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안동시인사위원회 공고 제2016 - 8호

안동시에서는 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한 인재의
많은 응모를 바랍니다.

2016년 10월 14일
안동시인사위원회위원장

1. 임용근거
○ 지방공무원법 제25조의5, 제27조
○ 지방공무원 임용령 제17조, 제21조의3, 제21조의4
○ 지방공무원 인사분야 통합지침
○ 안동시 지방공무원 인사규칙

2. 임용예정 분야 및 인원

    ※ 임용기간 : 임용일로부터 2년, 5년 이내 연장 가능 (사업 계속시)

3. 임용분야 주요업무

임용분야	업  무  내  용	비고
공연기획	· 공연 및 전시 기획·운영 · 홍보마케팅, 중장기 공연계획 수립 · 공연단체 네트워킹, 교육프로그램 운영
학예연구	· 각종 유물자료 수집 및 보존 · 민속 및 향토자료 조사 연구 · 대외 교류 협력을 통한 박물관 홍보
시정뉴스진행	· 시정소식 시나리오 작성 및 진행 · 확대간부회의 및 영상회의 자막송출, 방송 지원 · 안동시 인터넷방송 사이트 관리

4. 응시자격
가. 공통요건(결격사유 등)
○ 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없는 자
※ 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는 결격사유에 해당됨(2013.7.1. 민법 개정)
○ 지방공무원 임용령 제65조 및 기타법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 응시연령 : 20세 이상(1996.12.31.이전 출생자)
○ 주소지 및 성별 : 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 분야별 자격요건

임용분야	직급	자  격  요  건
공연기획	행정7급 (일반 임기제)	※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		▶관련학위 해당학과 : 음악, 무용, 연극, 예술경영, 국악, 공연 등 ▶경력인정 범위 : 정부 및 지방자치단체, 공공기관, 민간기업 또는 공연법에 의해 등록된 공연장에서 공연분야 실무경력
학예연구	행정7급 (일반 임기제)	※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		▶관련학위 해당학과 : 역사학·고고학·인류학·문화재학·박물관학 미술사학 또는 민속학 등 ▶경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 공공기관, 연구 기관 및 민간기업 등에서 학예 연구와 관련성이 인정되는 경력
시정뉴스 진행	행정9급 (일반 임기제)	※ 다음 요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 1. 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
		▶관련학위 해당학과 : 언론 및 신문방송 등 ▶경력인정 범위 : 국가 또는 지방자치단체, 공공기관 및 민간 기업 등에서 방송 진행과 관련성이 인정되는 경력

    ※ 제시된 전공학과의 명칭이 다른 경우에는 동일계통 관련 학과임을 입증하는 붙임“동일계통
증명서”를 제출하는 경우에는 이를 인정함.

5. 보수수준

6. 시험방법 및 일정
가. 시험 방법
○ 1차 시험 : 서류전형
▷ 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등 제출서류를 통해 소정의 기준에 적합한지
여부를 서면심사, 각종 증빙서류의 검증 확인
▷ 응시인원이 선발 예정인원의 3배수 이상인 경우 서류전형 기준에 따라 선발 예정인원의
3배수 이상으로 선발할 수 있음
○ 2차 시험 : 면접시험
▷ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접 실시
▷ 5대 평정요소에 의거 해당 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
※ 5대 평정요소 : 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 응용능력, 의사표현의
정확성·논리성, 예의·품행·성실성, 창의력·의지력·발전가능성
나. 시험 일정

7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 안동시 홈페이지(www.andong.go.kr) 게시
- 다운로드 받아 사용
나. 접수기간 : 2016. 10. 24.(월) ~ 26.(수) - 3일간
※ 접수시간 : 마감일 근무시간(18:00)까지
나. 접 수 처 : 안동시청 본관 2층 행정지원실(인사담당)
다. 접수방법 : 본인 직접 방문 접수(우편접수 불가)

8. 제출서류
가. 공통사항(필수 제출)
① 응시자 제출서류 목록표 <별지 제1호 서식>
② 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>
▷ 응시수수료 : 6·7급(상당) 7,000원, 9급(상당) 5,000원
- 안동시 수입증지(시청 본관1층 종합민원실에서 구입)  날인
③ 이력서 1부 <별지 제3호 서식>
▷ 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 반드시 첨부(증빙자료가 없는 경우 인정되지 않음)
④ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>
⑤ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식>
⑥ 대학 이상의 학위증서(졸업증명서) 1부
▷ 대학교(전문학사) 이상은 모두 제출하며, 최종 학력이 고교 이하인 경우 최종 졸업장 사본 제출
▷ 학과(학위) 명칭이 공고문과 상이한 경우 관련학과(학위) 증명서 제출<별지 제6호 서식>
⑦ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
▷ 발행기관(단체)의 관인이 날인된 원본으로 발급 담당자 성명 및 연락처 기재
▷ 발행기관의 사업자등록증 사본 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료 첨부
▷ 근무부서, 직책, 담당업무, 재직기간 등이 명시된 경우에 한하여 경력 인정(불명확할 경우
불인정될 수 있음에 유의)되며 경력기간 산정은 면접시험 시행일 기준
▷ 비정규직 또는 비상근직으로 근무한 경우 반드시 주당 근무시간을 명시하여야 하며 해당
기간의 전부 또는 일부가 임용자격요건에 해당하는 경력에 포함되지 않을 수 있음
⑧ 국민건강보험 자격득실 확인서(원본) 1부(해당자에 한함)
▷ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력 또는 공단 방문 발급
▷ 경력증명서 또는 재직증명서를 검토할 수 있도록 "보험가입 전체기간" 발급
⑨ 개인정보 수집·이용 동의서 1부 <별지 제7호 서식>
나. 개별사항(해당자에 한하여 제출)
① 각종 대회 수상, 상훈 등 증빙자료
② 학위·연구논문 사본, 저서, 특허등록, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료(성과물) 각 1부
▷ 학위논문 등의 경우에는 반드시 1매 이내의 요약서 첨부<자유서식>
▷ 성과물은 경력인정 범위 내 작성되어야 하고 2점 이내로 한정
③ 지원분야 근무실적 및 특이사항 1부(A4 3매 이내)
다. 유의사항
○ 응시원서 등의 기재 잘못으로 응시자 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성
하시기 바람
○ 모든 증명서는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효
기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이어야 하며, 발행기관의 직인이
있어야 하고, 제출서류 확인결과 허위 사실로 판명될 경우 당해 시험 무효 및 합격이 취소처리
되며, 임용 후에도 허위사실이 발견되면 임용이 취소됨
○ 제출서류 중 불명확한 부분에 대하여는 추가서류 제출을 요구할 수 있음
○ 외국어로 기재된 증빙자료(학위, 경력증명서, 논문 등)는 반드시 한글번역본을 함께 첨부
※ 최종합격 시 사실공증
○ 사본으로 제출하는 자료는 서류접수 시 원본을 지참

9. 기타사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 철저히 확인한 후 출원하시기 바랍니다.
※ 응시분야를 지정하여 하나의 분야에만 응시가능
○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도
합격을 취소할 수 있습니다.
○ 응시자(서류전형결과 적격자)가 선발예정인원과 같거나 적을 경우에는 1회 이상 재공고
시행 후 시험을 실시합니다.
○ 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3배수 이상의 범위에서
서류전형 합격자를 결정할 수 있습니다.
○ 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사  및 임용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○ 최종합격자가 합격자 발표일로부터 3월내에 임용포기, 임용결격사유, 임용 후 퇴사 등의 사유로
결원을 보충 할 필요가 있을 때에는 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를 추가 합격자로
결정할 수 있습니다.
○ 합격자 발표는 시 홈페이지(http://www.andong.go.kr)에 게시합니다.
○ 본 임용시험 계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경 사항은 시험시행  7일전에
시 홈페이지에 별도 공고 합니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▷ 채용절차 관련 문의 : 행정지원실 인사담당 (☏054-840-6087)
▷ 담당직무 관련 문의