|
헌법재판소 공고 제2016-16호
문화와 예술의 마을에 자리한 국가 최고·최종의 헌법재판기관인 헌법재판소에서 아래와 같이
전문임기제공무원을 공개 채용하고자 하니 참신하고 역량 있는 전문 인력의 많은 지원을 바랍니다.
2016년 10월 4일
헌법재판소사무처장
1 채용예정 직급·인원 및 담당업무
채용직급 |
채용분야 |
채용인원 |
담당업무 |
전문임기제
공무원 다급 |
번역
(영어) |
1명 |
o 헌법재판소 결정문 및 외국 사법 판례 번역 업무
o 기타 행정 지원 업무 |
2 응시 자격요건
※ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당되지 않는 자로서, 아래의 자격요건 중 하나
이상을 갖춘 자
채용직급 |
자격요건(아래 요건 중 하나 이상을 갖춘 자) |
전문임기제
공무원 다급
(영어 번역
전문가) |
1. 해당분야의 석사이상의 학위를 취득한 자
2. 해당분야의 학사학위를 취득한 후 2년이상 당해분야의 경력이 있는 자
3. 학사학위 취득 후 4년이상 당해분야의 경력이 있는 자
4. 7년이상 당해분야의 경력이 있는 자
5. 7급 또는 7급 상당 이상의 공무원으로 2년 이상 채용 예정 직무 분야의
경력이 있는 자 |
<해당분야 및 학과> 영어 통·번역, 영어영문, 국제통상, 국제협력 등
<우대사항> 국제회의 등 영어 통·번역 실무경력자, 영어 통·번역 능력
우수자, 법학 전공자, 공공기관 행정업무 경력자 등 |
3 시험방법 및 일정
가. 원서접수: 2016. 10. 4.(화) ~ 2016. 10. 14.(금)
나. 서류전형 합격자발표: 2016년 10월 중순
※ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를
서면으로 심사
다. 필기시험: 2016년 10월 중순
※ 원문자료 번역시험 등(사전 참조 가능)
라. 면접시험(영어 인터뷰 포함): 2016년 10월 말
※ 필기시험 합격자를 대상으로 면접시험 실시
※ 각 시험단계별 합격자 개별통지 하며, 위 시험일정은 사정에 따라 변경될 수 있음
4 임용예정일 및 근무기간
가. 임용예정일: 2017. 1. 1.
나. 근무기간: 임용일로부터 1년
※ 총 5년의 범위 내에서 근무기간 연장이 가능하며, 성과가 탁월한 경우에는 5년의 범위에서
추가 연장 가능
5 응시원서 접수
가. 접수기간: 2016. 10. 4.(화) ~ 2016. 10. 14.(금)
나. 접 수 처 : 헌법재판소 인사관리과
※ 직접제출 또는 등기우편: 우03060 서울 종로구 북촌로 15 헌법재판소 인사관리과(207호)
다. 접수방법
※ 접수기간 내에 응시원서 및 제출서류를 작성하여 접수처에 직접제출 또는 등기우편
※ 방문접수의 경우 평일 근무시간인 09:00~18:00(12:00~13:00 제외)내에만 가능하고, 등기 및
전자우편 접수는 마감일 18:00까지 도착분에 한하여 접수함
※ 국외거주 지원자는 전자우편(E-mail) 접수 가능
※ 전자우편(E-mail) 주소: recruit@ccourt.go.kr
6 제출 서류
가. 응시원서 1부(첨부양식)
※ 반명함판 사진 2매 및 정부수입인지(7,000원) 부착(단, 해외지원자의 경우는 추후보완 가능)
나. 이력서 1부(첨부양식)
※ 모든 항목은 필수적 기재사항이므로 사실대로 기재함(해당사항이 없는 경우 '해당없음' 기재)
다. 자기소개서 1부(첨부양식)
※ 지원동기, 성장과정, 주요경력 및 특기사항 등을 자세하게 작성함
라. 최종학교 졸업증명서, 학위수여증명서(해당자에 한함) 각 1부
마. 주민등록표 초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
바. 재직증명서 또는 경력증명서(해당자에 한함) 1부
※ 경력증명서에는 담당업무, 근무기간, 직위, 직급 등을 정확히 기재하고, 발행기관의 관인
날인이 명확해야 함(발급확인자 서명, 연락처 포함)
사. 자격증명서(해당자에 한함)
아. 외국어·정보화능력 등의 자격증 또는 시험성적표 사본
(해당자에 한하며, 외국어 성적 제출시 유효기간 내의 것만 인정)
※ 제출서류 중 (가)응시원서※(다)자기소개서는 반드시 첨부양식에 작성
※ 헌법재판소 홈페이지 '새소식' 란에서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서) 다운로드
※ 외국어로 작성된 서류는 반드시 한글 번역본을 첨부
※ 제출서류는 위 순서대로 철하지 않은 상태로 제출 요망
7 보수수준(2016년 기준)
(단위 : 천원)
직 급 |
연봉 상한액 |
연봉 하한액 |
전문임기제 다급 |
55,216 |
39,217 |
※ 연봉은 채용예정자의 경력 및 자격 등을 고려하여 상한액과 하한액 사이에서 책정하며,
연봉 외에 법정수당(직급보조비, 정액급식비 등)을 별도 지급함
8 유의사항
가. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 추후 제출서류에 허위가 있을 때는 합격 또는 임용을 취소할 수
있습니다.
나. 전형결과 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
다. 최종합격이 되었더라도 신원조사 및 채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될
경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 반드시 한글번역본을 첨부하여 제출
하시기 바랍니다.
마. 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(기재착오 또는
누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임으로 합니다.)
바. 채용시험의 각 단계별 합격자 발표여부는 헌법재판소 홈페이지 공지사항에 고지할 예정입니다.
사. 고용보험법 제10조제3호 및 같은 법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망시
임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.
아. 기타 문의 사항은 헌법재판소 인사관리과(☎ 02-708-3516)로 연락하여 주시기 바랍니다.
국민과 함께하는 정의의 파수꾼, 헌법재판소에서
국민을 위하여 큰 뜻을 펼치십시오."
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
