합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

문화체육관광부 공고 제2016 - 0244호

문화체육관광부에서는 아래와 같이 공무원(전문임기제)을 채용하고자 하니 성실하고 역량 있는
인재들의 많은 응시바랍니다.

2016년  10월  17일
문 화 체 육 관 광 부  장 관

1. 근거법령
○ 국가공무원법(법률 제13618호, 2015. 12. 24.)
○ 공무원임용령(대통령령 제27256호, 2016. 6. 24.)
○ 공무원임용시험령(대통령령 제26820호, 2015. 12. 30.)
○ 국가공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제26호, 2016. 6. 24.)

2. 채용예정 직급·담당업무 등
○ 채용예정직급 및 인원

  ○ 채용예정직급 담당업무

    ※ 근무실적 등이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능

3. 채용 자격요건
○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각 호에 해당되지 않는 자

  ○ 공무원 임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 최종(면접)시험 예정일 기준 1개월 이내 전역이
가능한 자
○ 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
○ 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
○ 경력요건으로 응시할 경우 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니한 자
○ 다음의 경력기준 또는 학위기준 중 어느 하나에 해당되면 응시할 수 있음

    ※ 국가공무원법 제28조 제2항 제3호 및 제10호에 따른 자격기준
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확할 경우 불인정될 수 있음에 유의)
※ 공무원임용시험령 제15조에 의거 최종(면접)시험예정일까지의 자격 요건(경력 및 학위
기준) 인정
※ 우대 조건(자격증)은 원서접수 마감일까지 취득한 것에 한하여 인정

4. 보수수준
○ 임기제 직급별 연봉한계액 범위 내에서 자율책정
- 민간경력 등을 기초로 호봉을 획정하고, 획정된 호봉 및 연봉책정평가 결과에 따라 자율책정
범위 내에서 기본연봉 책정

    ※ 고용보험은「고용보험법 시행령」제3조의2 등 관련 규정에 따름

5. 시험방법
○ 서류전형(채용자격요건 및 구비서류 등 형식요건 심사)
- 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 채용공고상의 '임용자격기준'에 적합한지
여부 등을 서면으로 심사
- 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 경우 시험실시기관의 장이 정하는 담당업무
수행에 적합한 기준에 따라 채용예정인원의 3배수 이상으로 결정할 수 있음
※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 직무관련 경력, 전공 및 학위 연관성, 직무수행계획서 및
자기소개서, 취득 자격 등
○ 면접시험
- 면접대상자별 개별면접(20분) 후 평정요소별 평가 실시(총 5개 평정요소에 대하여 상·중·하로
평가)
※ 평정요소 : ① 공무원으로서의 정신자세, ② 전문지식과 그 응용능력,
③ 의사표현의 정확성과 논리성, ④ 예의·품행 및 성실성,
⑤ 창의력·의지력 및 발전가능성
- 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자(1명) 결정
- 심사결과 적격자가 없다고 판단할 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음
ⅰ) 면접위원의 전체 평정성적('상', '중', '하'의 개수)을 집계하여 '중', '하'의 개수와 관계없이
'상'의 개수가 많은 경우 순으로 합격자 결정
ⅱ) '상'의 개수가 동일한 경우 '중'의 개수가 많은 순으로 함
※ 불합격 기준 : 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을 "하"로 평정
하였거나, 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때

6. 응시원서 접수
○ 접수기간 : 2016. 10. 25.(화) ~ 10. 27.(목)
○ 접수방법 : 방문 또는 등기우편 접수

    - 방문접수자는 15동 1층 로비 도착 후 접수담당자에게 연락(위 연락처 참고)
- 방문접수시간 : 9:00~18:00(점심시간(12:00~13:00) 및 토요일·공휴일 제외)
- 등기우편 접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한함
※ 응시원서는 봉투에 넣어 봉인 후 제출하여 주시고, 봉투 겉면에 응시 분야 및 직급을
기입하여 주시기 바랍니다.
※ 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.
※ "응시번호"는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로 통보하고,
"응시표"는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배포할 예정입니다.

7. 시험일정
○ 서류전형 합격자 발표 : 2016. 11. 7.(월) 예정/문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr) 게시
○ 면접시험 : 2016. 11. 10.(목) ~ 11. 11.(금) 예정 / 시간·장소 등은 서류전형 합격자 발표 시
함께 공고
○ 최종합격자 발표 : 2016. 11. 25.(금) 예정 / 문화체육관광부 홈페이지 공고 및 개별 통보
○ 임용예정시기 : 2017. 1. 2.(월) 예정

8. 제출서류(외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 한글번역본을 함께 첨부)
○ 공통사항(필수 제출)
① 응시원서 1부                                                               <별지 1호 서식>
- 반명함판 사진 2매 및 정부수입인지(7,000원) 첨부
- 저소득층 공무원시험 응시수수료 면제 : 국민기초생활수급자증명서 또는 한부모가족증명서 첨부
② 이력서 1부                                                                  <별지 2호 서식>
③ 자기소개서 1부                                                           <별지 3호 서식>
④ 직무수행계획서 1부
※ 별도서식은 없으며, A4 용지 5매 이내+요약서 A4 1매로 작성(직무 관련 추진계획, 수단,
방법, 일정 등 기술)
⑤ 전문학사 이상 졸업증명서(학위증 사본) 및 성적증명서 각 1부
- 석·박사학위 소지자의 경우 학위논문요약서 1부                  <별지 4호 서식>
- 논문의 표지 및 목차, 서론 사본 각 1부(논문명, 지도교수명, 학위자명 등 명시)
⑥ 경력(재직)증명서 1부
※ 재직기간, 인사 변동사항, 직위, 담당업무 등 기재, 미제출시 경력 불인정
※ 경력기간 산정은 최종(면접)시험예정일('16. 11. 11.) 기준
※ 발급 확인자 연락처 포함(미포함시 하단에 별도 기재)
⑦ 주민등록 초본 1부(남자의 경우는 병역사항 기재된 것)
⑧ 자격요건 검증을 위한 동의서                                          <별지 5호 서식>
⑨ 개인정보제공(이용) 동의서                                             <별지 6호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 직무와 관련된 연구논문, 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부
※ 연구논문의 경우, 반드시 1매 이내의 요약서 첨부

9. 기타 유의사항
○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 임용을 취소할 수 있으며, 접수된 서류는
반환하지 않습니다.
○ 임용예정 직위에 대하여 지원자가 없거나 신청자 중 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수도
있습니다. (추후 재공고 후 절차에 따라 선발)
○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
임용되지 않습니다.
○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 등의 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 내에 면접시험 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위로 평정
성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
○ 응시원서 및 첨부서류의 기재 착오 또는 누락이나 연락불가능 등으로 인한 불이익은 일체
응시자의 책임입니다.
○ 학위증명서, 자격증 등에 대해서 추후 원본 제출을 요구할 수 있습니다.
○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에
허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을
정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험, 그 밖의
국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
○ 본 시험공고는 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 관련 시험일 7일 전까지 변경
공고 할 수 있습니다.
○ 시험 관련 일체의 공지사항은 우리 부 홈페이지를 통해 공고하고, 별도 개별통지는 하지 않으니
응시자께서는 수시로 확인하시기 바랍니다.
○ 기타 추가 문의는 문화체육관광부 운영지원과(044-203-2127/채용담당)로 문의하시거나
문화체육관광부 홈페이지(www.mcst.go.kr)를 참조하시기 바랍니다.