합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 영등포구인사위원회 공고 제2016 - 1719호

서울특별시 영등포구보건소에서 금연단속업무를 담당할 지방시간선택제임기제공무원을 채용하고자 다음과 같이 공고하오니
많은 응모를 바랍니다.

2016.  12.   .   
서울특별시 영등포구인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 선발예정 인원

    ※ 근무실적평가에 따라 예산의 범위 내 총5년까지 연장계약가능

2. 채용 근거
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27265호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제32호)
○ 서울특별시 영등포구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 공고일 현재)
- 지방공무원법 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 않으며, 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격을
정지당하지 아니한 사람

    - 지역·연령·성별 : 제한 없음
- 공고일 현재 18세이상 성인
○ 응시 자격 요건 : 다음의 자격요건(중 하나 이상)을 갖춘 자

    ※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한 것으로 본다.
○ 우대사항
- 최근 3년 이내 해당분야 경력자
- 워드프로세서, 컴퓨터활용능력, 사무자동화 등 컴퓨터 관련 자격증 소지자
- 운전면허 소지 및 운행가능자

4. 시험방법
○ 1차 서류전형
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 제출 서류에 의하여 심사
○ 2차 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
- 자질 및 발전가능성, 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 서류전형을 통과한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
※ 2차 시험일정 및 장소는 1차 서류전형 합격자에 한하여 개별 통지함.
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의 결격사유가 없고,
영등포구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용자격이 부여됨.

5. 시험일정
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : '16. 12. 14.(수) ~ '16. 12. 16.(금), 3일간, 09:00~18:00
※ 토·일요일 등 공휴일 제외
- 접 수 처 : 영등포구보건소 보건지원과
· 주 소 : 서울특별시 영등포구 당산로 123(당산동3가 385-1)
영등포구보건소 보건지원과 건강도시팀
- 접수방법 : 응시원서 및 제출서류를 구비하여 직접 방문접수 또는 우편접수(등기)
· 마감일 근무시간(18:00)까지 도착분에 한하여 유효함
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 영등포구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효처리
※ 대리접수, 우편접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 12. 16.(금) - 개인별 유선통보
○ 면접시험 : 2016. 12. 19.(월)
※ 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 개인별 유선통보 예정
※ 부득이한 사정에 인해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
○ 최종 합격자 발표 : 2016. 12. 21.(수)
※ 영등포구 홈페이지 게시 및 개인별 유선통보
※ 최종 합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

6. 제출서류
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등 공고문에 첨부된 서식 사용
영등포구청 홈페이지(http://www.ydp.go.kr)에서 다운로드 가능
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면 상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 5,000원 상당의 영등포구 수입증지를 원서에 인증기 날인
- 인증기 설치부서 : 구청 1층 민원여권과 유기한민원 ①번 창구
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙필요(증빙자료가 없는 경력은 불인정)
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
○ 최종학교 졸업증명서 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료를 반드시 첨부)
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게 되므로, 본인이 경력증명서
발급 부서에서 당해 분야 임을 직접 확인 받아 제출
○ 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
(경력증명서 제출자에 한함)
- 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr), 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서 출력가능
※ 졸업 및 경력증명서 등 모든 증빙자료는 공고일 이후 발행분에 한함.

7. 근무조건 및 보수 수준
○ 근무방법 : 1주 30간, 1일 6시간 근무
○ 계약기간 : 임용일로부터 2017년 12월 31일까지
○ 보수수준 : 연봉액은 「지방공무원 보수규정」에 의하며, 기타 수당은「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 별도 지급
○ 4대 보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험

8. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을 취소할 수
있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부 예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을
통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나, 기타 증빙서류에 허위
사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을
취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수
있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
※ 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다
○ 시간선택제임기제공무원은「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 없을 경우 포함) 재공고 할 수
있습니다
○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부하여 제출하시기 바랍니다.
○ 복무는 서울특별시 영등포구 지방공무원 복무조례 규정에 의합니다.
○ 본 시험일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은 해당일 7일전에 영등포구 홈페이지에 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 보건지원과 건강도시팀 [☎ 2670-4900]