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환경부 공고 제2016-804호

환경부 일반임기제공무원 경력경쟁채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

2016년 11월  일
환 경 부 장 관

1 임용예정 직급 및 인원

    ※ 계약기간은「공무원임용령」제22조의5 제3항 및 제6항에 따라 연장할 수 있음

2 채용대상 직무내용

3 법령근거
○ 공무원임용령(대통령령 제27256호, 2016.2.24.)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015.12.30.)
○ 공무원임용규칙(인사혁신처예규 제28호, 2016.7.11.)
○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제26호, 2016.6.24.)

4 응시자격
가. 공통요건 [최종(면접)시험 예정일(2016.  12.  8. 예정) 기준]
○「국가공무원법」 제33조 각 호의 결격사유 및 같은 법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며,
공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자

  ○ 대한민국 국적 소지자(외국인 및 복수국적자 제외)
※ 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)가 본 채용시험에 응시하는
경우 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
○ 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종합격자 발표 예정일 기준 1개월 이내
전역이 가능한 자
나. 응시자격 요건

    ※ 자격요건에 해당하는 경력은 최종(면접)시험 예정일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 경력요건으로 응시하는 경우, 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 않아야 함
※ 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 채용예정 직무분야에서 활동한 실적이
있는 경우에는 해당기간의 전부 또는 일부를 채용자격기준에 해당하는 경력에 포함될 수 있음

5 보수 수준
○ 공무원보수규정 등에 따라 임용직급의 보수 및 수당 지급
○ 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을
고려하여 협의 결정
[공무원보수규정('16.6.25)기준]

6 시험방법 및 일정
가. 시험방법
○ 1차시험 : 서류전형
- 응시자가 제출한 학위, 경력사항 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단
- 응시인원이 채용예정 인원의 3배수 이상인 때에는 임용예정직무에 적합한 기준(서류전형
기준)에 따라 서류전형 합격자를 채용예정 인원의 3배수 이상 선발할 수 있음
○ 서류전형기준 : 관련분야 경력, 학위, 자기소개서, 직무수행계획서 등
○ 2차시험 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 공무원임용시험령 제5조에 따른 당해 직무수행에
필요한 능력 등 평정요소를 상·중·하로 종합평가

    - 불합격 기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정
▶(최종합격자 결정) 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정 하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정 한 때에는 불합격,
"상"의 개수 많은 순위로 합격자 결정
나. 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : '16. 11. 30.(수) 예정
※ 인사혁신처 나라일터(http://www.gojobs.go.kr), 환경부(http://www.me.go.kr) 홈페이지
게시
○ 면접시험 : '16. 12. 8.(목) 예정  (※ 일정변경 가능)
○ 최종합격자 발표 : '16. 12. 15.(목) 예정  (※ 일정변경 가능)

7 응시원서 접수 및 시험일정
가. 접수기간 : 2016. 11. 21.(월) ∼ 2016. 11. 23.(수)
나. 접 수 처 : 환경부 운영지원과(토·일·공휴일 접수 불가)
※ 세종특별자치시 도움6로 11 정부세종청사 6동 604호, 우편번호 30103
다. 접수방법 : 접수처 방문 제출 및 등기우편 접수 가능
※ 등기우편접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한함

8 제출서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부                        <별지 1호 서식>
※ 사진 및 7,000원 상당의 정부수입인지 첨부
※ 국민기초생활보장법에 따른 수급자 또는 한부모가족지원법에 따른 보호대상자는 응시
수수료를 면제함(해당자는 증명서 첨부제출)
② 이력서 1부                                   <별지 2호 서식>
③ 자기소개서 1부                             <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부                       <별지 4호 서식>
※ 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내로 작성
⑤ 경력증명서 또는 재직증명서 1부
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재
※ 증명서는 최근 6월이내 발행분 제출
※ 경력기간 산정은 면접 예정일 기준
⑥ 관련분야 자격증 사본 1부
⑦ 대학교(학사) 이상의 졸업증명서 및 학위증 사본 각 1부
⑧ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑨ 개인정보 수집·이용 동의서               <별지 5호 서식>
⑩ 자격요견 검증을 위한 동의서            <별지 6호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 한국사 능력검정·외국어·정보화능력 등 자격증 또는 시험성적표 사본
② 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
③ 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료 각 1부
※ 연구논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)의 경우에는 반드시 한글번역본을
함께 첨부

9 응시자 유의사항
○ 시험과 관련한 사항의 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등
시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
○ 「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류
(응시원서에 기재한 경력·학위·자격증 등의 사항 포함)에 허위사실을 기재하여 시험결과에
부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대해서는 당해 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을
취소하고 그 처분이 있은 날부터 5년간 동 규정에 의한 시험이나, 그 밖의 국가공무원 임용을
위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
바랍니다.
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 합격자 통지 후라도 신원조회 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우
합격이 취소될 수 있습니다.

10 기타사항
○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고할 수 있습니다.
○ 해당업무를 수행하는데 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 본인이 희망할 경우
반환해 드립니다.
○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
○ 고용보험법 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 따라 임기제공무원의 경우 본인 희망시
임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.
○ 공무원임용시험령 제47조제2항에 따라 불가피한 사유로 공고 내용을 변경할 필요가 있는
경우에는 시험기일 7일 전까지 변경내용을 공고 할 수 있습니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 채용절차 관련 사항 : 환경부 운영지원과(☎ 044-201-6243)
- 직무 관련 사항 : 환경부 대변인실(☎ 044-201-6045)환경부 정보화담당관실(☎ 044-201-6411)