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공군 군무원 모집공고 제2016-32호

2016년 후반기 공군 별정군무원 및 일반계약군무원 경력경쟁 채용시험 시행계획을 다음과 같이
공고합니다.

2016. 10. 21.
공 군 참 모 총 장

1. 직급별 선발예정인원 및 응시자격 등
가. 별정군무원 : 16명 

  나. 일반계약군무원 : 28명

채용직급(위)	근무 예정 지역	선발 예정 인원	응  시   자  격	임용예정일
일반계약직 4호 (학술교관)	경남 (사천)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 조종 병과 소령이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종 분야 2년 이상 근무경력자 중 사업용조종사(비행기) 자격증 소지자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 항공조종 분야 13년 이상 근무경력자 로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 사업용조종사 (비행기)자격증 소지자	'17. 1. 1.
일반계약직 4호 (SIM' 교관)	부산	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 조종 병과 소령이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더(F, O)/정조종사 (C, H)/정통(W) 이상 자격자 또는 비행교육대대 교관 경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.6.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 항공조종분야 13년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더(F, O)/ 정조종사(C, H)/정통(W) 이상 자격자 또는 비행 교육대대 교관 경력자	'17. 6. 1.
일반계약직 4호 (SIM' 교관)	대구	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 조종 병과 소령이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종(전투기) 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더(F)/ 정통(W)  이상 자격자 ＊단, 전역자는 임용예정일 ('17.1.1/'17.3.1/'17.4.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 항공조종(전투기)분야 근무경력 13년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더(F)/정통(W) 이상 자격자	'17. 1. 1.
	충북 (충주)	1		'17. 3. 1.
	충남 (서산)	1		'17. 4. 1.
일반계약직 4호 (RTO 교관)	경북 (예천)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 조종 병과 소령이상 전역(예정)자로서 소령 이상 계급에서 항공조종(전투기)분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더 이상자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1/'17.2.1) 기준 3년 이내 전역한자 ② 항공조종(전투기)분야 13년 이상 근무 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자 중 4기 리더 이상 자	'17. 1. 1.
	충북 (충주)	1		'17. 2. 1.
일반계약직 4호 (상담 교관)	충북 (청주)	1	·상담 관련학과 석사학위 취득 후 해당 분야 7년(박사는 박사학위 취득 후 4년) 이상 연구 또는 근무경력자 중 상담관련  1급 자격증 소지자 ■ 상담관련 1급 자격 - 정신보건임상심리사(보건복지부), 전문 상담교사(교육부), 청소년상담사(여성 가족부),임상심리사(한국산업인력공단), 직업상담사(한국산업인력공단) ■ 상담 관련학과 - 상담학, 심리학, 심리치료학, 상담심리학, 교육심리학, 임상심리학, 성격심리학	'17. 1. 1.
일반계약직 5호 (동원정책 제도담당)	충남 (계룡)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위이상 전역(예정)자로서 대위이상 계급에서 동원분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 5급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정) 자로서 5급(호)이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 동원분야 2년 이상 근무 경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 5호 (절충교역담당)	충남 (계룡)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위이상 전역(예정)자로서 대위이상 계급에서 사업관리(무기·전력지원 체계) 분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자 로서 5급(호)이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 사업관리(무기·전력지원 체계) 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 사업관리 분야 9년 이상 근무 또는 연구경력자로서 임용 예정일 기준 5년 이내 사업관리(무기·전력지원 체계) 분야 2년 이상 근무 또는 연구경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 5호 (예산/회계담당)	대구	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 재정분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.3.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 경영학, 경제학, 회계학 석사학위 취득 후     관련분야 3년 이상 근무경력자 로서 임용     예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상     근무 경력자 (단, 박사는 상기분야 박사학위 소지자) ＊학위논문 국문초록 제출 필수 ③ 5급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자 로서 5급(호)이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 재정분야 2년 이상 근무경력 자	'17. 3. 1.
일반계약직 5호 (항공기 손상 분석담당)	대구	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 대위이상 전역(예정)자로서 대위 이상 계급에서 항공 무기정비 분야 근무경력이 2년 이상인 자 중 항공공학, 기계공학, 재료공학 분야 석사 학위 이상 소지자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ＊학위논문 국문초록 제출 필수 ② 항공공학, 기계공학, 재료공학 분야 석사 학위 취득 후 항공기 기체분야 3년 이상 근무 또는 연구경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무 또는 연구경력자 (단, 박사는 상기분야 박사학위 소지자) ＊학위논문 국문초록 제출 필수 ③ 5급(호)이상 군(공)무원 퇴직(예정)자로 서  5급(호) 이상 계급에서 항공기기체 분야 근무 또는 연구경력이 2년 이상인 자 중 항공공학, 기계공학, 재료공학 분야 석사학 위 이상 소지자	'17. 1. 1.
일반계약직 5호 (리더십교관)	충북 (청주)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 대위 이상 전역(예정)자로서, 대위이상 계급에서 교육 분야(교관 직위) 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 경영학(인사/조직), 리더십학 석사학위 이상 취득 후 해당분야 3년 이상 강의 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 강의경력자 (단, 박사는 상기분야 박사학위 소지자) ＊학위논문 국문초록 제출 필수	'17. 1. 1.
일반계약직 6호 (정밀측정 장비정비사)	부산	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 전자, 통신, 정밀 분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전자, 통신직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 6년 (기사는 4년, 기능장 이상은 경력무관) 이상 근무경력자 ③ 전자, 통신, 정밀분야 6년 이상근무 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 ④ 전자공학, 기계공학, 정보통신공학, 제어계측공학, 정밀측정공학 관련 교육기관 에서 해당분야 6년 이상 교육 또는 연구 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 6호 (임상심리사)	충북 (청주)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 정신보건임상심리사 1급 자격증 취득 후 해당분야 3년 이상 근무 또는 연구경력자 ② 정신보건임상심리 분야 6년 이상 근무 또는 연구 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 2년 이상 해당분야 근무 또는 연구경력 자 중 임상심리전문가 자격증 소지자	'17. 1. 1.
일반계약직 6호 (총무교관)	경남 (진주)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는 자 ① 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 인사/행정/교육 분야 2년 이상 근무경력자 중 교관 또는 강의경력 2년 이상인자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 인사/행정/교육 분야 6년 이상 근무 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자 중 교관 또는 강의경력 2년 이상인자	'17. 1. 1.
일반계약직 6호 (수술/중앙공급 간호사)	충북 (청주)	1	·다음 각 호의 하나에 해당 하는자 ■ 준위 이상 전역(예정)자로서 준위 이상 계급에서 간호분야 2년 이상 근무경력자 중 간호사 면허증 소지자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ■ 간호사 면허증 취득 후 간호 분야 6년 이상 근무경력자 중 임용예정일 기준 5년 이내 종합병원급 이상 의료기관 수술실 2년 이상 근무경력자 ＊종합병원급 이상 의료기관 : 의료법 제3조에 따름	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (예산운영 지원담당)	충남 (계룡)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 재정분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자 로서 7급(호)이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 재정 분야 2년 이상 근무경력 자 ③ 재정 분야 4년 이상 근무경력자 로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (군수지원담당)	강원 (원주)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 군수분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 7급(호) 이상 군(공)무원 퇴직(예정)자 로서 7급(호)이상 계급에서 임용예정일 기준 5년 이내 군수 또는 전자 분야 2년 이상 근무경력자 ③ 군수 또는 전자분야 4년 이상 근무 경력 자로서 임용 예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (전기담당)	강원 (강릉)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 전기 분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전기직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 4년 (기사는 2년, 기능장 이상은 경력무관) 이상 근무 경력자 ③ 전기 분야 4년 이상 근무경력자 로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (정밀측정 장비정비사)	대구	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 전자, 통신, 정밀 분야 2년 이상 연구 또는 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전자, 통신직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 4년 (기사는 2년, 기능장 이상은 경력무관) 이상 연구 또는 근무경력자 ③ 전자, 통신, 정밀분야 4년 이상 근무경력 자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 연구 또는 근무경력자 ④ 전자공학, 기계공학, 정보통신공학, 제어계측 공학, 정밀측정공학 관련 교육기관 에서 4년 이상 교육 또는 연구 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 연구 또는 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (정밀측정 장비/저장담당)	경기 (양주)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 전자, 통신, 정밀 분야 2년 이상 연구 또는 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전자, 통신직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 4년 (기사는 2년, 기능장 이상은 경력무관) 이상 근무경력자 ③ 전자, 통신, 정밀분야 4년 이상 근무경력 자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당 분야 2년 이상 근무경력자 ④ 전자공학, 기계공학, 정보통신공학, 제어계측, 공학, 정밀측정공학 관련 교육 기관 4년 이상 교육 또는 연구 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (레이다 정비사)	충남 (서산)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 레이다 정비 분야 2년 이상 근무경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 전자직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 4년 (기사는 2년, 기능장 이상은 경력무관) 이상 근무경력자 ③ 레이다 정비 분야 4년 이상 근무경력자 로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (전략표적 분석담당)	경기 (평택)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 표적(영상)정보 분야 2년 이상 근무 경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 표적(영상)정보 분야 4년 이상 근무 경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무 경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 7호 (건설장비 정비사)	충북 (충주)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 상사 이상 전역(예정)자로서 상사 이상 계급에서 건설장비 분야 2년 이상 근무경력 자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 중 차량직렬 산업기사 자격증 취득 후 해당분야 4년(기사는 2년, 기능장 이상은 경력무관) 이상 근무 경력자 ③ 건설장비 분야 4년 이상 근무경력자로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 8호 (민원담당)	전북 (군산)	1	·다음 각 호의 하나에 해당하는자 ① 중사 이상 전역(예정)자로서 중사 이상 계급에서  인사행정 또는 민원업무 분야 2년 이상 근무 경력자 ＊단, 전역자는 임용예정일('17.1.1)기준 3년 이내 전역한자 ② 인사행정 또는 민원업무 분야 2년 이상 근무경력자 로서 임용예정일 기준 5년 이내 해당분야 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 9호 (장비성 물자담당)	대구	1	·임용예정일 기준 5년 이내 보급분야 품목관리관 2년 이상 근무경력자	'17. 1. 1.
일반계약직 9호 (의학도서 관리담당)	충북 (청주)	1	·준사서 이상 자격증소지자	'17. 1. 1.

    * 별정군무원 및 일반계약군무원의 경력기간은 면접시험 예정일('16.12.7.)을 기준으로 산정하며,
근무경력 기간의 계산은 상근한 기간으로 함. (단, 시간제 근무의 경우에는주당 40시간을
기준으로 근무시간에 비례해서 산정함.)
- 경력기간 계산에 있어 "또는" 경우에는 상호 합산이 가능함.
* 군무원 공채시험 응시 및 가산자격증 현황 "별지 7" 참조

2. 필수 자격요건
가. 다음의 어느 하나에 해당하는 자는 군무원으로 임용될 수 없습니다.
(판단기준일 : 면접시험 예정일)
(1) 대한민국 국적을 가지지 않은 자
(2) 대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가지고 있는 자
(3) 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당하는 자
(4) 공무원임용시험령 등 관계 법령에 의하여 응시자격이 정지된 자     

  나. 현역 및 군(공)무원은 임용예정일 前日까지 전역(퇴직)이 가능한 자
다. 응시연령

구   분	계  급	응  시  연  령	비    고
별정군무원	2~6급상당	임용예정일 기준 56세 미만	임용예정일이 '17.1.1.인 경우 ⇒ '61.1.2.이후 출생자
계약군무원	-	제한 없음	-

3. 시험방법 및 합격자 결정
가. 시험방법
(1) 별정군무원 : 1차(서류심사) → 2차(면접시험)
※ 다만, 교관 4급상당(생환교관실장)은 실기시험(시범강의) 실시
[1차(서류심사) → 2차(실기시험) → 3차(면접시험)]
· 서류심사
- 제출 서류를 기준으로 응시자의 자격, 경력 등 응시 자격요건 적합여부 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준
(관련분야 경력/실적, 자격증 등)에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류심사 합격자로
결정할 수 있음.
· 실기시험 : 시험장소 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내           

        ·면접시험 : 1차(서류심사) 또는 2차(실기시험) 합격자를 대상으로 실시
- 평가요소[군무원인사법 시행규칙 제21조]
①군무원으로서의 정신자세      ②전문지식과 그 응용능력
③의사표현의 정확성과 논리성   ④창의력·의지력 및 발전 가능성
⑤예의·품행 및 성실성
(2) 계약군무원 : 1차(서류심사) ※ 2차(면접시험)
※ 다만. 일반계약직 4호(RTO교관, 상담교관), 일반계약직 5호(리더십교관),
일반계약직 6호(총무교관)는 2차 시험에 실기시험 병행
· 서류심사
- 제출 서류를 기준으로 응시자의 자격, 경력 등 응시 자격요건 적합여부 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우에는 임용예정직무에 적합한 기준
(관련분야 경력/실적, 자격증 등)에 따라 선발예정인원의 3배수 이상을 서류심사 합격자로
결정할 수 있음.
· 실기시험 : 시험장소 등 세부적인 사항은 서류전형 합격자 발표시 안내          

       · 면접시험 : 1차(서류심사) 또는 2차(실기시험) 합격자를 대상으로 실시
- 면접 평가요소 : 상위 별정군무원과 동일                     
나. 최종합격자 결정
(1) 신원조사를 거쳐 면접시험 합격자 중에서 고득점자 순으로 최종합격자 결정

 4. 채용시험 일정 등 

  가. 시험장소 공고 등 시험시행과 관련된 사항은 공군홈페이지(www.airforce.mil.kr)의
「모집공고」란에 공고합니다.
나. 시험일정/합격자 발표/임용예정일 등은 부대사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시는 공군
홈페이지「모집공고」란에 공고합니다.
다. 합격자 명단은 합격자 발표일에 공군 홈페이지의「모집공고」란에 공고 합니다.

5. 응시원서 접수
가. 접수기간 : '16. 10. 31.(월) ~ 11. 2.(수) / 우편 또는 방문 접수
※ 우편 접수시는 '16. 10. 31.(월) 우체국 소인분까지 유효합니다.        
나. 접수장소 : 계룡대 정문(단, 현역 응시자는 사무실로 인편접수 가능)
☞ 찾아오시는 길(충남 계룡시 신도안면 계룡대로 663) : "별지 9" 참조
다. 우편접수처 : 우) 32800 충남 계룡시 신도안면 사서함 501-303호
공군본부 부사관/병/군무원인사과 군무원채용담당(☎042-552-1453)
라.「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는
응시 수수료 면제
＊ 응시원서에 정부수입인지 대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모가족 증명서 첨부

6. 응시 구비서류
가. 별정/일반계약군무원 전체 채용직위 공통 제출서류 

  나. 별정군무원 조종교관 2~3급 상당 및 일반계약직 4호(SIM'교관, RTO교관, 학술교관),
별정군무원 5급 상당(전투기인증담당, 특수목적기 인증담당)직위 응시자 추가서류 :
비행경력증명서 2부
다. 별정군무원 조종교관 2~3급상당 직위 응시자 추가서류
·복무서약서 1부("별지 8" 서식을 다운받아 작성)   

7. 일반계약군무원 채용기간/ 보수 수준
가. 채용(계약)기간 : 최초 2년 (업무성과 등에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)
※ 다만, 일반계약직 4호(SIM', RTO, 학술교관) 직위는 공군 복무관리 정책에 따라 근무상한연령
60세를 원칙으로 하므로 최초계약기간 단축 가능.   
나. 보수 수준(일반계약직 연봉한계액내 연봉책정)
※ 일반계약직 공무원의 연봉한계액(공무원보수규정 제36조 제3항)   

    ＊ 가족수당, 시간외근무수당(4호 이상은 제외), 자녀학비보조수당, 연가보상비, 직급보조비,
정액급식비, 특수근무수당 등은 해당자에 한해 별도지급

8. 공중근무 신체검사
가. 공중근무자 신체검사 대상 채용직위 : 조종교관 2~3급 상당, 전투기인증 담당,
특수목적기인증담당
나. 응시예정자에 대해 '16. 10. 21.(금)부터  11. 4.(금)까지 공중근무자 신체검사를 실시할
계획이니, 사전에 항의원에 신검을 예약하여 공중근무 신체검사를 반드시 실시하시기 바랍니다.
단, 조종 군무원 채용 신체검사 시 항의원에서 시행한 이전 신체검사 결과로 대체가 가능하며,
이전 신체검사는 6개월 이내의 결과이어야 하고, 누락된 항목에 대해서는 추가 시행
＊ 항의원 건강센터 항공검진과 연락처 : 043)290-5564, 군)921-5564

9. 기타 유의사항
가. 합격자 결정방법 등 시험에 관한 구체적인 내용은 군무원인사법 시행령 및 관계 법령을 참고
하시기 바랍니다.
나. 부정한 목적으로 응시원서 등을 허위로 작성하거나, 제출서류 등을 위·변조한 경우에는 공무원
임용시험령 제51조에 따라 그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격결정을 취소하고, 향후
5년간 각종 공무원채용시험의 응시자격이 정지됩니다.
다. 응시원서상의 작성(기재)착오 또는 누락이나 자격요건 미 해당자의 응시 및 관련 증빙서류
미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
라. 응시자는 응시표, 시험일시 및 장소 공고 등에서 정한 응시자 주의 사항에 유의하여야 하며,
이를 준수하지 않을 경우에는 본인에게 불이익이 될 수 있습니다.
마. 명예전역수당을 지급받은 자가 공무원으로 재임용 되는 경우에는 명예 전역수당을 환수하여야
하며, 환수금을 납부할 자가 기한 이내에 이를 납부하지 아니한 때에는 명예전역 수당을 지급한
기관의 장은 국세체납처분의 예에 의하여 이를 징수할 수 있습니다.(군인사법 제53조의 2)
바. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 시험관련 기타 의문사항에 대해서는 공군본부 부사관/병/
군무원인사과[☎ (02) 506-1452~3, (042) 552-1452~3, (군) 920-1452~3]로 문의하시기
바랍니다.