합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

 대전광역시서구인사위원회 공고 제2016－17호

대전광역시 서구에서 근무할 지방일반임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 많은 응모 바랍니다.

2016년   11월   9일
대전광역시서구인사위원회위원장

1 채용분야 및 인원

2 직무내용 및 근무기간

    ※ 근무기간은 근무실적평가에 따라 5년의 범위 내에서 연장가능

3 법 령 근 거
○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
○ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 대전광역시 서구 지방공무원 인사규칙

4 시 험 일 정

    ※ 공고 및 발표는 대전광역시 서구청 홈페이지(www.seogu.go.kr/소통과나눔/채용정보)에 게시

5 응 시 자 격
  (적용기준일 : 면접시험 예정일 기준)
가. 공통요건
○ 지방공무원법 제31조(결격사유), 지방공무원 임용령 제65조(부정행위자 등에 대한 조치)에 해당되지 않고, 다른 법령에
의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함

    ○ 성  별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필한자 또는 면제자)
○ 거주지 : 제한없음
○ 연  령 : 18세 이상 (1998.12.31.이전 출생자)
나. 자격기준 (다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자)

6 시 험 방 법
가. 1차시험 : 서류전형
- 해당 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부 등을 심사하여 적격 또는 부적격을
판단 / 합격자 결정
나. 2차시험 : 면접시험 / 1차(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
- 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 평정요소마다 각각 상(6~5점), 중(4~3점), 하(2~1점)로 평정하여 불합격기준에 해당되지 않는 사람중에서 평정성적이
우수한 사람부터 차례로 합격자 결정

7 보수 및 수당
○ 연   봉
- 일반임기제공무원의 연봉은 지방공무원 보수규정 [별표13]에서 정한 등급별 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 채용자의
자격·능력·경력 등을 고려하여 결정

                                 <지방공무원 보수규정 별표13. 연봉한계액>                                                        (단위:천원)

  ○ 수   당 : 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 의거 지급

8 응시원서 교부 및 접수
○ 원서교부 : 대전광역시 서구 인터넷홈페이지 게시(다운받아 사용)
○ 접수기간 : 2016. 11. 22.(화)~11. 24.(목) 09:00~18:00 / ※중식시간(12:00~13:00) 제외
○ 접 수 처 : 대전광역시 서구청(3층) 총무과(인사담당)
○ 접수방법 : 방문접수(대리접수 가능, 우편·단체접수는 하지 않음)

9 응시자 제출서류
※ 모든 제출서류는 워드작성 가능하나, 서명란은 반드시 본인자필 서명
가. 응시원서(별지 제1호 서식) 1부
·사진 2매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매를 응시원서에 붙여야 합니다.
(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
·응시수수료 : 법제심사 전문요원 7,000원 / 장애아동 특수교사 5,000원
(수입증지를 응시원서에 첨부/ 1층 세무민원실)
나. 이력서(별지 제2호 서식) 1부
·사진 1매 : 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5㎝×4.5㎝) 1매를 이력서에 붙여야 합니다.
(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
·이력서에 기재된 경력사항은 경력증명서 제출(※증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
다. 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
라. 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지 제4호 서식) 1부
마. 경력증명서 1부
·근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,  
* 시간제근무의 경우 근무기간별 주단위 근무시간 기재
* 경력증명서에 근무기간과 관련분야 근무경력이 명확히 기재되어야 하며, 제출된 경력증명서로 당해분야 경력여부가
불명확할 경우 경력을 인정하지 아니함.
바. 최종학력 졸업증명서 1부
사. 기타 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 자료(자격증, 상훈, 연구실적 등) / 논문, 저서 등은
A4용지 3매 이내의 국문요지 첨부
※ 모든 서류는 원본(복사본 제외)으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(졸업, 성적, 경력증명서 등)의 경우
반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야함.

10 기 타 사 항
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미비나 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
- 각종 구비서류는 반드시 원서접수기간 내에 제출하여야 합니다.
○ 접수된 일체의 서류는 반환하지 않으며, 합격결정 후에도 제출된 서류에 허위사실이 있거나, 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한  결격사유가 있을 경우에는 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등으로 결원이 발생한 경우 합격자 발표일부터
3개월 이내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 않은 자 중에서 차순위자로 추가합격자를 결정 할 수 있습니다.
○ 당초 원서접수기간 중 원서를 접수한 사람은 재공고에 따른 원서를 접수한 것으로 처리합니다.
○ 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
○ 응시인원(서류전형 결과 적격자)이 선발예정인원과 같거나 적을 경우 재공고 할 수 있습니다.
○ 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험  시행일 7일전까지 대전광역시 서구청 인터넷
홈페이지 『채용정보』란에 공고합니다.
○ 기타 자세한 사항은 대전광역시 서구청 총무과 인사담당(☎042-611-6525)으로 문의 바랍니다.

붙임  1. 응시원서 (별지 제1호 서식)
2. 이력서 (별지 제2호 서식)
3. 자기소개서 (별지 제3호 서식)
4. 자격요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서 (별지 제4호 서식)