합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

경찰병원 공고 제 2016 - 97호

경찰병원에서는 다음과 같이 국가직공무원을 채용하고자 하오니 참신하고 역량 있는 인재의 많은 지원을 바랍니다.

2016년 12월 20일
경찰병원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

    ※ 의료기술직(일반임기제)의 경우 임용기간은 임용 후 1년 이며, 근무실적이 우수할 경우 법령에 따라 연장 가능

2. 근거법령
○ 국가공무원법(제28조 신규채용)
○ 공무원임용령(대통령령 제26820호, 2015. 12.30)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제26654호, 2015. 11. 19)
○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제26호, 2016. 6.24)

3. 응시 자격
가. 공통요건(최종(면접)시험 예정일 기준)
○ 국가공무원법 제33조의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지
아니한 자

    ○ (성별 및 학력) 제한 없음
- 단, 남자의 경우 최종(면접)시험 예정일 기준 병역필 또는 면제자
○ (응시연령) 18세 이상의 연령(1999.12.31. 이전 출생자)에 해당하는 자
○ (국적) 대한민국 국적 소지자
- 복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기해야 함
나. 응시자격 요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

채용분야	채용직급	채용 인원	자격 및 경력요건
간호사	간호서기	8	간호사 면허 소지자
위생	위생서기보	1
치위생사	의료기술서기 (일반임기제)	1	치위생사 면허 취득 후 관련 분야 연구· 근무경력 2년 이상인 자 - 관련 분야 : 병원 치위생업무
의무 기록사	의료기술서기 (일반임기제)	1	의무기록사 면허 취득 후 관련 분야 연구· 근무경력 2년 이상인 자 - 관련 분야 : 병원 원무행정 관련업무

    ※ 자격요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 마감일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수
있음에 유의)
※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의
전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음
※ 임기제 공무원은 고용보험 임의가입 가능
□ 우대사항(판단기준일 : 원서접수 마감일기준)
[공통사항]
○ 헌혈실적·봉사활동실적 소지자
* 헌혈실적 : 대한적십자사(www.bloodinfo.net)에서 발행한 헌혈확인증명서로서 공고일 전일부터 최근 3년 이내만 인정
* 봉사활동실적 : 사회복지 자원봉사 인증관리(www.vms.or.kr), 1365자원봉사
(www.1365.go.kr)에서 발행한 자원봉사 실적확인서만 인정.
기타 봉사활동 인증서는 불인정, 공고일 전일부터 최근 3년이내만 인정
* 헌혈, 봉사 실적 중 한 가지만 있는 경우는 해당 실적만 제출
○ 우대 자격증 소지자(전산관련 자격증에 한함)
- 전산 관련 자격증 : 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 사무자동화 등  
[간호, 의료기술직]
○ 어학점수(영어, 일어, 중국어, 프랑스, 스페인어 등)
* 검정기관별 유효기간 내 성적에 한함(TOEIC, TOEFL, TEPS, JLPT, JPT, HSK 등)
○ 국어능력검증시험 일정급수 이상 획득한 자
* 2012. 1. 1. 이후 실시된 한국어능력검정시험(TOPIK 3급 ~6급, KBS 3급이상 주관·시행)에서 기준등급 이상의 시험
성적을 획득한 경우
[위생직]
○  관련분야 1년 이상 근무경력자 우대
- 위생관련 근무경력자 채용으로 환경미화ㆍ청소관련 ·병원위생직종에 적합한 경력사항만 우대
○ 국어능력검증시험 일정급수 이상 획득한 자
* 2012. 1. 1. 이후 실시된 한국어능력검정시험(TOPIK 3급 ~6급, KBS 3급이상 주관·시행)에서 기준등급 이상의 시험
성적을 획득한 경우

4. 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용 직급의 보수 및 수당 지급
○ 의료기술서기(일반임기제) 연봉 하한액(21,017천원) 및 상한 상한액(45,885)을 유사경력 기초 자료로 연봉책정

5. 시험일정 및 방법

  □ 제1차 시험 : 서류전형
○ (소극적 심사) 응시자의 자격요건·결격사유 등을 심사
○ (적극적 심사) 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우 심사기준에 따라3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정
(공무원임용시험령 제29조 제4항)
○ 동점자 처리기준 : 전원 합격
○ 심사기준 : 자기소개서, 직무기술서, 봉사활동 및 헌혈실적, 관련경력, 관련자격증, 담당예정 업무연관성, 어학능력 등
직렬별 세부 평가기준에 따름
□ 제2차 시험 : 면접시험
○ 서류전형 합격자에 대하여 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의·
품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 평정요소 5개 항목에  대하여 각각 상, 중, 하로 평정하여 해당 직무
수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
○ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목이상을 하로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정
요소에 대하여 하로 평정한 때에는 불합격으로 하며, 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자
순으로 합격자를 결정

6. 응시원서 접수
가. 접수기간 : 2016. 12. 30.(금) ∼ 2017. 1. 3.(화) 09:00 ~ 17:30(12시-13제외)
나. 접 수 처 : 경찰병원 총무과 인사반    ※ 서울시 송파구 송이로123 총무과 인사반, 우편번호 05715
다. 접수방법 : 등기우편 접수 및 접수처 방문 제출
○ 응시자 제출서류 전부를 접수처에 직접 제출 또는 등기 우편접수
○ 접수는 마감일 17:30까지 방문접수장 방문 또는 우편 도착분에 한정
- 우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반신용 규격봉투를 동봉하되, 반드시 우표를 부착하고 주소를 기재하여야 함
(응시원서재중기재)

7. 제출 서류

    ※ 위 순서대로 제출하되 집게로 집어서 하나로 제출(각 항목 사이에 포스트