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통영시인사위원회 공고 제2016- 9호

2016년도 제3회 통영시 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니, 응모 바랍니다.

2016년 11월 18일
통영시인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 선발예정인원

임용분야	임용등급	인원	근무 기간	주요 직무내용	근무예정 부서
학예연구사	일반임기제 지방행정서기	1명	2년	▶ 소장유물 정리 및 등록 ▶ 역사문화자료 수집 및 보존 ▶ 미등록 전시관 등록 추진	문화예술과

    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 5년의 범위내에서 연장 가능

2. 임용근거
○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
○ 지방공무원 임용령 제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침

3. 응시 자격조건 (기준일: 면접시험 예정일)
가. 공통요건
1) 응시연령: 18세 이상
2) 성별: 제한없음. 다만, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
3) 거주지는 제한없으며, 지방공무원법 제31조의 결격사유에 해당되지 않고, 다른 법령에 의해 응시자격이 정지되지 아니한
사람

≪지방공무원법 제31조의 결격사유≫ 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인 2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  나. 직무분야 자격요건
:「박물관 및 미술관 진흥법」제6조에 따른 3급 정학예사 이상의 자격을 취득한 사람으로서, 다음의 자격요건 중 어느 하나에
해당하는 사람
1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 9급 또는 9급 상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
※ 관련분야 실무경력: 국가 및 지방자치단체, 공공기관 또는 문화재 관련 기관 등에서  학예연구 관련 근무 경력

4. 보수수준 및 복무
○ 연봉: 지방공무원 보수규정에 따라 신규임용된 자의 연봉은 아래 각 임용 등급별 하한액 책정을 원칙으로 하되,
구체적인 금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 결정함

  ○ 수당: 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
○ 복무: 「지방공무원 복무규정」 및 「통영시 지방공무원 복무조례」등을 준용

5. 시험방법
가. 제1차: 서류전형
○ 임용분야별로 정하고 있는 응시자격요건에 적합한지 여부 및 직무적격성 등을 서면으로 심사
단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상일 때에는 3배수 이상의 범위에서 합격자를 결정할 수 있음
○ 서류전형 기준: 자기소개서, 직무수행계획서, 임용예정 직무분야의 경력·학력·자격증 등을 기준으로 평가
나. 제2차: 면접시험
○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접시험을 통하여 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과
적격성을 종합적으로 평가

6. 시험일정
○ 응시원서 접수
- 접수기간: 2016. 11. 29.(화) ~ 12. 1.(목) 3일간 <09:00 ~ 18:00>
- 접 수 처: 통영시청 행정과 인사담당(2층)
- 접수방법: 방문접수(우편·택배·인터넷접수는 불가)
○ 응시원서 교부: 공고문에 첨부한 소정양식 사용
※ 응시원서 등 제출서식은 통영시홈페이지 "시험정보"란에서 다운받아 사용 가능
○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 12. 6.(예정)
○ 2차 면접시험 : 2016. 12. 8.(예정) ※ 1차 합격자 공고 시 게시
○ 최종합격자 발표 : 2016. 12. 15.(예정) 통영시 홈페이지 시험정보란에 게시
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 통영시청 홈페이지 「시험정보」란에서 반드시
공고문을 확인하시기 바랍니다.

7. 제출서류
① 응시원서 1부(별지 제1호서식)
- 사진: 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝) 2매
- 응시수수료: 통영시 수입증지를 응시원서에 붙임(통영시청 4층 구내식당 판매)
* 수입증지 가격: 5,000원
② 이력서 1부(별지 제2호서식)
③ 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내, 별지 제3호서식)
④ 직무수행계획서  1부(별지 제4호서식)
­ 응사자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 3매 이내로 자유롭게 작성
⑤ 개인정보 제공 및 이용 동의서(별지 제5호서식)
⑥ 최종학교 졸업증명서 1부
­ 대학원 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
⑦ 관련분야 자격(면허)증 사본 1부
­ 응시원서 접수시 반드시 원본을 지참하여야 하며, 원본으로 확인된 것만 인정함
⑧ 주민등록초본 1통(남자의 경우 병력사항이 기재된 것)
⑨ 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 각 1부(해당자에 한함)
­ 경력증명이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않음
­ 경력증명서는 당해 분야의 근무부서, 직책, 담당업무 등을 구체적으로 확인·증명할 수 있는 서류여야 하며, 발행기관의
담당자 및 연락처가 기재되어 있어야 하함.
⑩ 건강보험자격 득실확인서 1부(경력 또는 재직증명서 제출자에 한함)
­ 경력으로 기재한 사업장에서의 보험자격취득일 및 상실일 내역이 나와야 함
­ 건강보험공단에 직접 방문하거나, 건강보험공단 홈페이지에서 출력 가능
⑪ 기 타  
­ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며(단, 공고일 이전에 발행된 서류인 경우 법에서 정한 유효기간이 기재된 서류여야
함), 반드시 원본을 제출하여야 함. 또한 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류는 인정하지 않으며 추가서류 제출을 요구할
수 있음
­ 외국어로 작성된 서류는 한글번역본(공증필)을 첨부하여 함께 제출하여야 함

8. 응시자 유의사항
○ 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 허위사실이 발견된 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 응시서류의 기재사항 누락이나 착오, 연락불통 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우에는 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은
경우 포함)에는 원서접수일, 시험시행일 등을 다시 정하여 1회에 한하여 재공고합니다.  이 경우 1차 공고 응시자는 별도의
서류 제출 없이 기존 접수의 효력이 인정됩니다.
○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 최종합격자 발표일로부터 3개월
이내에 차순위자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 본 시험계획은 사정에 따라 변경 될 수 있으며, 변경된 사항은 통영시청 홈페이지의 「시험정보」란에 공고합니다.
○ 그 밖의 자세한 사항은 통영시 행정과 인사담당(☎055-650-4023)으로 문의하시기 바랍니다.