합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

부산광역시사하구인사위원회 공고 제2016 - 1266호

2016년 제6회 부산광역시 사하구 일반임기제공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 14일
부산광역시사하구인사위원회위원장 

1. 근거법령
가. 지방공무원법 제25조의5
나. 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3 및 제21조의4
다. 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규)

2. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 계약기간은 업무실적에 따라 총 근무년수 5년 범위내에서 연장 가능

3. 임용분야 주요업무

4. 응시 자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
○ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 채용공고일 현재 20세 이상인 자로써 남자는 병역을 필하였거나 면제를 받은 자
※ 일간신문 편집·취재 실무 경력자 및 지방자치단체 소식지 편집·발행 경력자 우대
나. 직무분야 응시자격(하나 이상 해당자)
○ 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
○ 8급 또는 8급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무 경력이 있는 사람

5. 보수 수준
가. 연봉은「지방공무원 보수규정」제34조에 따른 연봉한계액표를 참고하여 결정
※「지방공무원 보수규정」별표 13 제2호

  나. 수당은 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
▷ 자기소개서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 서면심사
○ 2차 시험 : 면접시험
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
나. 시험 일정

    ※ 면접시험 일정은 서류전형 합격자에 한해 개별 통지(면접시험일시·장소는 변경될 수 있음)

7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는
구 홈페이지 (www.saha.go.kr) "고시공고"란에서 다운받아 작성
나. 접 수 처 : 사하구청 총무과
다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 방문 제출
※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지 접수

8. 제출 서류
가. 응시원서 1부 : 응시원서 교부처(사하구청 총무과)에서 교부하는 소정양식 또는 구 홈페이지
(www.saha.go.kr) "고시공고"란에서 다운    받아 작성
나. 사진 3매 : 응시원서 제출전 6개월이내 촬영한 동일 원판의 탈모·정면·
상반신 칼라사진 3매(3.5㎝×4.5㎝)를 응시원서 해당란 및 이력서에 붙임
※ 합격 후 동일원판 사진이 필요하므로 사진원판 보관(즉석사진 사용불가)
다. 자필이력서(응시원서 동일 사진 부착) 1부.
라. 자기소개서 1부(A4용지 2∼3매정도)
※ 경력중심으로 작성하되 이전 업무수행 경험과 향후 업무 수행계획 포함
마. 경력증명서 1부(경력자에 한함)
바. 최종학력증명서 및 성적증명서 각 1통
사. 관련분야 면허증 사본 1부(해당자에 한하며, 원본 지참)
아. 주민등록초본 1통 : 공고일 이후 발급된 것이어야 하며, 전·출입 사항이 기재된 것(남자는
군 경력사항 기재된 것)
자. 응시수수료 : 7,000원 상당액의 사하구 수입증지 첨부
※ 수입증지는 사하구청 민원실(민원여권과) 창구에서 구입할 수 있습니다.
차. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
○ 모든 증명서는 최근 6개월 이내 발행분에 한하며 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는
추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
※ 최종합격 시 사실공증

9. 기타 사항
가. 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
나. 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도
합격을 취소할 수 있습니다.
다. 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고
시행 후 시험을 실시합니다.
라. 응시인원이 선발예정 인원의 10배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 5배수 이상의 범위
내에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
마. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될  수 있습니다.
바. 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의
사유로 결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로
결정할 수 있습니다.
사. 합격자 발표는 구 홈페이지(www.saha.go.kr)의'고시공고'란에 게시합   니다.
아. 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에
시 홈페이지에 별도 공고 합니다.
자. 최종 합격자로 결정되었다 하더라도 추후 응시제한 및 결격 대상자로 확인 될 경우에는
그 합격이 취소됩니다.
차. 기타 자세한 사항은 사하구청 총무과 인사담당(☎ 051-220-4102)로 문의
※ 채용분야 직무관련 문의 : 사하구 문화관광과 (☎ 051-220-4072)