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합격생과 같은 길을
걸어라!

인천광역시인사위원회 공고 제2016 - 79호

인천광역시에서 근무할 지방임기제공무원 채용시험(버스전용차로 및 불법 주·정차 단속 분야) 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

2016년  12월  7일
인천광역시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 근무실적평가에 의거 근무실적이 우수하고 사업의 계속 추진으로 연장이 필요한 경우, 최초 임용기간을 포함하여
총 5년의 범위에서 계약기간을 연장 할 수 있음.

2. 채용자격
가. 공통요건
○ 성별 및 연령 : 제한 없음(남자는 병역 필 또는 면제자)
○ 거주지 제한 : 공고일 현재 인천광역시에 주민등록상 주소지를 갖고 있는 사람
○ 국적 : 내국인
○「지방공무원법」제31조(결격사유),「지방공무원임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당하지 않고, 「부패
방지 및 국민권익위원회의 설치 및 운영에 관한 법률」제82조(비위면직자의 취업제한) 등 다른 법령에 의하여 응시
자격이 정지되지 않아야 함.(적용 기준일 : 면접시험 최종일)
나. 자격기준
○ 다음의 자격기준 중 하나 이상을 갖춘 사람

3. 시험방법 및 일정
가. 시험방법
○ 1차 시험(서류전형) : 형식요건 심사
- 응시자의 제출서류에 의하여 임용자격 요건을 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를
결정할 수 있음.
○ 2차 시험(면접시험) : 적격성 심사
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
- 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정요소마다 점수를 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 사람 순으로
합격자 결정
나. 시험일정

    ※ 공고 및 발표는 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 게시
※ 면접시험 일정 및 장소는 서류전형 합격자 발표 시 확정 공고하며 상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있음.

4. 응시원서 접수
○ 원서교부 : 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 접수기간 : 2016. 12. 19.(월) ~ 12. 21.(수) <3일간, 09:00 ~ 18:00>
○ 접수장소 : 인천광역시청 인사과(본관 4층 418호)
○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수
- 주소 : (21554) 인천광역시 남동구 정각로 29 (구월동), 인천광역시청 인사과 인재채용담당
- 우편접수 시 응시수수료(5,000원) 및 응시표 반송용 봉투(등기우표 부착) 동봉
- 우편접수는 접수마감일[2016.12.21.(수)] 18:00까지 도착분에 한함.

5. 제출서류
① 응시원서(별지 제1호 서식)
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일 원판의 탈모 정면 상반신 칼라사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매 ※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가
- 응시수수료 : 인천광역시 수입증지(마급 5,000원) ※ 시청 별관1층 민원실에서 판매
② 이력서(별지 제2호 서식)
- 이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출 ※ 증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음.
③ 최종학교 졸업증명서(원본)
- 석사학위 이상의 경우 대학교 졸업증명서도 제출
④ 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(별지 제3호 서식)
- 근무기간, 직위, 직급, 담당업무 등의 경력을 구체적으로 증빙할 수 있는 자료
- 증명서에는 발행기관의 직인과 발급 확인자 서명 및 연락처가 있어야 함.
※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분으로 건강보험자격득실확인서 등 공적으로 증명된 경력만 인정
⑤ 건강보험자격득실확인서 1부.
※  국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 가능
⑥ 자기소개서(별지 제4호 서식)
⑦ 직무수행계획서(별지 제5호 참조)
⑧ 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부(별지 제6호 서식)
⑨ 자격증(면허증) 사본 1부.(해당자에 한함, 원본지참)
⑩ 기타 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단하는 자료(상훈, 연구실적, 논문, 저서 등)

6. 보수 및 복무
○ 보수는 연봉제이며 「지방공무원 보수 규정」에서 정한 직급별 연봉 한계액 상한액(42,653천원)의 71.3%인 30,412천원을
기준으로 근무시간에 비례하여 15,206천원을 원칙으로 하며, 예외적인 경우에 한하여 채용예정자의 경력 및 자격요건 등
전문성과 능력을 고려하여 조정
- 15,206천원  ※ 30,412천원 × [실 근무시간(20시간) / 주당 근무시간(40시간)]

[지방공무원보수규정 「별표13」의 연봉 한계액 (2016년도 기준)]

  ○ 연봉외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
- 가족수당, 시간외근무수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
○ 복무는「인천광역시 지방공무원 복무조례」에 의함.
- 주 20시간 근무

7. 응시자 유의사항
○ 응시자는 자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며, 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사 및 제출된 서류에 기재된
내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하시기 바랍니다.(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락
불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우에는 변경
사항에 대하여 시험실시 7일 전에 인천광역시 시험정보 홈페이지(http://gosi.incheon.go.kr) 시험정보 란에 공고합니다.
○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의  사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
추가로 합격기준에 적합한 사람 중 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 : 인사과 인재채용팀(032-440-2532)
▶ 담당직무 관련 : 교통관리과 교통지도팀(032-440-3902)

붙임 별지 서식(1~6호 서식)