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서울특별시강남구공고 제2016-   호

서울특별시 강남구 일자리지원센터 취업상담 및 알선분야 시간선택제임기제공무원 채용계획을「지방공무원 임용령」제62조
규정에 따라 다음과 같이 공고합니다.

2016년  12월  12일
서울특별시 강남구 인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

2. 응시자격
가. 공통 응시자격 요건 (기준일 : 채용 공고일)
1) 채용 공고일 현재 만18세 이상
2) 남자의 경우 병역필 또는 면제자
3) 주민에 대한 봉사자로서의 친절한 기본자세와 공무원법에서 규정한 복무규정을 준수할 수 있는 자
4) 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에
의하여 응시 자격이 정지되지 아니한 자

  나. 직무분야 응시자격 요건 (기준일 : 채용 공고일)

3. 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형(응시자격요건 심사)
1) 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
2) 단, 응시인원이 선발예정의 7배수를 초과할 때에는 5배수 이내로 서류 전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험
1) 1차 시험 합격자를 대상으로 실시
2) 일자리 분야 관련 업무 전문성, 관련 업무 활용 능력 및 일자리사업에 대한 전반적 이해도
3) 공무원으로서의 기본자세, 예의, 품행 및 성실성
4) 구직자를 대하는 친절성 및 능동적·적극적 업무처리 자세
5) 기타 의사발표의 정확성, 창의력, 의지력 및 발전가능성 등
6) 2차 면접시험 합격자 중 신체검사, 신원조회에서 결격사유가 없는 자를 최종합격자로 결정
7) 신원조회, 건강진단 등에 따라 합격자가 계약을 하지 않는 경우를 대비하여 예비합격자 선발

4. 응시원서 교부 및 접수
가. 기    간 : 2016. 12. 26.(월) ~ 12. 29.(목) 4일간, 09:00※18:00(토·일 및 공휴일 제외)
나. 장    소 : 강남구청 일자리정책과(강남구청 본관4층 ☎02-3423-5584)
다. 접수방법 : 직접방문 접수(우편접수 불가)
※ 응시원서는 강남구 홈페이지(www.gangnam.go.kr) '고시·공고'란 및 강남구 일자리지원센터 홈페이지
(http://job.seoul.go.kr/gangnam)에서 다운로드

5. 시험일정
가. 1차 시험(서류전형)
1) 심사일시 : 2016. 12. 30.(금)
2) 심사장소 : 강남구청 일자리정책과
나. 1차 시험(서류전형) 합격자 발표
1) 발표일시 : 2017. 1. 2.(월) 10:00
2) 발표방법 : 강남구 홈페이지(www.gangnam.go.kr) '고시·공고'란, 강남구 일자리지원센터 홈페이지
(http://job.seoul.go.kr/gangnam) 게시 및 개별 통지
다. 2차 시험(면접시험)
1) 시험일시 : 2017. 1. 4.(수) 14:00
2) 면접장소 : 강남구청 본관 3층 제2작은회의실(일정에 따라 변경될 수 있음)
라. 2차 시험(면접시험) 합격자 발표
1) 발표일시 : 2017. 1. 5.(목) 10:00
2) 발표방법 : 강남구 홈페이지(www.gangnam.go.kr) '고시·공고'란, 강남구 일자리지원센터 홈페이지
(http://job.seoul.go.kr/gangnam) 게시 및 개별 통지
마. 2차 시험(면접시험) 합격자 등록
1) 등록기간 : 2017. 1. 9.(월) ~ 2017. 1. 11.(수) 09:00~18:00
2) 등록장소 : 강남구청 일자리정책과(취업정보팀)
바. 최종합격자 발표
1) 발표일시 : 2017. 1. 26.(목) 10:00
2) 발표방법 : 강남구 홈페이지(www.gangnam.go.kr) '고시·공고'란, 강남구 일자리지원센터 홈페이지
(http://job.seoul.go.kr/gangnam) 게시 및 개별 통지
라. 예비합격 후보자
1) 최종합격자 미등록 또는 결격사유 발생 시를 대비하여 선발인원의   3배수 내에서 예비합격 후보자로 선정·관리
2) 최종합격자가 임용포기, 합격취소, 임용 결격사유 해당, 임용후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생할
경우 합격자 발표일로부터 6개월 이내에 예비합격자 순위에 따라 채용

6. 제출서류
가. 응시원서 1부
나. 이력서 및 자기소개서 각 1부(A4 3매 이내, 근무처별 경력 등 구체적으로 기재)
다. 주민등록초본 1부(모든 주소변경 이력이 기재된 것)
라. 최종학교 졸업증명서 1부
마. 경력증명서 1부(원본 제출 / 증빙서류 미제출시 경력 불인정)
바. 관련분야 면허증 사본 1부(원본은 접수 시 지참 확인 후 반환)
사. 그 외 자격증 사본 1부(원본은 접수 시 지참 확인 후 반환)
아. 구직등록 확인증 1부
자. 사진 2매(반명함판, 3.5cm*4.5cm)
차. 응시수수료 : 강남구 수입증지(5,000원) 첨부 (강남구청 1층 민원여권과 6번 창구)
※ 경력증명서, 자격증 등 증빙자료 미제출시 해당경력·자격사항 인정치 않음

7. 보수수준
가. 연봉월액 : 마급 1,250,000원
나. 기타 수당은 지방공무원수당 등에 관한 규정에 의거 별도 지급

8. 기타(유의)사항
가. 제출서류 및 응시수수료는 일체 반환하지 않으며, 추후 본 임용시험과 관련하여 부정행위를 하였거나 허위사실이 발견된
때에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
나. 응시서류의 기재사항 착오 및 누락, 증빙자료 미제출, 연락불능으로 인한 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.
다. 본 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 합격자 발표 및 시험일정 등 중요 변경사항은 개별통보 및 강남구 홈페이지
(www.gangnam.go.kr) 고시·공고란에 게시합니다.
라. 응시원서는 직접 방문하여 접수하여야 하며, 응시표를 분실한 경우 면접시험 시행 1일전까지 서울특별시 강남구청
일자리정책과에서 재교부 받아야 시험에 응시할 수 있습니다.
마. 서류전형에 합격한 자가 있더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자 또는 예비합격 후보자가 없을 수 있습니다.
바. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학력 및 경력조회 등을
통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
사. 면접시험 응시자는 면접시험 1시간 전까지 주민등록증, 응시표를 지참하여 지정된 장소에 입장하여야 합니다.
아. 기타 자세한 사항은 강남구 일자리정책과 취업정보팀(☎ 02-3423-5584)으로 문의하시기 하시기 바랍니다.