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영광군인사위원회 공고 제2016 - 11호

2016년 제3회 영광군 일반임기제공무원 채용시험 계획을 다음과 같이 공고 하오니 참신하고 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2016년 11월 28일
영광군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원  

채용분야	채용등급	선발인원	담당 직무내용
변호사	행정6급 (일반임기제)	1명	· 민사·행정소송 수행 및 지원 · 자치법규 제·개정 등의 자문 및 심사 · 민원 및 공무원 법률 상담·자문
농기계 수리	공업7급 /농업기계 (일반임기제)	1명	※ 농기계 수리, 농기계 입고 및 출고 ※ 농기계 장비교육 ※ 농기계 임대사업소 운영에 관한사항

2. 법 령 근 거
○ 지방공무원법 제25조의 5, 제27조
○ 지방공무원임용령 제3조의 2, 제17조, 제21조의 3
○ 지방공무원인사분야통합지침
○ 영광군 지방공무원 인사규칙

3. 응 시 자 격
○ 공통요건
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유(면접시험일 기준)가 없고, 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)
및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

《지방공무원법 제31조의 결격사유》   다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다. 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    - 지 역 : 제한없음(단, 대한민국 국적소지자에 한함)
- 성 별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
- 연 령 : 20세 이상 만 60세 이하(1996.12.31. 이전출생자)
○ 채용 경력 및 자격요건

임용예정분야 (직 급)	자  격  요  건	비 고
변 호 사 지방행정6급 (일반임기제)	· 변호사법 제4조에 의한 변호사의 자격을 가진 자 1. 사법시험에 합격하여 사법연수원의 과정을 마친 자 2. 판사나 검사의 자격이 있는 자 3. 변호사시험에 합격한 자
농기계수리 -------- 지방공업7급 (일반임기제)	1. 학사학위 취득후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 관련분야 실무경력 : 국가기관, 지방자치단체, 기업체 등에서 농기계 정비 및 교육, 농기계임대사업 등에 근무한 경력

4. 보수 및 근무조건
○ 일반임기제공무원 계급별 연봉한계액(단위: 천원)

구  분	상한액	하한액
5급(상당)		54,343
6급(상당)	67,561	45,017
7급(상당)	55,216	39,217
8급(상당)	48,442	34,554
9급(상당)	42,653

    - 「지방공무원보수규정」 등에 의하며, 구체적인 금액은 채용예정자의 성과계획, 자격과 능력, 경력 등을 고려하여 최종결정
- 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의한 수당 별도 지급
(연간 약 5 ~ 10 백만원)
○ 계약기간 : 2년(실적평가에 따라 총 5년 범위 내 연장가능)
- 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시평가하여 연봉 및 임기연장 등에 반영
○ 복 무 : 영광군지방공무원복무조례 등 준용

5. 채용일정 및 시험방법
가. 채용일정
○ 채용공고 : 2016. 11. 28. ~ 12. 07(10일간)
○ 시험일정   

   ※ 공고 및 발표는 영광군 홈페이지(http://www.yeonggwang.go.kr/)에 게시
※ 면접일시 및 장소, 최종합격자 발표 일시는 확정 공고
나. 시험방법
○ 제1차시험(서류전형)
- 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 서면심사, 적격 또는 부적합 여부를 판단함
○ 제2차시험(면접시험)
- 1차시험(서류전형) 합격자만 응시가 가능하며, 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 전문지식, 응용능력,
발전 가능성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가하여 최종합격자 결정    
※ 적격자가 없을시 채용하지 아니 할 수 있음.  

6. 합격자 결정
○ 제1차 시험(서류전형) : 당해분야와 관련된 응시자의 자격 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하여 공고된
응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
○ 제2차 시험(면접시험)
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 등을 종합적으로 평가
- 평가위원 과반수가 5개평정 요소 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정한 경우와 위원의 과반수가 어느 하나의 동일 평정요소에
대하여 "하"로 평정한 경우에는 불합격으로 함
○ 최종합격자 결정
- 면접시험 평정 성적(합계점수) 순위에 따라 합격자를 결정함
- 면접시험 점수가 동일할 경우에는 별도의 일정으로 재 면접시험을 실시함.
※ 면접시험의 점수, 순위 등은 비공개

7. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 응시원서접수
○ 접수기간 : 2016.12.07 ~ 12.09 (3일간) 09:00 ~ 18:00
○ 접수방법

접수방법	접수처	비고
방문접수	영광군청 총무과	(원본제출)

      ※ 응시원서 양식(응시원서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 수수료를 납부하여야함(수수료 납부 영수증 첨부)
나. 제출서류
○ 응시원서 1부
- 응시수수료 : 영광군수입증지 6 ~ 7급 7,000원(납입증명서 또는 영수증으로 갈음)
- 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 반명함판 칼라 2매
○ 이력서 1부(응시원서와 동일 사진 부착)
○ 자기소개서 1부(A4 2매 이내)
○ 직무수행계획서 1부(A4 3매 이내)
○ 주민등록 등·초본 1부(남자는 병역사항 포함)
○ 최종학교 졸업증명서 또는 최종학위증명서 1부
○ 응시관련 자격증 각 1부(면접시 원본지참 제시)
○ 응시관련(해당)분야 경력증명서 1부
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고, 민간 근무경력은 사업체
성격을 증명할 수 있는 사업자등록증 등 첨부
* 제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가 불명확할 경우 경력기간 불인정
※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
※ 주의사항
- 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나 자격증 등 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에
유효기간이 기재된 것만 인정)
- 외국어로 된 모든 서류(각종 증명서 포함)는 반드시 한글 번역문(공증필) 첨부

8. 응시자 유의사항
가. 본 시험시행 계획은 사정에 의해 변경될 수 있으며, 변경사항은  영광군홈페이지에 공고 합니다.
나. 제출된 서류 등에 기재착오 및 누락, 연락불능, 중복지원, 자격미달자의 응시 등으로 인한 불이익은 모두 응시자의 책임으로
합니다.
다. 시험에 있어 부정한 행위를 하거나 연령, 거주지, 자격증 등 시험에 관한 서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한
영향을 주는 행위를 한 자에 대하여는 지방공무원임용령 제65조 규정에 의거 당해 시험을 무효로 하고 향후 5년간 그 응시
자격이 정지 됩니다.
라. 응시자는 시험당일 시험시작 30분 전까지 응시표와 신분증(주민  등록증, 운전면허증 등)을 지참하고 면접시험장으로 출석
하여 시험관리관의 안내에 따라야 합니다.
마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 경력, 학위, 자격증 등이 사실과 다르거나 신원조사 및
채용신체검사 등을 통하여 채용 결격자로 확인될 경우에는 그 합격을 취소하거나 임용을 무효로 하게됩니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 없을 경우에는 1회 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
사. 응시원서를 제출하였음에도 응시표를 교부받지 못하였거나 분실한 수험생은 각 시험전일까지 응시원서에 첨부한
동일원판의 사진을 지참하고 영광군청 총무과에서 재교부 받아야 합니다.
아. 기타 자세한 사항은 영광군청 총무과(☎061-350-5232)으로 문의바랍니다. 

※ 첨 부 : 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 서식 각 1부.