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【한국해양대학교 공고 제 2016-43호】

  2016년도 제9회 국가공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016.  12.  19.
한국해양대학교총장

1. 모집직렬·직급 및 인원

2. 관련 법령
○ 국가공무원법 제28조(신규채용) 제2항제2호
○ 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건) 제1항제2호
○ 공무원임용시험령 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등) 및 제29조(경력경쟁채용시험등의 방법)
○ 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처 예규 제26호)

3. 지원 자격
□ 공통사항
○「국가공무원법」제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않은 자

    ○「공무원 임용시험령」등 관계법령의 응시 결격사유에 해당하지 않는 자
○ 응시연령 : 18세 이상인 자(1999.12.31. 이전 출생자)
○「국가공무원법」제74조(정년)에 해당되지 않은 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
○ 대한민국 국적을 가진 자(복수국적자의 임용제한)
※ 국가공무원법 제26조의3 제2항 및 공무원임용령 제4조에 따라 복수국적자는 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함.
○ 자격사항 : 2급 정사서 이상 자격증 소지자
※ 응시자격 판단 기준일 : 최종(면접)시험 예정일
□ 우대사항 ※ 우대사항 인정 기준일 : 원서접수 마감일
○ 채용예정분야 상위 자격증 소지자
○ 장애인 등록자
○ 국사편찬위원회 한국사능력검정시험 등급 보유자
※ 인정 등급 : 6급 이상
○ 사무관리 및 통신·정보처리분야 자격증 소지자
※ 우대 자격증 : 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사,
정보처리산업기사, 전자계산기제어산업기사, 컴퓨터활용능력 1·2급, 정보기기운용기능사,
정보처리기능사, 워드프로세서
○ 공인영어시험 성적 우수자
※ 인정범위
- 최종시험 예정일 기준 2년 이내 발표된 성적에 한하여 인정
- 외국에서 응시한 시험 중 TOEFL, 일본에서 응시한 TOEIC, 미국에서 응시한 G-TELP성적은 인정
- 기타 : 부정한 목적으로 응시원서 접수 시에 성적 확인에 필요한 문서를 위·변조한 겨우에는「공무원임용시험령」
제51조에 의거, 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후 5년간 공무원채용시험의
응시자격 정지
※ 인정 기준 : TOEFL PBT 530점이상,  TOEFL CBT 197점이상,  TOEFL IBT 71점이상,  TOEIC 700점이상,
TEPS 625점 이상,  G-TELP LEVEL 2의 65점이상,  FLEX 625점 이상

4. 선발방법
○ 1차(서류전형) : 자격요건 및 제출서류 심사로 합격자 결정
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면 심사 후 공고된 응시자격 등의 기준에
따라 적격여부 결정
단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우, 3배수 이상으로 합격자 결정
※ 동점자는 모두 합격처리

  ○ 2차(면접심사) : 서류전형에 합격자에 한해 면접심사 실시
- 면접방법 : 당해 직무수행에 필요한 전문능력 및 적격성 등을 종합 검정

    - 합격자 결정 : 공무원임용시험령 제30조제2항에 의하여 점수를 부여하여 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5. 원서접수 기간 및 방법
○ 접수기간 : 2016. 12. 28.(수) ~ 12. 30.(금)
○ 접수장소 : 한국해양대학교 대학본부 4층 총무과
○ 응시원서 : 공고문에 첨부된 응시원서 양식을 사용
※ 한국해양대학교 홈페이지(www.kmou.ac.kr), 인사혁신처 나라일터(www.gojobs.go.kr), 대한민국공무원되기
(www.injae.go.kr) 사이트에서 다운로드 가능
○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능) 또는 등기우편접수

    ※ 방문접수는 09:00~18:00 중 가능하고, 우편접수는 마감일 18:00 도착분까지 유효

6. 전형일정

    ※ 우편접수자의 응시번호는 개인별 e-mail로 통보하고, 응시표는 면접당일 배부
※ 최종합격자는 총무과에 합격자 등록을 하여야 함
※ 합격자 발표 : 한국해양대학교 홈페이지(www.kmou.ac.kr) 게시

7. 제출서류

8. 기타사항
○ 응시자는 응시표, 주민등록증 또는 국가기관 발행 신분증(사진 첨부된 것)을 반드시 지참하여 면접시험 개시 20분전까지
대기 장소에 도착하여야 함.
○ 응시원서 및 제출 서류의 기재착오 또는 누락 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 함.
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 응시원서 및 구비서류에 허위사실이 발견되거나 결격사유가 발견될 경우에는 합격이 취소됨.
○ 각종 증명서는 최근 3개월 이내 발급된 증명서(현재 재직 중인 경우에는 시험 공고일 이후 발급한 재직증명서)를 제출
하여야 하며, 객관적인 증명이 가능한 자료에 대하여만 자격, 경력 등을 인정함.
○ 합격자 통지 후 신원조회 및 공무원채용신체검사서에 임용하기 부적합한 결격사유가 있을 경우와 응시원서 등에 기재된
사항이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있음.
○ 합격자 중 국가공무원 임용에 결격사유가 있는 자는 합격을 취소하며, 차 순위자를 합격자로 함.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발 예정인원과 같거나 선발 예정인원보다 적을 경우 1회 이상 재공고 후 시험을
시행할 수 있음.
○ 서류심사 및 면접심사 결과 적격자가 없을 경우 최종 합격대상자를 선발하지 않을 수 있음.
○ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험 실시 7일전까지 변경공고 함.
○ 시험장소, 시험일시 및 최종합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.