합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

행정자치부 공고 제 2016 - 331호

행정자치부 다음과 같이 한시임기제 공무원(제6호 베트남어 전문관)을 채용하오니 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

2016년 11월 7일
행정자치부장관

1. 모집예정 직급 및 인원

2. 채용대상 직무내용

3. 응시자격(면접시험 최종일 기준)
○「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자

  ○「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○「공무원임용령」(별표 4의2)의 한시임기제공무원 임용자격기준을 충족하는 자

【 대체인력 선발 자격기준 】

    ※ 비고
1. 정규직 또는 상근직으로 근무한 경우가 아니더라도 임용예정 직무분야에서 활동한 실적이
있는 경우에는 인사혁신처장이 정하는 바에 따라 해당 기간의 전부 또는 일부를 임용자격
기준에 해당하는 경력에 포함시킬 수 있다.
2. "졸업자등"이란 「초·중등교육법」에 따른 고등학교 또는 「고등교육법」에 따른 전문대학을
졸업한 사람 및 이와 같은 수준 이상의 학력이 있다고 인정되는 사람을 말한다.
3. 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한
것으로 본다.

4. 선발방법
○ 1차 : 서류전형
- 개인별로 제출한 이력서 및 증빙자료를 바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 심사
- 당해 직무수행에 관련되는 지원자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부 등을 심사하여
적격·부적격 여부를 판단
○ 2차 : 면접시험
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정
- 면접시험의 고득점자 순으로 선발예정인원 수만큼 합격자로 결정

5. 지원 방법
○ 지원서 접수 : 온라인 또는 우편 접수
- 접수기간 : '16. 11. 8.(화) ~ '16. 11. 14.(월)
- 제출서류 : 최종학력 졸업증명서, 주민등록등본, 경력증명서, 자격증(해당자에 한함)
- 접수방법 :
[온라인] 나라일터 홈페이지(http://www.gojobs.go.kr)「대체인력뱅크 선발공고」메뉴에
게시된 '행정자치부 대체인력뱅크' 모집공고를 통하여 접수

    [우편접수] '16. 11. 14.(월) 18:00까지 도착분에 한함
※ 자격요건 충족을 증명할 수 있는 관련서류는 필히 첨부

6. 선발 일정
○ 서류전형 : '16. 11. 10.(목)
○ 서류전형 합격자 발표 : '16. 11. 14.(월)
○ 면접시험 : '16. 11. 17.(목)   * 일정변경 가눙
○ 최종합격자 발표 : '16. 11월 중 별도 공지
※ 추가합격자 결정 : 최종합격자가 임용을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는
때에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서
차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정
※ 임용 적격자가 없을 경우 선발하지 않음
※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 나라일터 홈페이지
(http://www.gojobs.go.kr)「대체인력뱅크 공지사항」메뉴에 게시

7. 임용 시 근무조건
○ 신분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)
○ 계약기간 : 1년 이내의 범위 내에서 휴직자 및 출산휴가자 등의 업무대행에 필요한 기간
○ 보수 : 「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여
지급
○ 수당 : 「공무원수당 등에 관한 규정」제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비
보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에
비례하여 산정 지급
○ 4대보험 가입
- 국민연금 · 건강보험 : 1개월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
- 산재보험 : 의무적 가입
- 고용보험 : 당사자 희망시 가입
○ 근무시간 : 주 35시간 근무, 1일 최소 3시간 이상 근무

8. 유의사항
○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크
인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로
임용됩니다. 다만, 관련 행정기관의 휴직자 및 출산휴가자 등의 발생 사정에 따라 임용 시기까지
상당한 차이가 날 수 있습니다.
○ 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 휴직자 및 출산휴가자 발생시
지체 없이 근무가 가능하여야 합니다.(즉시 근무 불가능시 인력풀에서 제외될 수 있음)
○ 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로
공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 일체 받지 않습니다.
○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도
인정되지 않습니다.
○ 한시임기제직공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한
서류는 일체 반환하지 않습니다. 또한, 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자
본인의 책임으로 합니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력
뱅크에 선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도
임용이 취소될 수 있습니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 행정자치부 한류행정담당관실 (☎ 02-2100-3371)