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걸어라!

서울맹학교 공고 제2016 - 46호

2016년도 국립서울맹학교 공업서기보(9급) 국가공무원 경력경쟁채용시험 계획을 아래와 같이 공고
하오니 많은 응모 바랍니다.

                                                  2016년  10월  19일
국 립 서울맹학교장

1 법적 근거
○ 「국가공무원법」제27조(결원 보충 방법)
○ 「국가공무원법」제28조제2항제2호(자격증 소지자)
○ 「공무원임용령」제16조제1항제2호(경력경쟁채용등의 요건)
○ 「공무원임용시험령」제27조제1항(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등) 및 제29조제1항제1호
(경력경쟁채용시험등의 방법)
○ 「공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침」(인사혁신처 예규 제26호)
○ 「교육부 위임전결 규정」제5조제1항(교육부 훈령 제133호) 

2 임용예정직급 및 선발예정인원 등

채용분야	채용 직급	인원	근무기관
공업직	공업서기보	1 명	국립서울맹학교

3 담당예정 직무
○  에너지관리(열관리), 보일러, 냉·난방기 운행 및 관리
○  학교 시설물 보수 및 관리 전반
○  점역 업무

4 응시 자격
가. 공통사항
○  응시결격사유에 해당하지 않는 자

응시결격사유

■ 면접시험일 기준으로「국가공무원법」제33조(결격사유) 각 호에 해당되는 자 - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자 - 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자 - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자 -「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자 - 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자 ■「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」제56조 및 「아동복지법」제29조의3에 해당되는 성범죄경력 및 아동학대 관련 범죄 전력이 있는 자 ■「국가공무원법」제74조(정년)에 해당되는 자 ■「공무원임용시험령」등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지된 자

    ○ 에너지관리산업기사 이상 자격증 소지자 또는 에너지관리기능사 자격증 소지 후 2년 이상 관련
분야 근무 경력자
※ 에너지 관련하여 폐지된 자격증으로 국가기술자격법령 등에 따라 그 자격이 계속 인정되는
자격증은 유효하게 인정함.(열관리, 보일러 등)
※ 관련 분야 근무경력 : 보일러, 냉·난방 관리, 시설관리 분야 근무 경력
※ 최종(면접)시험 예정일 현재까지 유효한 자격증에 한함.(면허정지 또는 면허정지예정자
응시불가)
○ 응시연령 : 18세 이상(1998. 12. 31. 이전 출생자) 자
○ 학력, 경력  : '제한 없음'
○ 남자의 경우 병역의무를 마친 자 또는 면제자
○ 거주지 요건 : '제한 없음'
○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지
외국국적을 포기하여야 함)
나. 우대사항 (서류전형시) : 공히 해당자에 한함(※ 우대사항은 서류전형만 적용)

■  당해분야 근무 경력자 -  에너지관리기능사, 에너지관리산업기사 이상 자격증 취득 후 공공기관 및 사업자등록업체 에서 보일러, 냉·난방관리, 시설관리 업무를 담당하면서 상근으로 근무한 경력 ※ 응시 요건 충족 후 보일러, 냉·난방 관리, 시설관리 분야 근무한 경력을 인정함. (단, 에너지관리기능사 자격을 가진 응시자의 경우 관련분야 경력 2년이 경과한 이후부터 인정함) ※ 근무경력자 : 4대보험 납부 등 실제근무를 증명할 수 있는 경력 ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확히 기재되고 발급 확인자의 확인과 연락처가 있는 것이어야 함. ※ 공고일 기준 3개월 이내 발급한 증명서 이어야 하며, 반드시 원본으로 제출 ■  직무관련 자격증 소지자 해당 자격증 기술사 : 공종냉동기계, 용접, 가스 기능장 : 용접, 배관, 가스 기  사 : 공조냉동기계, 용접, 가스 산업기사 : 공조냉동기계, 배관, 용접, 가스 기능사 : 공조냉동기계, 용접, 배관, 가스  ■ 「통신·정보처리분야」 및 「사무관리 분야」 자격증 소지자 해당 자격증  ※ 사무관리 분야 : 컴퓨터활용능력 2급이상, 워드프로세서 2급이상 ※ 통신·정보처리 분야  : 정보관리, 컴퓨터시스템응용, 전자계산기조직응용, 사무자동화, 정보처리, 정보기기운용, 전자계산기제어     ※  동일한 분야 자격증이 2개 이상인 경우 최상위 자격증 하나만 적용하며, 응시원서 접수마감일 현재까지 유효한 자격증에 한함. ■ 봉사활동 경력 (헌혈 경험 포함) - 봉사활동 : "사회복지 자원봉사 인증관리"(www.vms.or.kr)에서 발행한 「사회복지 봉사 활동 실적 인증서」, "1365자원봉사"(www.1365.go.kr)에서 발행한 「자원봉사 실적 확인서」만 인정 (기타 봉사활동 인증서는 불인정) - 헌혈 : "대한적십자사(www.bloodinfo.net),에서 발행한 「헌혈확인증명서」만 인정 ※ 공고일 기준 3년이내 봉사활동 경력 인정, 공고이후 실적 인정하지 않음 ■ 취업보호(지원)대상자 - 『독립유공자예우에 관한 법률』,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』, 『5·18민주유공자예우에 관한 법률』,『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』, 『고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률』등에 따른 취업보호(지원)대상자 ※ 응시원서 접수마감일 현재까지 유효하게 등록된 자로 국가보훈처에서 발행하는 증빙서류를 응시원서와 함께 제출 ■ 저소득층대상자 - 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자 ※ 응시원서 접수마감일 현재까지 유효하게 등록된 자로 주민등록상의 거주지관할 시.군. 구청장이 발행하는 수급자증명서(수급기간명시) 등 증빙서류를 응시원서와 함께 제출

    ☞ 별도 우대사항 : 한국사능력검정시험 4급 이상 획득한 자 가산점(3%)
※ 응시원서 접수마감일 현재까지 합격한자로 국사편찬위원회에서 발행하는 증빙서류를
응시원서와 함께 제출

5 시험 방법
가. 제1차 시험 : 서류전형
○ 채용예정 직렬·직급의 지원 자격 적격여부, 관련 경력 및 자격증 등을 종합적으로 심사하여
서류전형 합격여부를 결정함
○ 공고된 응시자격 등의 기준에 적합하면 서류전형 합격자로 결정하되, 서류전형 합격 인원이
선발예정인원의 3배수 이상인 때는 임용예정 직무에 적합한 기준(우대조건 : 경력, 직무관련
자격증 등)에 따라 심사하여 고득점자 순으로 선발예정인원의 3배수의 범위 내에서 합격자로
결정함(동점자는 모두 합격처리)
나. 제2차 시험 : 면접전형
○ 서류전형 합격자를 대상으로「공무원임용시험령」제5조제3항에 따라 '공무원으로서의
정신자세', '전문지식과 그 응용능력', '의사표현의 정확성과 논리성', '예의·품행 및 성실성',
'창의력·의지력 및 발전가능성'의 평정요소를 각각 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하는 등
당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 각 평정요소마다 각각 상(우수), 중(보통),
하(미흡)로 평정함(「공무원임용시험령」제5조3항)
○  최종합격자 결정방법
·면접위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나,
위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하 (미흡)"로 평정한 때에는
불합격으로 함.
·불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 최종합격자를 결정함
- 면접위원의 전체 평정 성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여, '중', '하'의 개수와 관계없이
'상'의 개수가 많은 경우 1순위이고,
- '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 경우 1순위임.
·선발예정인원을 초과하여 동순위자가 있을 때에는 모두 합격자로 하며, 이 경우 동순위자를
대상으로 재차 면접시험을 실시하여 합격자를 결정함.
○ 추가합격자 결정(「공무원임용시험령」제30조제4항)
·최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는
불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차 순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로
결정함
(사유 : 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 1주일 이내 퇴직 등으로 최종합격자가
임용하지 못하여 결원이 계속 발생한 경우)

6 시험 일정

모집공고	원서접수	서류전형 (합격자 발표)	면접시험	채용점검위원회 심사	최종합격자 발     표
'16.10.19(수) ~ 11.2(수)	'16.10.28(금) ~ 11.2(수)	'16.11.9(수) (예정)	'16.11.17(목) (예정)	'16.11.23(수) (예정)	'16년 11월 말 (추후공지)

7 응시원서 교부 및 접수
○  원서교부 : 국립서울맹학교 및 인사혁신처 나라일터 홈페이지, 대한민국 공무원되기 사이트에서
다운
○  접수기간 : 2016. 10. 28(금) ~ 2016. 11. 2(수) (도착일 기준)
○  접 수 처 : 국립서울맹학교 행정실
- 우(03032) 서울특별시 종로구 필운대로 97 국립서울맹학교 행정실 ☎ 02-731-6702
○  접수방법 : 직접제출 또는 등기우편 접수
- 방문접수의 경우 평일 근무시간 09:00 ~ 17:00(12:00 ~ 13:00 점심시간 및 공휴일 제외)내에만
접수 가능하고, 우편접수는 마감일 17:00 도착분에 한하여 접수함.
- 우편접수의 경우 응시표는 면접시험 당일 교부 예정

8 응시자 제출서류
○ 응시원서 1부(별지 서식, ※5,000원 상당의 수입인지 및 사진 부착)
※ 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 동일원판의 반명함판(3.5㎝×4.5㎝)
사진 2매
※ 수입인지를 부착하지 않은 응시원서는 접수 불가 하며, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은
응시자에게 있음. 

  ○ 이력서 1부(별지 서식)
○ 자기소개서 1부(별지 서식)
○ 직무수행계획서 1부(별지 서식)
○ 응시 자격 요건에서 정한 자격증 사본 1부(면접시 원본 지참)
(에너지관리기능사, 에너지관리산업기사 이상 자격증)
※ 원서접수 마감일 현재까지 유효한 자격증에 한함.(면허정지 또는 면허정지예정자 응시불가)
○ 개인정보이용동의서 1부(별지 서식)
○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(별지 서식)
○ 기본증명서 1부(공고일 기준 3개월 이내 발행본)
○ 최종학교 졸업증명서 1부(공고일 기준 3개월 이내 발행본)
○ 주민등록초본 1부(공고일 이후 발급분, 남자의 경우 병력사항 포함)
○「통신ㆍ정보처리분야」 및「 사무관리 분야」 자격증 사본 1부 (해당자에 한하며, 면접시 원본
지참)
○ 경력(재직)증명서 1부 (해당자에 한함) : 근무기간(년ㆍ월ㆍ일), 직위, 직급, 발급 일자 및
담당업무가 정확히 기재 되고 발급 확인자의 확인과 연락처가 있는 것이어야 함.
※ 공고일 기준 3개월 이내 발급한 증명서 이어야 하며, 반드시 원본으로 제출
(발급 확인자 연락처 미포함시 하단에 별도 기재)
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부(재직기간, 담당업무 등) 판단이 모호할 경우
불이익을 받을 수 있으므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아
제출하여야 하며, 4대보험 납부 등 실제근무를 증명할 수 있는 경력이어야 함.
○ 봉사활동 및 헌혈증명서 서류 각 1부 (해당자에 한함)
- 봉사활동 : "사회복지 자원봉사 인증관리"(www.vms.or.kr)에서 발행한 「사회복지 봉사활동
실적 인증서」, " 1365자원봉사"(www.1365.go.kr)에서 발행한 「자원봉사 실적 확인서」만
인정 (기타 봉사활동 인증서는 불인정)
- 헌혈 : "대한적십자사(www.bloodinfo.net),에서 발행한 「헌혈확인증명서」만 인정
※  공고일 기준 3년이내 봉사활동 경력 인정, 공고이후 실적 인정하지 않음.
○ 취업보호(지원)대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
※ 『독립유공자예우에 관한 법률』,『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』『5·18민주
유공자예우에 관한 법률』,『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』,『고엽제
후유의증 환자지원 등에 관한 법률』등에 따른 취업보호(지원)대상자
○ 저소득층대상자 증명서 1부 (해당자에 한함)
※  국민기초생활보장법』에 따른 수급자 또는『한부모가족지원법』에 따른 보호대상자
○ 기타 자격증 사본 각 1부 (해당자에 한함)
○ 병적증명서(남자의 경우에 한함) 1부
○ 가산점(3%) (해당자에 한함)
- 한국사능력검정시험인증서 중급이상(4급 이상)  
※  응시원서 접수마감일 현재까지 합격한자로 국사편찬위원회에서 발행하는 증빙서류를
응시원서와 함께 제출
※ 제출서류는 위 순서대로 첨부 및 개인정보이용동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서는
반드시 자필 기재
※ 자격증 및 봉사활동 증명서를 제외한 모든 증명서는 공고일 기준 3개월 이내 발급한 증명서를
제출하여야 하며, 모든 증명서는 원본 제출

9 응시자 유의사항
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 시험의
무효처리 또는 임용을 취소할 수 있으며, 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로
인한 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
임용되지 않습니다.
○ 서류전형 합격자의 경우, 면접시험 시작 30분 전까지 응시표 및 신분증을 지참하고 지정된
장소에 입실하여야 합니다.
○ 학위증명서, 자격증 등에 대하여는 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 1회 이상 재공고후 시험을
시행합니다.
○ 공고한 내용을 변경해야 할 불가피한 사유가 발생하였을 때에는 시험실시일 7일전까지 변경공고
합니다.
○ 시험장소, 시험일시 및 최종합격자 발표일 등 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며,
기타 자세한 사항은 국립서울맹학교 행정실(☎ 02-731-6702)로 문의하시기 바랍니다.