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합격생과 같은 길을
걸어라!

금천구인사위원회 공고 제2016  -    호

금천구 지방시간선택제임기제공무원(CCTV관제, 마급) 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고
하오니 많은 응모 바랍니다.

            2016. 10.  31.
서울특별시 금천구인사위원회 위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적이 차하위자 순으로 선발

2. 응시자격
○ 공통 응시자격요건
- 성별 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역필 또는 면제자)
- 연령 : 18세 이상 (1998. 12. 31. 이전 출생자)
- 지역제한 : 서울·경기(인천포함) (※ 금천구 거주자 우대)
- 야간·심야, 주말·휴일 업무(순환교대근무)가 상시 가능한 자
- 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조 (부정행위자 등에
대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자)

  ○ 선발 직무분야 응시자격요건 : (기준일 : 원서접수 마감일)

    ※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 반드시 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함
※ 시험 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함

3. 보수수준
가. 연봉액 : 14,136천원
(9급 1호봉의 보수 수준으로 근무시간에 비례하여 책정)
나. 연봉 외 수당은「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
(정액급식비, 직급보조비, 초과근무 등)

4. 시험일정 및 시험방법
가. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2016. 11. 4.(금) ~ 11. 11.(금)
○ 접수장소 : 금천구청 U-통합운영센터(지하1층)
○ 접수방법 : 방문접수 (휴일제외, 근무시간에 한하여 09:00~18:00 접수)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
나. 시험일정
○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2016. 11. 15.(화) ※ 금천구 홈페이지 공고
○ 2차(면접시험) : 2016. 11. 17.(목) 예정
※ 면접시간 및 장소는 금천구 홈페이지에 게시하며 부득이한 사정에 따라 변경될 수 있음
(변경 시 개별 유선통보)
○ 합격자(예비합격자) 발표 : 2016. 11. 18.(금) ※ 금천구 홈페이지 공고
다. 시험방법
○ 1차 시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
- 채용예정 직위의 일반자격 및 경력 등 심사
※ 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때는 3배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할
수 있음.
○ 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
성실성 등을 종합적으로 평가
○ 합격예정자 발표
- 2차 시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 금천구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
합격자로 임용 자격이 부여됨.
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로
결정할 수 있음

5. 복무관련

    ※ 임용일자는 전형일정에 따라 변경될 수 있음

6. 제출서류
가. 응시원서 1부
○ 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5ccm×4.5cm)
○ 응시수수료 : 5,000원(금천구청 1층 민원여권과에서 인증)
나. 이력서(사진부착) 1부
○ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명
하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격
득실확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
다. 자기소개서 1부(A4용지 1~2매 정도)
라. 국가기술자격법에 의한 자격증 사본 1통(원서 제출 시 원본지참)
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
한글 번역본(공증필)을 첨부
마. 최종학교 졸업증명서 1부
○ 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
바. 채용예정 직무분야의 경력·재직증명서 1부(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부.
○ 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
○ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
○ 시간제 근무경력의 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함
사. 개인정보 수집·이용 동의서 및 자격요건 검증을 위한 동의서
아. 구직 필증 1부
○ 1층 종합민원실내 취업정보센터에서 발급

7. 유의사항
가. 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기
바랍니다.
나. 시간선택제임기제공무원은 경력직 공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한
우선권도 인정되지 않습니다.
다. 시간선택제임기제공무원은 『국민연금법』의 적용을 받습니다.
라. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 채용을
취소할 수 있습니다.
마. 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
바. 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에
입장하여 시험안내를 받아야 합니다.(서류전형 합격자에 한함)
사. 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구 U-통합운영센터에서 재교부 받아야 시험에
응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
아. 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회
이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
자. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도
있습니다.
차. 기타 자세한 사항은 금천구 도시안전과 U-통합운영팀(☎02-2627-1903)으로 문의하시기
바랍니다.