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합격생과 같은 길을
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서울특별시 종로구 인사위원회 공고 제2016-1097호

서울특별시 종로구  지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 12월 19일
서울특별시 종로구 인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능

2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
○ 지방공무원 임용령
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 서울특별시 종로구 인사규칙
○ 서울특별시 종로구 지방공무원 정원규칙
○ 공공기록물관리에 관한 법률 제41조(기록물관리 전문요원)
○ 공공기록물관리에 관한 법률 시행령 제78조(기록물관리 전문요원의 자격과 배치)

3. 응시 자격 요건
○ 공통 응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조(결격사유)에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및
기타 법령에 의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자.

  ○ 지역·연령·성별 응시자격요건 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 선발 직무분야 응시자격요건

4. 보수조건
○ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 아래 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 함

    ※ 연봉 외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 채용일정 및 방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2017.1.3.(화) ∼ 2017.1. 6.(금) <4일간, 09:00 ∼ 18:00>
- 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX·이메일·대리 접수 불가)
- 접 수 처 : 종로구청 민원여권과 (별관1층)
(서울시 종로구 삼봉로 43 종로구청 민원여권과,  ☎ 2148-1902)
- 제출서류

    ※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 종로구 수입증지(5,000원)를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
○ 채용일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
○ 채용방법
가. 1차 시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 적격여부 서면 심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
※ 서류전형기준은 직무 연관성, 경력 및 업무실적, 직무관련 자격증, 기타 업무능력을 나타낼 수 있는 자료 등을 기준으로
서울특별시 종로구에서 별도 설정·시행
나. 2차 시험(면접시험)
- 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적 평가
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
서울특별시 종로구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨
다. 최종합격자 발표 : 종로구 홈페이지 공고 및 개별통보
※ 최종합격자가 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
1. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 종로구 수입증지 5,000원 (종로구청 민원여권과 별관1층에서 인증)
※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족보호대상자는 응시수수료가 면제되며, 접수 시 수입증지 대신
국민기초생활수급자 증명서 및 한부모가족증명서를 첨부하여 주시기 바랍니다.  
2. 이력서(별지 제2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」
발급) 등 증빙자료 제출
3. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
4. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지 4호 서식) 1부
5. 직무수행계획서(별지 제5호 서식) 1부
6. 개인정보 수집·이용 동의서(별지 제6호 서식) 1부
7. 학사학위 이상의 졸업증명서 1부(원본),
※ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
8. 학위증서 사본 1부(원본지참)
9. 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
※ 경력증명서는 공고일 기준 최근 3개월이내 발행분(원본)에 한해 인정
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 해당기관(단체 또는 시설)의 관인
(단체장 또는 시설장 인장) 날인이 반드시 있어야 함.(사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부) 
10. 관련 자격증 사본 (해당자에 한함 / 원서 제출 시 원본지참)
11. 주민등록초본(병력사항 포함, ※ 개인정보 수집·이용 동의서 미동의시 제출)

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 지방공무원임용령 제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을
기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고,
그 처분이 있는 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게 고용보험 가입을 신청할 수
있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시 종로구 홈페이지 공고란에
공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 종로구청 민원여권과 (담당 장경옥 ☎ (02) 2148-1902)