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대구광역시서구 인사위원회 공고 제2016-10호

대구광역시 서구 일반임기제공무원(기록물관리전문요원) 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니
많은 응모바랍니다.

2016년 11월 14일
대구광역시 서구 인사위원회위원장

1. 임용분야, 인원 및 직무내용

    ※ 근무기간은 사업의 필요성과 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함

2. 법령상 근거
○ 지방공무원법(법률 제13634호)
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제26640호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제51호)
○ 대구광역시 서구 지방공무원 인사규칙
○ 대구광역시 서구 임기제공무원 업무처리 지침

3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조
(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 응시연령 : 공고일 현재 만20세 이상
※ 지역· 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 자)
○ 임용분야 요건(기준일 : 면접시험 시행 예정일)

    ※ 관련분야 실무경력 : 국가 및 지방자치단체, 공공기관 등에서 기록물관리 분야업무에
근무한 경력

4. 보수 수준
○ 「지방공무원 보수규정」제34조 및 제35조의 규정에 의하여 지급

    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 복무사항
○ 지방공무원 복무규정 및 대구광역시 서구 지방공무원 복무조례 적용

6. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 11. 28(월) ~ 11. 30(수) <3일간, 09:00~18:00>
- 접 수 처 : 대구광역시 서구 총무과 (채용담당자 ☎053-663-2233, 본관2층 소재)
- 접수방법 : 직접 방문 접수(우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)
※ 응시원서 및 제출서식은 대구광역시 서구 홈페이지(http://www.dgs.go.kr) "고시/공고"
서식 내려 받아 사용
○ 시험일정 및 방법

    ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차 시험(서류전형) : 합격자 개별통보
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사
- 단, 응시인원이 임용예정인원의 3배수 이상일 경우 심사기준에 따라 3배수 이상의 범위에서
합격자를 제한하여 결정할 수 있음
나. 2차 시험(면접시험)
- 1차시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시 (구체적 일정은 개별통지)
- 직무수행능력, 발전가능성, 전문성, 공직관, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을
종합적으로 평가
- 면접위원의 과반수가 평정요소 6개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정하였거나 위원의
과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격 처리
- 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 면접시험 평정성적 최고 득점자를 최종합격자로 결정
※ 최종 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
제31조의 결격사유가  없는 자에 한하여 임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 서구 홈페이지(http://www.dgs.go.kr)  공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음

7. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부 - 본인 자필로 작성
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
※ 스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가, 최종합격할 경우 동일원판 사진 필요하므로 사진원판
보관할 것
- 응시수수료 : 대구광역시 서구 수입증지 7,000원
※ 서구청 1층 종합민원과 민원접수창구에서 구입
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부 (증빙자료가 없는 경우  경력으로 인정하지 않음)
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 자격 요건 검증을 위한 개인정보 수집 및 이용 동의서(별지4호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
○ 자격증 사본 제출(원서 제출 시 원본 반드시 지참)
○ 졸업증명서 1부 또는 학위증서 사본 1부
▷ 학과(학위) 명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위)증명서 제출<별지 제6호 서식>
○ 주민등록 초본 1통(남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확할 경우
불인정될 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 서류전형일 기준
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당
기간의 전부 또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
▷ 기관(단체)에서 발행하는 서식이 없을 경우 <별지 제7호 서식> 사용
○ 경력증빙자료(경력증명서나 재직증명서 제출 시 첨부)
· 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는  자료 1부
· 건강보험자격 득실확인서 또는 고용보험 피보험자격 이력 내역서 1부
(국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 또는 고용보험관리공단(www.ei.go.kr) 홈페이지에서
출력 가능)
※ 이력서상의 경력은 경력증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사의 폐업 등  
개별적 사유로 경력을 증명하지 못하거나 기재사항 미비로 경력 확인이 불가능할 경우
경력으로 인정하지 않음
○ 모집직위 관련분야에 관한 능력을 인정받을 수 있다고 응시자가 판단되는 기타자료
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하며, 발행기관의 직인이 있어야 하고 공고일 이전의
서류인 경우 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류만 인정
☞ 외국어로 된 증빙서류(학력, 경력 증명서 등)의 경우 반드시 한글번역본(공증필)을
첨부하여 함께 제출
☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며 추가서류 제출을
요구할 수 있음.

8. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과
다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
임용신체검사, 경력·학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 자격미달자의 응시 등으로 인하여 발생하는
불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(서류전형 결과 부적격 으로
선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후 시험을 실시할
예정입니다.
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로 합격자발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 대구광역시
서구 홈페이지(http://www.dgs.go.kr)에 변경 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 임용시험 및 직무관련 문의 : 대구광역시 서구 총무과 채용담당자(☎ 053-663-2233)