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서울특별시 관악구 공고(인사) 제 2016 - 43호
서울특별시 관악구 한시임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 성실하고 유능한 분들의 많은 응모를 바랍니다.
2016년 11월 21일
서울특별시관악구인사위원회위원장
1 모집예정등급 및 인원
○ 모집예정인원 : 26명
모집분야 |
임용등급 |
모집인원 |
담당업무 |
일반행정 |
한시임기제 '9호' |
26명 |
일방행정 및 휴직자의 대체업무 등 행정지원 업무 |
2 응 시 자 격
가.「지방공무원법」제31조(결격사유)의 결격사유에 해당되지 아니하고,「지방공무원임용령」제65조 및 기타 법령에 의하여
응시자격(공고일 현재)이 정지되지 아니한 자
「지방공무원법」 제31조 (결격사유)
다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원
이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
다. 지역제한 : 공고일 전일기준(2016.11.20) 서울특별시 관악구에 주민등록이 되어있는 자
라. 성 별 : 제한없음
마. 응시연령 : 만18세 이상의 연령에 해당하는 자 (1998.12.31 이전 출생)
바. 기 타
○ 사무관리분야(컴퓨터활용능력, 워드프로세서) 자격증 소지자 우대
○ 임용예정 직무분야(행정)와 관련된 실무경력이 있는 자 우대
3 선 발 방 법
가. 1차 : 서류전형
○ 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
※ 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 서류심사 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수 이상의
범위에서 합격자 결정(「지방공무원임용령」 제55조 제4항)
나. 2차 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무능력에 필요한 능력 및 적격성을 검정
4 응시원서 교부·접수 및 시험실시·합격자 발표
구 분 |
일 시 |
장 소 |
비고 |
■ 응시원서 교부·접수 |
2016. 12. 2(금) ~ 12. 6(화)
(09:00~18:00) |
관악구청
총무과(본관5층) |
직접 방문접수
(우편접수불가) |
■ 서류전형 일시 |
2016. 12. 7(수) |
- |
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■ 서류전형 합격자 발표 |
2016. 12. 8(목) |
구 홈페이지 |
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■ 면접시험 일시 |
2016. 12. 13(화) |
추후공지 |
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■ 최종합격자 발표 |
2016. 12. 22(목) |
구 홈페이지 |
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※ 최종합격자는 임용 우선순위에 따라 2017. 1. 1부터 휴직 등 결원으로 인한 임용사유 발생시 순차적으로 임용
5 제 출 서 류
가. 응시원서 1부 [사진2매(3.5㎝×4.5㎝) 부착]
나. 이력서 1부 [사진1매(3.5㎝×4.5㎝) 부착, 경력 등은 증빙서류와 함께 제출]
다. 자기소개서 1통(소정양식에 경력위주로 구체적이고 자세하게 작성하되, A4용지 2매 이내 작성하여 증빙서류와 함께 제출)
라. 주민등록초본 1통(반드시 주소이력, 군경력 포함)
마. 개인정보 제공 및 자격요건 검증동의서 1부
바. 사무관리분야(컴퓨터활용능력, 워드프로세서) 자격증 사본 각 1부(해당자에 한함)
사. 공공기관 경력증명서 1통(해당자에 한함)
아. 수수료 : 5,000원 상당의 관악구 수입증지(관악구청 1층 민원여권과)
※ 응시수수료 면제 : 응시원서 접수 마감일 현재 「국민기초생활보장법」에 따른 기초생활수급자와 「한부모가족지원법」에
따른 보호대상인 사람(국민기초수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부)
6 임용시 근무조건
가. 신 분 : 한시임기제 '9호'(계약서에 정한 채용기간에 한정)
나. 근무방법 : 1주 35시간, 1일 7시간 근무
다. 계약기간
구 분 |
인 원 |
계 약 기 간 |
우선임용 |
20명(예정) |
2017. 1. 1 ~ 2017. 12. 31 (예정) |
임용대기 |
6명(예정) |
임용사유발생시 ~ 2017.12.31 (예정) |
라. 보수수준
- 월 급여 : 1,289천원
※ 2016년 기준으로, 「공무원 보수규정」등에 따라 다소 변동될 수 있음
- 수 당 : 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
마. 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용·산재보험
7 유 의 사 항
가. 원서 접수시 관악구 홈페이지(www.gwanak.go.kr)에서 첨부 파일(응시원서 및 기타 제출서류 소정서식)을 출력하여
작성하신 후 접수하시기 바랍니다.
나. 대체인력으로 선발된 자는 휴직자 발생 등으로 업무대행이 필요한 기간동안 임용순위에 따라 한시임기제공무원으로
임용됩니다. 따라서 임용시기가 달라질 수 있습니다.
다. 대체인력으로 선발된 자는 임용계약시 지체없이 근무가 가능하여야 합니다.
라. 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도 인정되지 않습니다.
마. 한시임기제공무원은「국민연금법」의 적용을 받습니다.
바. 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않습니다.
또한 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
사. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로 하며,
경력증명서 원본이 첨부되지 않은 경력은 인정하지 않습니다.
아. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 한시임기제공무원으로 채용된 이후에도
채용계약이 해지될 수 있습니다.
자. 합격자 통지 이후라도 신원조회, 채용신체검사 등 확인을 통하여 결격사유 및 허위사실이 확인될 경우 합격을 취소합니다.
차. 재공고 및 변경공고
(재 공 고) 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과
같거나 적은 경우포함)에는 원서접수일, 시험 실시일 등을 다시 재공고합니다.
(변경공고) 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경 사항은 시험 실시일 7일 전까지 변경공고 합니다.
카. 응시자는 면접시험 1시간 전까지 주민등록증, 응시표를 지참하시고 지정된 장소에 입장하여 시험안내를 받으시기 바랍니다
(서류전형 합격자에 한함).
타. 기타 자세한 사항은 관악구청 총무과 인사팀〔☎(02)879-5164〕으로 문의하시기 바랍니다.
* 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 *
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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