합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 용산구 인사위원회 공고 제2016-854호

서울특별시 용산구 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 분들의많은 응모를 바랍니다.

2016년 12월 19일
서울특별시 용산구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조제2항 제3호
○ 지방공무원 임용령 제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 공공기록물관리에 관한 법률 제41조
○ 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조

3. 응시 자격 요건
○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 지역·연령·성별 : 제한 없음.(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 선발직무분야 응시자격요건
- 다음의 자격요건Ⅰ 중 하나 이상과 자격요건Ⅱ 중 하나 이상을 동시에 갖춘 자 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)

    ※ 학과(학위)명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위)증명서(별지6호 서식) 제출

4. 보수 수준
○ 임기제공무원으로 신규임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로
하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의결정함.
[임기제공무원의 연봉한계액표(보수규정 제34조 관련)
(단위: 천원)

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017. 1. 4.(수) ~ 1. 6.(금) <3일간 09:00~18:00>
- 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 접수 불가, 대리접수 가능)
- 접 수 처 : 용산구청 2층 민원여권과
[서울특별시 용산구 녹사평대로 150 (이태원동), ☎ 2199-6522 ]
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 시험일정

    ※  부득이한 사정에 의해 시험일정 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함.
○ 시험방법
가. 1차시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
나. 2차시험(면접시험) : 개별통보
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성 등을
종합적으로 평가
- 평가요소별 상(3), 중(2), 하(1)로 점수를 부여하여 면접위원의 점수를 합산, 최고득점자 합격, 차상위 득점자 예비
합격자로 선정
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법   제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 용산구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월
이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로  결정할 수 있음.

6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부.
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 용산구 수입증지 5,000원(용산구청 2층 민원여권과 판매)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부.
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 국민건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 증빙자료 제출
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부.
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부.
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부.
○ 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본), 학위증서 사본 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
- 학과(학위)명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위)증명서(별지6호 서식) 제출
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을
증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
○ 행정자치부령으로 정하는 기록물관리학 교육과정 이수증명서 1부(원본).
○ 행정자치부장관이 시행하는 기록물관리 전문요원시험 합격증 1부(원본).
※ 기록물관리학 교육과정 이수증명서 및 전문요원시험 합격증은 해당자에 한하며, 원서제출시 원본 지참.

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과  다를 경우 합격 또는 채용을
취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정 행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한  영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원  임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나
연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을
실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 별도 통보합니다.
○ 기타 상세한 내용은 용산구 민원여권과 (민원행정팀 ☎ 2199-6522, 6520)으로 문의  하시기 바랍니다.