합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국립중앙도서관 공고 제 2016-11-04호(2016. 11. 28)

국립중앙도서관에서는 2016년도 국립세종도서관 시간선택제 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이
공고하오니 유능한 인재의 많은 응모 바랍니다.

2016. 11. 28.

1. 채용근거
○ 공무원임용령(대통령령 제27256호)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호)
○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제28호)
○ 국가공무원임용시험 및 실무수습 업무처리 지침(인사혁신처예규 제26호)

2. 채용예정 직급 및 인원
○ 채용 예정 인원 및 담당업무

  ○ 근무예정지 : 국립세종도서관(세종특별자치시 다솜3로 48, 어진동)

3. 응시자격
가. 공통사항 [최종(면접)시험예정일 기준]
○  국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

    ○ 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 대한민국 국적 소지자(외국인 또는 이중국적자가 아닌 사람)
※ 복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야함
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 1개월 이내 전역이 가능한 자
○ 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
나. 채용 직무분야 응시자격 [최종(면접)시험예정일 기준]
○ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시가능

4. 근무조건
○ 채용기간 : 계약일로부터 2년
※ 채용기간 연장은 관련 법령에 따라 근무실적이 우수하거나 계속 근무하게 하여야 할 특별한 사유가 있는 경우 총 5년의
범위 내 연장 가능
○ 신분 : 계약기간 동안 국가공무원법 및 공무원임용령에 의한 시간선택제 일반임기제 공무원
○ 근무시간 : 일 4시간, 주 20시간      ※ 근무시간대는 채용 후 협의
○ 보수수준 : 공무원보수규정 등 관련 규정에 의하여 산정되며, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·경력 등을 고려하여 지급

5. 시험방법
○ 1차 시험(서류전형) : 채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 채용공고 상의 '임용자격(요건)'에 적합한지 여부 등을 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정한 임용예정직무에 적합한 기준에 따라 3배수
범위에서 서류전형 합격자 결정 가능

  ○ 2차 시험(면접시험)
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 업무수행에 필요한 능력 및 적격성 평가

    - 면접대상자별 약 20분간 개별면접 후 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정요소마다 각각 상(우수),
중(보통), 하(미흡)로 평정
- 위원의 과반수가 평정요소 5개항목 중 2개이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 "상"의 개수가 많은 순으로 합격자 결정

6. 응시원서 접수
○ 기간 : 2016. 12. 6.(화) ~ 12. 8.(목), 9:00 ~ 18:00 (11:30~13:00 제외)
○ 방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수
- 주소 : (우)137-702, 서울시 서초구 반포대로 201 국립중앙도서관 총무과
- 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 단체접수(우편접수 포함)는 하지 않습니다(1인 1매만 허용)
※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시원서임을 알 수 있도록 '응시 분야 및 직급'을
표시하여 주시기 바랍니다.
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ 우편접수의 경우 '응시표'는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정이며, 응시번호는 서류전형 합격자에
한하여 개별 연락하여 안내해 드리겠습니다.

7. 시험일정(※ 아래 일정 및 시간은 기관사정에 따라 변경될 수 있음)
○ 서류전형 합격자 발표 : '16. 12. 16.(금) 예정 / 각 홈페이지 공고
※ 채용공고가 게시되었던 각 홈페이지별 모두 합격자 발표 공고 게시 예정
○ 면접시험/장소 : '16. 12. 20.(화) 예정 / 국립중앙도서관 6층 회의실
○ 최종합격자 발표 : '16. 12. 28.(수) 예정 / 각 홈페이지 공고
※ 채용공고가 게시되었던 각 홈페이지별 모두 합격자 발표 공고 게시 예정

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 번역본을 함께 첨부)
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부(첨부양식)
※ 사진(3.5㎝×4.5㎝, 반명함판) 2매 및 정부수입인지(7,000원) 첨부
※ 7,000원 상당의 정부수입인지(우체국 판매)를 응시원서에 첨부하되, 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는
「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제함.
(단, 수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부)
② 이력서 1부(첨부양식)
③ 자기소개서 1부(첨부양식)
※  A4용지 2매 이내로 성장과정, 주요경력, 지원동기 및 향후 포부 등이 나타나도록 작성
④ 직무수행계획서 1부(첨부양식)
※  채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정 등을 기술(반드시 제목 기입)
※  작성분량 : A4 5매 이내 + 요약서 A4 1매
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)
※ 재직기간(주당 근무시간 포함), 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재 (증명서는 최근 6월이내 발행분 제출)
※ 경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
⑥ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서/학위증 사본 각 1부, 성적증명서 각 1부
⑦ 사서자격증 사본 1부
⑧ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑨ 개인정보수집,이용 동의서 1부
⑩ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
○ 직무관련 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료 사본 1부
○ 관련분야 (사서자격증 이외)자격증 등 증빙자료 사본 1부
○ 관련분야 학위·연구논문 사본, 저서, 기타 연구개발 등 실적 증빙자료 사본 1부
※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서, 논문명·지도교수명·학위자명 등이 명시된 논문표지 및 목차·서론
사본 각 1부 제출
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
○ 직무와 관련한 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부
○ e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)
○ 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)

9. 기타 유의사항
○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 변경공고 할 수 있으며, 향후 모든
시험관련 사항은 당초 채용공고가 게시되었던 각 홈페이지에 지속적으로 공고할 예정이므로 응시자는 수시로 확인하여
주시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 채용심사기간('16년 12월~'17년 1월)이 지난 후 본인이 원하는 경우 반환이 가능하며, 제출서류가 사실과
다를 경우 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류(응시원서에 기재한 경력·학위·
자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을
정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원
임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고 할 수 있습니다.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있습니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우 임용하지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 내에
면접시험 차점자 순으로 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 응시자의 기재착오·누락이나 연락불가 등으로 인한 불이익에 대한 책임은 전적으로 응시자에게 있습니다.
○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본제출을 요구할 수 있습니다.
○ 임기제공무원의 고용보험에 관하여는 아래 법령을 참고하여 주시기 바랍니다.

  ○ 합격자 결정 등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련법령을 참고하시기 바라며, 그 밖의 임용에 관한
자세한 사항은 국립중앙도서관 총무과 [전화 (02)590-0527], 담당예정 업무에 관한 자세한 사항은 국립세종도서관
기획관리과[전화 (044)900-9013]로 문의하시기 바랍니다.

국 립 중 앙 도 서 관 장