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서울특별시 노원구 공고 제2016 - 859호

서울특별시 노원구 일반임기제공무원 임용시험계획을 아래와 같이 공고합니다.

2016년  11월  2일
노원구청장

1. 법령 근거
○ 지방공무원법(법률 제12844호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호)
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호)
○ 지방공무원 인사규칙(표준안)

2. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함.

3. 응시자격
○ 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
- 공고일 현재 만20세 이상으로서, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
- 주소지 및 성별 제한 없음

  ○ 직무분야 자격요건

<지방공무원임용령 제17조 제1항 응시자격요건>

    ※ 상위 임용등급에 규정된 자격기준을 충족한 사람은 하위 임용등급의 자격기준을 충족한
것으로 봄
※ '경력' 요건으로 응시하는 경우, 시험요구일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이
경과되지 아니하여야 함

4. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형(자격기준 적격심사)
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며
적격 또는 부적격으로 결정
※ 응시인원이 임용예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수이상으로 서류전형 합격자를
결정할 수 있습니다.
※ 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 1차 서류전형 합격자에 한해 실시하며 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성(인성, 공직관 및
직무역량 등)을 종합적으로 평가하며 최종 시험단계임
- 공무원의 정신자세, 전문지식응용능력, 의사발표의 정확성·논리성, 예의 품행 성실성 등
※ 면접시험 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 노원구 인사위원회 임용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로 임용
자격이 부여됨.

5. 원서접수 및 시험일정
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016.11.14(월) ~ 2016.11.15(화), 09:00~18:00 (근무시간에 한함)
- 접 수 처 : 노원구 보건소 보건위생과(서울특별시 노원구 노해로 437)
- 접수방법 : 방문접수 (대리접수 가능, 우편접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 시험일정

    ※ 부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
○ 최종합격자 발표 : 개별통보 또는 구 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로
결정할 수 있음

6. 제출서류
○ 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 2매 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
(스캐너 및 컴퓨터 출력사진 불가)
- 응시수수료 : 노원구수입증지 5,000원 (노원구청 재무과 2층 판매)
○ 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명
하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험
자격득실확인서(국민건강보험공단「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
○ 직무수행계획서(별지4호 서식) 1부
○ 자원봉사활동 기술서(별지5호 서식) 1부
○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지6호 서식) 1부
○ 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부.
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
○ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본)
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
- 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
○ 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)  
※ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
한글 번역본(공증필)을 첨부
※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류여야 할 것임
○ 해당외국어(영어) 검정시험기관 어학검정서 1부(해당자에 한함)

7. 보수 수준
○ 급여 : 30,284천원
(임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 따라 일반임기제공무원
8급상당의 연봉 상한액과 하한액을 기준으로 9급 상당 상한액 71% 비율 적용)
※ 연봉 외 급여는「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

8. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부
예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 임용
신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를
하거나, 기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한
사람은 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터
5년간 이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 가능한
1회 이상 재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 노원구
홈페이지에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 노원구 보건소 보건위생과 담당 김영범 (☎ 2116-4312)