점) : 20회 이상 ☞ 5점, 20회 미만 ☞ 회수x0.25 ③ 근무경력(30점)
평가기준 |
계산 방법 |
비고 |
최근 3년 동안 관련 분야 근무경력 평가
※ 공고일 이전부터 기산 |
근무월수 * 0.9 |
■ 30점 이상은 30점으로 함
■ 15일 이상은 1개월로 계산 함 |
④ 자격증(30점)
구분 |
배점 |
자격증 |
점수 |
직무관련
자격증 |
10 |
정신전문간호사, 정신보건간호사1급, 응급구조사1급(국시원), 사회복지사1급, 상담심리사1급 |
10 |
정신보건간호사2급, 응급구조사2급(국시원), 사회복지사2급, 상담심리사2급, 사회복지사3급 |
5 |
전산관련 |
10 |
컴퓨터활용능력 1,2급(또는 컴퓨터 활용능력), 정보처리기사, 정보처리산업기사,
사무자동화산업기사, 워드프로세스 1급(또는 워드프로세서) |
10 |
컴퓨터능력활용능력 3급, 워드프로세스 2,3급
정보처리기능사, 정보기기운용기능사, ITQ ,A,B,C 등급 |
5 |
한국사
능력검정
시험 |
10 |
고급(1급, 2급) |
10 |
중급(3급, 4급) |
7 |
초급(5급, 6급) |
5 |
(5) 행정사항
○ 직무, 전산, 한국사 능력검정 관련 자격증 점수 산정 시 해당 항목에 대한 자격증이 중복될 경우 유리한 자격증 1가지만
인정
○ 점수계산은 소수 둘째자리(소수 셋째자리에서 반올림)까지 하며, 서류전형 선발예정인원을 초과하여 동점자가 있을 때,
그 동점자를 모두 합격 처리
나. 제2차 시험 : 면접시험
▣ 면접시험 기준
○ 제1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의
정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등의 적격성을 상·중·하로 종합평가
○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정을 통해 우수한 자 순으로 최종합격자 결정
6. 시험일정
구 분 |
일 시 |
비 고 |
모 집 공 고 |
´17. 2. 6.(월)~
2. 13.(월) |
법무부, 나라일터, 대한민국공무원되기
홈페이지에 게시 |
응시원서접수 |
´17. 2. 7.(화)~
2. 13.(월) |
나라일터 대체인력 뱅크
(온라인 접수) |
서류전형 |
´17. 2. 14.(화) |
광주소년원 직원회의실 |
서류전형 합격자발표 및
면접시험일정 공고 |
´17. 2. 14.(화) |
법무부 홈페이지 |
면접시험 |
´17. 2. 15.(수) |
광주소년원 늘라온 |
최종합격자 발표 |
´17. 2. 15.(수) |
법무부 홈페이지 게시 및 개별통보 |
※ 채용공고는 법무부(http://www.moj.go.kr), 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.mopas.go.kr),
대한민국공무원되기(http://www.injae.go.kr)홈페이지에 게시
7. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 접수 : 온라인 접수(나라일터, 대체인력 뱅크를 통해 접수)
나. 접수기간 : '17. 2. 7. ~ 2. 13(7일간)
다. 접수방법 : 나라일터(gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 대체인력뱅크, 대체인력 선발공고 메뉴에 게시된 '광주소년원
대체인력' 채용공고를 통하여 접수(아래 도표 참조)
대체인력뱅크
(상단메뉴) |
⇒ |
대체인력 선발공고
(좌측메뉴) |
⇒ |
(광주소년원)
대체인력 모집공고 |
⇒ |
지원하기
(버튼 클릭) |
- 온라인 접수 후 반드시 지원 등록 여부 확인 요망
라. 관련서류 제출(온라인 제출 원칙, 부득이한 경우 방문·우편제출)
① 온라인 첨부방법 : 서식화일은 제출서류 목록 참조하여 작성 후 등록, 각종 증빙자료는 '스캔'하여 첨부
② 우편 및 방문 제출(원본 및 원본대조필 사본 제출)
※ 접수처 : 광주광역시 광산구 임곡로 273-3(우편번호 62207)
※ 우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 소봉투(등기우표 부착, 수신주소, 성명을 정확히 기재)를 동봉 |
마. 접수마감시간 : '17. 2. 13. 18:00(온라인, 방문·우편 접수 마감시간)
8. 제출서류
◈ 아래의 모든 서류는 나라일터 대체인력 뱅크에서 입력 후 제출해 주시기 바람.
(※ 1.~3.항목은 반드시 입력요망)
구 분 |
작성방법 및 내용 |
비고 |
1. 이력서 관리 |
■ 대체인력뱅크에서 인적사항, 학력사항을 기재하고, 경력사항은
기간, 근무처, 근무부서, 업무내용을 상세하게 기재 |
필수 |
2. 자기소개 |
■ 대체인력뱅크에서 성장과정, 성격, 특기사항 등 상세하게 기재 |
필수 |
3. 직무수행 계획 |
■ 대체인력뱅크에서 지원동기, 포부, 업무수행 계획에 대해 기재 |
필수 |
4. 주민등록초본 1부 |
■ 남성의 경우 병역 관련 사항이 기재되도록 발급(공고일 이후 발급분)하여
스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부 |
필수 |
5. 기본증명서 1부 |
■ 반드시 주민등록번호 뒷자리가 나오도록 발급하여 스캔(jpg화일) 후
대체인력뱅크에 첨부 |
필수 |
6. 최종학교 졸업증명서 1부 |
■ 발급 받아 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부 |
필수 |
7. 경력(재직) 증명서 1부 |
■ 근무기간·직위(급) 및 담당업무가 구체적으로 명시된 경우만 경력 인정
(※불명확한 경우 인정되지 않을 수 있음)
■ 발급 확인자 연락처 포함(미포함 시 하단에 별도 기재 할것)
※ 경력이 2개 이상인 경우 경력별로 각 1부.
■ 발급 받아 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부 |
해당자만
제출 |
8. 자격증 사본 각 1부 |
■ 서류전형 시 우대요건에서 명시한 자격증 사본 각 1부
■ 발급 받아 스캔(jpg화일) 후 대체인력뱅크에 첨부 |
해당자만
제출 |
9. 봉사활동 및 헌혈 증명서 1부 |
■ 봉사활동(원서접수마감일 기준 최근 5년) : 한국사회복지협의회
(www.vms.or.kr), 1365자원봉사포털(www.1365.go.kr)에서 발행한
'자원봉사활동확인서'만 인정
■ 헌혈(원서접수마감일 기준 최근 5년) : 대한적십자사
(www.bloodinfo.net)에서 발행한'헌혈확인증명서'만 인정 |
해당자만
제출 |
10. 자격검증 동의서 1부 |
■ [별첨1] 참조 (반드시 본인 서명하세요) |
필수 |
11. 개인정보제공 동의서 1부 |
■ [별첨2] 참조 (반드시 본인 서명하세요) |
필수 |
9. 유의사항
○ 법무부 광주소년원 대체인력뱅크 인력풀에 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 경우 휴직자 및
휴가자의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및
출산 휴가자 등의 발생 사정에 따라 채용 시기가 상당한 차이가 날 수 있음
○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 각 기관의 채용 요청이 있는 경우 지체 없이 근무가
가능하여야 함
○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 채용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로 공무원 관련 규정(보수·
복무 등)의 적용을 일체 받지 않음
○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 계약직공무원으로 임용함에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 아니함
○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받음
○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에 선발된 이후에도
인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 채용된 이후에도 채용계약이 해지될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 광주소년원 행정지원과(☎ 062-958-7907)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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