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군산시인사위원회 공고 제2016 - 90호

군산시에서 근무할 지방임기제공무원을 다음과 같이 채용하고자 합니다.

2016년 11월 24일
군산시인사위원회위원장

1 채용분야 및 인원

채용분야 (채용부서)	채 용 직 급	채용 인원	채용 기간	주요 담당업무
의료급여관리사 《복지지원과》	시  간 선택제 임기제 마급	5명	3년 ('17.2.1~ '20.1.31)	○의료급여 수급권자 건강상담 및 사례관리 (과다이용자 적정이용등)업무 ○의료급여 상해요인 및 의료기관 중복·부당 청구 조사 ○의료급여일수 연장승인 및 의료기관 선택에 관한 업무 ○의료급여 본인부담보상금 및 건강생활유지비 관리(지급)등
상하수도공기업 특별회계 운영지원 《수도과, 하수과》	지방행정 서    기 (일  반 임기제)	2명	2년	○ 공기업 예산편성, 결산, 재무제표, 통계, 경영공시 작성 ○ 공기업경영평가 수행 ○ 공기업 자산관리(용지매수, 수용 등)

    ※ 근무실적이 우수한 경우 총 5년 범위 내에서 연장계약 가능

2 채용자격 요건
가. 공통요건
○ 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되거나, 기타 다른 법령에  의하여 응시자격이 정지되지 아니한 사람
(적용기준일 : 면접시험 최종일)
○성별, 연령, 거주지 제한 없으며, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람 

※ 지방공무원법 제31조 (결격사유) 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  나. 채용 자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
※ 다음 채용예정 분야 각호의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자

채용분야	자      격      기      준
의료급여관리사	1.간호사 면허소지자로서 종합병원 의료기관에서 2년 이상의 임상경력자 2.간호사 면허소지자로서 병원급 의료기관에서 3년 이상의 임상경력자 3.간호사 면허소지자로서 의원급 의료기관에서 4년 이상의 임상경력자 ※ 의료급여관리사 경력자 우대
상하수도 공 기 업 특별회계 운영지원	1. 고등학교를 졸업한 후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당이상의 공무원으로 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 실무경력 인정범위 - 국가기관, 지방자치단체, 기타 공공기관 및 공공법인에서 회계관련 업무경력자 ▣ 기타 공공기관 범위 1. 공공기관의 운영에 관한 법률에 의한 공기업 및 준정부기관 2. 지방공기업법에 의한 지방직영기업, 지방공사 및 지방공단 3. 개별법(상법·민법)에 의하여 설립된 공공법인 중 행자부장관이 인정하는 법인 4. 회계 관련 학과 학사학위 취득자로 기업회계 2급 또는 세무회계 2급 이상 자격증 취득자

    ※ 실무경력 인정범위 : 관련분야 근무경력으로 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함

3 보 수 수 준

채용분야	채용부서	채용등급	연  봉	비 고
의료급여관리사	복  지 지원과	시간선택제 임기제 마급 (주당 35시간 근무)	20,289천원
상하수도공기업 특별회계 운영지원	수도과 (하수과)	지방행정서기 (일반임기제)	34,554천원

    ※ 수당은 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급

4 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형
○ 해당 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지, 담당예정 직무의 현장수행적합 여부, 경력과의
관련 정도, 적응능력 및 활용가능성 등을 서면으로 심사하여 합격 결정
※ 응시인원이 채용예정인원의 10배수 이상일 경우 5배수 이내로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
나. 2차시험 : 면접시험
○ 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가, 불합격 기준에 해당되지 아니한
자 중에서 평정요소마다 점수 부여하여 평정 합계 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

5  시험시행 일정
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2016.12.05(월) ~ 12.7(수)  09:00~18:00 (*12:00~13:00제외)
○ 접 수 처 : 군산시청 총무과 인사계(4층)
○ 접수방법 : 방문접수 (접수처에 직접 방문 제출)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력 사용
나. 합격자 발표
○ 서류전형 합격자 : 개별통보
○ 면접시험 일시 및 장소 : 서류전형 합격자에 대하여 개별통보
○ 최종합격자 발표 : 군산시 홈페이지 (시험/채용)란 게시

6 제 출 서 류
① 응시원서 1부 (별지)
※ 응시수수료  : 군산시 수입증지 5,000원  (군산시청 1층 민원봉사과 3번 창구)
② 이력서 1부 (별지)
③ 자기소개서 1부 (별지)
④ 직무수행계획서 (A4용지 3매 이내) (별지)
※ 별도양식은 없으며 자유롭게 기술
⑤ 고등학교, 대학교 등 최종학력증명서 1부 (공고일 이후 발급)
⑥ 주민등록초본 1부 (병적사항 포함)
⑦ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며 원본 지참)
⑧ 관련분야 경력증명서 1매 (공고일 이후 발급)
※ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재 (발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
민간 근무경력의 경우 사업체 성격을 증명할 수 있는 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단
「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 첨부
※ 이력서의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나 직장폐업 등의 사유로
증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실확인서(국민건강보험공단발급) 등 자료 제출
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된
것만 인정) 내의 서류여야 함

  ⑨ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 (별지)

7 응시자 유의사항
○ 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바랍니다. 특히 학력 및 경력증명서는
공고일 이후 및 유효기간 내의 원본을 제출하여 주시고, 제출된 서류는 반환하지 않습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회, 채용신체검사를 거쳐 공무원 채용조건에
맞지 않거나, 제출된 서류의 기재 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시원서에 집전화, 휴대전화번호 등 연락처를 반드시 기재하시고, 응시원서의 기재착오 또는 누락, 연락 불능 등으로
인하여 발생하는 모든 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 응시자가 선발 예정인원과 같거나 보다 적은 경우, 추가 접수를 위해 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여
변경될 경우 변경사항에 대하여 군산시청 홈페이지 시험/채용란에 공고합니다.
○ 최종 합격자가 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 임용포기, 합격  취소, 퇴직 등의 사유로 결원이 발생된 경우
합격기준에 적합한 자 중에서 차순위자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 문의 사항은 군산시청 총무과 인사계(☎063-454-2252)으로 연락하여 주시기 바랍니다.