합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

부산광역시인사위원회 공고 제2016-82호

부산광역시에서는 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 22일
부산광역시인사위원회위원장

1. 근거법령
○ 지방공무원법(법률 제13634호, 2015.12.29.)
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27265호, 2016.6.28.)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제57호, 2016.6.30.)
○ 부산광역시 공무원 인사규칙(부산광역시 규칙 제3864호, 2016.1.20.)

2. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 임용기간 : 임용일로부터 1년, 5년 이내 연장 가능 (사업 계속시)

3. 임용분야 주요업무

4. 응시 자격
  가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
※ 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨(2013.7.1. 민법 개정)
○ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
나. 분야별 자격요건

5. 보수 수준

6. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
▷ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
▷ 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우 서류전형 기준에 따라 선발 예정인원의 3배수 이상으로 선발할 수 있음
※ 서류전형 기준 : 업무연관성, 경력, 전공, 기타 업무능력 평가(세부내용 비공개)
○ 2차 시험 : 면접시험 (영어통역 분야는 필기·실기시험 병행)
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
▷ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의 정확성·논리성, 예의·품행·성실성,
창의력·의지력·발전가능성
나. 시험 일정

    ※ 면접시험일, 합격자발표일 등은 변경될 수 있음

7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 부산광역시 홈페이지 시험정보란 게시(내려받아 사용)
나. 접 수 처 : 부산광역시 인사담당관실 인재채용팀(10층)
다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 또는 등기우편 제출
※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수

8. 제출 서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시자 제출서류 목록표 < 별지 제1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>
▷ 응시수수료 : 6·7급(상당) 7,000원
- 부산광역시 수입증지(시청 2층 민원봉사실에서 구입)  날인
- 우편접수시는 수입증지 대신 '우체국 통상환증서'로 대체
③ 이력서 1부 <별지 제3호 서식>
▷ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정되지 않을 수 있음)
④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>
⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식>
⑥ 대학 이상의 학위증서(졸업증명서)·성적증명서 사본 각 1부
▷ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업장 사본 제출
▷ 학과(학위) 명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위) 증명서 제출<별지 제7호 서식>
⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)되며
경력기간 산정은 서류전형일 기준
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며  해당기간의 전부 또는 일부가
임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑧ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부
▷ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
▷ 경력증명서 경력을 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
⑨ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 1부 <별지 제6호 서식>
⑩ 증명사진 1매 : 3.5×4.5cm, 응시원서·이력서 부착사진과 동일한 사진
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 외국어 등 업무관련 자격증 또는 영어능력시험 성적증명서 사본
▷ 당해 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정하고, 정부기관·민간회사·학교 등에서
승진·연수·입사·입학(졸업)등의 특정 목적으로 실시하는 수시·특별시험 등은 인정하지 않음.
② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
③ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 본인작성 증명 성과물(영어 간행물 등) 각 1부
▷ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>
▷ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 2점 이내로 한정
④ 지원분야 근무실적 및 특이사항 1부(A4 3매 이내)
⑤ 동일계통 학위(학과)  증명서 1부 <별지 제7호 서식>
▷ 취득한 학위가 응시자격의 관련분야 학위(학과) 명칭과 상이한 경우 제출
다. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오없이 작성
○ 이력서에 기재한 내용이라도 증빙자료를 제출하지 않으면 인정되지 않을 수 있음
○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내(단, 어학능력은 2년 이내) 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는
추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부     ※ 최종합격시 사실공증
○ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수시 원본을 지참

9. 기타 사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
※ 응시분야를 지정하여 하나의 분야에만 응시가능
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고 시행 후 시험을 실시합니다.
○ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수
있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 임용신체검사 등을 통하여 부적합한
결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로 결원을 보충 할 필요가
있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 합격자 발표는 시 홈페이지(http//www.busan.go.kr)의 시험정보란에  게시합니다.
○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행  7일전에 시 홈페이지에 별도 공고 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 부산광역시 인사담당관실(담당자 ☎ 051-888-1971)로 문의바랍니다.