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부산광역시교육청지방공무원인사위원회 공고 제 2016 - 19호

부산광역시교육청에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 24일
부산광역시교육청지방공무원인사위원회위원장

1. 임용예정분야 및 인원

근무부서	임용분야	임용직급	임용인원	임용기간
부산광역시교육청 (교육지원과)	변호사	일반지방임기제 (6급상당)	1명	임용일로부터 2년

    ※ 임용예정 시기는 2017. 2월 중으로 기관 운영에 따라 변동될 수 있음
※ 임용기간 : 임용기간 만료 후 근무실적평가에 따라 3년의 범위 내에서 연장 가능(총 5년)

2. 임용분야 주요업무
○ 교육법률지원실 운영(법률자문 및 상담)
○ 학교폭력 및 교권보호 관련 법률 지원
○ 소송업무 법률 지원
○ 기타 법률 행정업무 지원

3. 근거 법령
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27265호, 2016.6.30.)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부예규 제57호, 2016.6.30.)
○ 부산광역시교육감 소속 지방공무원 인사규칙(부산광역시교육규칙 제756호, 2016.5.11.)

4. 응시자격
가. 기본요건
○「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하지 않고,「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 등
기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

지방공무원법 제31조(결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3.「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

    ○ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
○ 대한민국 국적을 가진 자
○ 응시연령 : 만 20세 이상 (1996.12.31. 이전 출생자)
나. 자격요건 : 변호사법 제4조에 의한 변호사 자격을 소지한 자로서 다음의 자격요건 중 하나 이상을 충족하는 자 

구분	응 시 자 격 요 건
일반임기제 공무원 (6급상당)	1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
〔관련분야 실무경력〕 ■ 변호사 자격이 있는 자로서 국가·지방자치단체, 공공기관 또는 각종 법인에서 근무한 경력

    ※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함(불명확할 경우 불인정될 수 있음에
유의)
※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이 있는 경우에는 해당기간의 전부
또는 일부가 임용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음  

5. 보수 수준

구   분	상한액	하한액	비   고
6급(상당)	67,561천원	45,017천원	「부산광역시교육감소속 지방임기제공무원의 임용 등에 관한 규칙」제9조제1항에 따라 최초 임용되는 임기제공무원의 봉급액은 지방공무원 보수규정에 의한 각 임용구분별 하한액으로 적용함을 원칙으로 하며 채용예정자의 능력, 자격, 경력에 따라 보수 범위 내에서 조정할 수 있음 (※ 2017년 지방공무원 보수규정 개정시 변경하여 적용)

6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
- 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등의 제출서류를 통해 서면으로 심사
- 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 때에는 선발예정 인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음
▶ 서류전형 기준 : 직무 연관성, 경력, 기타 업무능력 평가 등
○ 2차 시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및
발전가능성 등 평정요소를 평정
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
나. 시험 일정(예정)

시험구분	일시	장소	합격자발표
응시원서 접수	2016. 12. 5.(월) ~ 12. 7.(수) 09:00∼18:00 ※ 점심시간(12:00∼13:00) 제외	부산광역시교육청 1층 총무과(인사팀)	-
서류전형	2016. 12. 14.(수)	부산광역시교육청	2016. 12. 16.(금)
면접시험	2016. 12. 21.(수)	부산광역시교육청	2016. 12. 23.(금)

    ※ 시험일, 시험장소, 합격자 발표일 등은 변경될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 부산광역시교육청 홈페이지(www.pen.go.kr) 고시/공고란에서  내려받아 사용
나. 접수처 : 부산광역시교육청 1층 총무과 인사팀
다. 접수방법 : 접수기간 내 방문접수 (우편접수 불가)
※ 대리접수 가능(대리인 신분증 지참)

8. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부[별지1] ※ 응시수수료 : 금7,000원(금칠천원), 현금납부
▷ 저소득층 응시수수료 납부면제 : 「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른
보호대상자로서 응시수수료를 면제받고자 할 경우 응시수수료 대신 해당 증명서 첨부
② 이력서 1부[별지2]
▷ 반드시 경력증명서로 증빙할 수 있는 사항만 기재
③ 자격증(변호사) 사본 1부(원본지참 확인)
④ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 또는 학위증서 사본 1부
▷ 성적증명서 함께 제출
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(이력서상의 경력일자와 동일하여야 함)
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 해당(발급)기관의 업무가 불분명할 경우 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)되며
경력기간 산정은 최종시험(면접)일 기준
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당기간의 전부 또는 일부가
임용자격기준에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑥ 자기소개서 1부[별지3]
⑦ 직무수행계획서 1부[별지4]
⑧ 공고일 이후 발행한 주민등록초본(주민번호 13자리 표기) 1부
(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
■ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부[별지7]
⑨ 개인정보제공·이용 동의서 1부[별지8]
⑩ 증명사진 1매 : 3×4cm, 응시원서·이력서 부착사진과 동일한 사진
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(성과물) 각 1부
▷ 학위논문 및 연구실적 등의 경우에는 공고문에 첨부한 [별지5,6]를 참조하여 작성하고  학위논문은 반드시 1매 이내의
요약서 첨부
※ 연구실적은 경력인정 범위 내 작성된 것이어야 하며 학위논문 제외 5건 이하 한정
② 외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본
▷ 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·학교 등에서 승진·연수·입사·입학(졸업)등의 특정
목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정하지 않음
③ 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
다. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기 바랍니다.
○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수
있습니다.
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을 첨부하여야 합니다. ※ 최종합격 시
사실공증
○ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수 시 원본을 지참하여야 합니다.
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료가 첨부되지 않으면 인정되지 않습니다.
○ 이력서에 e-mail 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 주시고, 기타 상세한 내용은 부산광역시교육청 총무과 인사팀
(051-860-0616)으로 문의하시기 바랍니다.

9. 기타 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는 1회 이상 재공고 시행 후
시험을 실시합니다.
○ 합격자 발표는 부산광역시교육청 홈페이지(www.pen.go.kr) 고시/공고란에 게시합니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 채용신체검사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에
추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행  7일전에 부산광역시교육청 홈페이지
(www.pen.go.kr)에 별도 공고합니다.