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서울특별시 중랑구 공고 제2016 -918호
서울특별시 중랑구 일반 및 시간선택제 임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한 분들의
많은 응모를 바랍니다.
2016. 11. 03.
서울특별시중랑구인사위원회위원장
1. 임용분야 및 선발예정인원
임용분야 |
임용등급 |
임용
인원 |
근무
기간 |
근무예정
부 서 |
담당직무 내용 |
사진촬영
(홍보) |
임기제지방
행정서기 |
1명 |
2년 |
홍보전산과 |
- 정사진 촬영 및 보존
- 사진 데이터베이스 관리
- 구정홍보게시판 및 전자게시판 이미지 제작 등
관리 총괄
- SNS 관련 사진업무, 구 인스타그램 관리 등 |
CCTV 통합
관제센터
(관제요원) |
지방
시간선택제
임기제
마급 |
1명 |
1년 |
홍보전산과
(관제센터) |
- 방범용 CCTV 실시간 관제(모니터링) 및
긴급상황 대응
- 영상자료 수집, 이용 및 제공 관련 업무
- 각종 사건·사고 발생시 상황 전파 및
경찰관과의 업무 협조 |
시설물관리 |
지방
시간선택제
임기제
마급 |
1명 |
1년 |
총무과 |
- 구청사 주차장 및 시설물 관리
- 기타 지역주민 불편사항 처리 등 민원응대
관련 업무 |
※ 근무기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.
2. 법령 근거
○ 지방공무원법 제25조의 5
○ 지방공무원 임용령 제21조의 3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 서울특별시 중랑구 지방공무원 인사규칙
3. 응시 자격 요건
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만 원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
- 응시연령 : 18세 이상(1998.12.31.이전 출생자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 거주지역 : 채용공고일 기준 1년 전부터 계속하여 서울시에 주민등록이 되어 있는 자 (주민등록
말소 또는 거주불명등록 사실이 없어야 함)
○ 선발 직무분야 응시요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 자
구 분 |
응시자격요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일) |
사진촬영
·
임기제지방
행정8급 |
1. 사진학과, 사진영상학 등 사진학 계열 학사학위 이상을 취득하고 2년
이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
- 민간기업·공공기관에서 보도사진 등 사진촬영 경력
◈ 관련분야 경력인정 범위
- 언론사, 기업체 및 관공서 홍보실, 광고홍보 대행사 등에서 홍보·보도사진
전문 촬영
- 사진분야 콘테스트 수상경력, 관련분야 작품활동, 대학 등에서 사진학 강의
등
- 자격증(면허증) 소지 또는 관련분야 대외수상 또는 저술경력(학위논문 제외)
이 있는 사람 우대 |
CCTV통합관제
센터 관제요원
·
시간선택제
임기제 마급 |
1. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교를 졸업한 사람
2. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
3. 국가기술자격법에 따른 임용예정 직무분야와 관련된 기능사 이상의 자격을
취득한 자
◈ 임용예정 직무분야
- 정보통신, 전산, 정보보호, 컴퓨터 관련 계열 분야 |
시설물관리
·
시간선택제
임기제 마급 |
1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
- 국가·지방자치단체·공공기관 및 기업체에서 주차장 관리, 시설물관리,
민원관리 등에 경험이 있는 자 우대 |
4. 근무 및 보수
○ 근무시간
- 일반임기제(사진촬영) : 공무원 근무시간과 동일
- 시간선택제(시설물관리) : 주 35시간(1일 7시간, 주 5일 근무)
- 시간선택제(관제요원) : 주 30시간 (주·야, 토·일·공휴일 구분 없이 교대근무)
○ 보 수
- 지방공무원보수규정에 의거 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격·능력·경력 근무시간 등을
고려 협의 결정
※「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 각종 수당지급
5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016.11.10.(목) ~ 11.14.(월) < 09:00~18:00 , 토·일요일 제외>
- 원서교부 : 서울특별시 중랑구 홈페이지(http://www.jungnang.go.kr) '채용공고' 의 공고문에서
내려 받아 출력 사용
- 접수방법 : 방문접수 (※ 우편, 팩스, 인터넷 접수 불가)
- 접 수 처 : 서울특별시 중랑구청 총무과
※ 응시원서 양식(응시원서·이력서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
※ 서울특별시 중랑구 수입증지를 붙이지 않은 응시원서는 무효 처리
※ 대리접수 등으로 미비한 서류의 책임은 응시자에게 있음
○ 시험일정
서류전형 합격자 발표 및
면접시험공고 |
면접시험 |
최종 합격자 발표 |
2016.11.16.(수) 11:00 예정 |
2016.11.21.(월) 예정 |
2016.11.22.(화) 예정 |
※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
가. 1차 시험(서류전형) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사
나. 2차 시험(면접시험) : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
- 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
- 자질 및 발전가능성·전문성·조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량 종합평가
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 서울특별시 중랑구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
임용자격이 부여됨.
다. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있음
6 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 서울특별시중랑구 수입증지 5,000원 상당
(판매장소 : 구청 4층 재무과, 보건소 1층 민원실)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
직장폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우 '건강보험자격득실확인서' 첨부(국민건강보험공단
http://minwon.nhis.or.kr)
○ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급확인자 서명 및 연락처 포함)
- 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
○ 사진 포트폴리오 3부 (사진촬영 분야 지원자에 한함)
○ 자동차운전면허 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
○ 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(해당자에 한함)
- 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 한글 번역본(공증필) 첨부
○ 통신·정보처리 및 사무관리분야 자격증 사본 1부 (해당자에 한함)
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부
- 시험공고에 명시된 임용분야의 담당예정업무와 연계하여 작성
- 업무 수행시 필요한 마음자세, 주민으로부터의 신뢰제고방안, 본인의 각오 등을 종합적으로
고려하여 응시자가 자유롭게 기술
○ 개인정보제공 및 자격요건 검증을 위한 동의서(별지5호 서식) 1부
○ 동일계통학위증명서 (별지6호 서식) 1부
○ 최종학교 졸업증명서(학위증명서) 1부
○ 주민등록초본 1부(주소이력 포함, 남자의 경우 병역사항이 기재된 것)
7 기타 유의사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바라며, 중복지원은 할 수
없습니다.
○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부
예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지됩니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.
(응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의
책임입니다)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울특별시
중랑구 홈페이지 채용공고 란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 총무과 인사팀 (☎ 02-2094-0343)
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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