|
서울특별시 금천구 공고 제2016- 호
2016년도 지방임기제공무원(디자인분야) 경력경쟁임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.
2016년 9 월 30 일
서울특별시 금천구인사위원회 위원장
1. 임용분야 및 인원
임용분야 |
임용직급 |
인원 |
담당업무 |
디자인
분야 |
일반임기제
7급 |
1명 |
o 도시디자인 기본계획 수립에 관한 업무 추진
o 도시경관 개선사업 및 유니버설디자인 사업
o 디자인관련 공모사업 발굴 및 업무추진
o 공공디자인가이드라인 및 디자인 협의제 운영
o 도시디자인위원회 심의(안) 검토 및 공공시각매체 자문
o 기타 공공디자인 관련 업무 등 |
2. 공고기간 : 2016. 9. 30. ~ 2016. 10. 10.
3. 임용기간 : 2년(근무성적에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능)
4. 응시자격
○ 응시연령 : 20세 이상
○ 남자는 병역필 또는 면제자일 것
○「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되지 아니한 사람
○「지방공무원 임용령」제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령에 의하여 응시
자격이 정지되지 아니한 사람
○ 다음 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람 (행정자치부 예규 제57호(2016.6.30.)
1. 디자인분야와 관련된 학사학위를 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 디자인관련분야 실무경력이 있는 사람
- 채용예정 직무분야 관력학과 : 시각디자인, 산업디자인, 공업디자인, 공공디자인,
실내건축 등
- 해당분야 경력 인정범위 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 디자인분야
관련 업무 경력 |
5. 보수수준
가. 연봉액 : 지방공무원보수규정 제35조에 의거 임기제공무원 7급 연봉 한계액의 하한액
39,217천원의 120%범위이내에서 임용권자가 자율적으로 정하되, 구체적인 금액은 채용
예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의
나. 수 당 : 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
(정액급식비, 직급보조비, 초과근무 등)
6. 응시원서 교부 및 접수
가. 응시원서 교부 : 직접교부, 금천구 홈페이지에서 다운로드
나. 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 10. 6(목). ~ 2016. 10. 11(화). 09:00 ~ 18:00
- 접수장소 : 금천구청 도시계획과(11층) ☎ 02-2627-1553
- 접수방법 : 방문접수 (우편 및 FAX 접수 불가)
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
7. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형(자격요건 심사)
나. 2차시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)
- 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
- 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의· 품행 및
성실성 등을 종합적으로 평가
다. 합격예정자 발표
- 2차시험(면접시험) 합격자는 임용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법
제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 금천구인사위원회의 임용승인을 받은 자에 한하여
최종 합격자로 임용 자격이 부여됨
8. 시험일정
원서교부 및 접수 |
1차시험
합격자 발표 |
2차 면접시험 |
최종합격자 발표 |
일시 |
장소 |
'16. 10. 6. ~ '16. 10. 11. |
'16. 10. 13. |
'16. 10. 17. |
금천구청
다목적실
(지하1층) |
'16. 10. 18. |
※ 1차, 2차 및 최종합격자 발표는 금천구청 홈페이지 게재 및 개별통보
※ 면접시간 및 장소는 금천구 홈페이지에 게시하며 부득이한 사정에 따라 변경될 수 있음
(변경 시 개별 유선통보)
9. 복무관련
가. 구 분 : 일반임기제공무원 7급
나. 계약기간 : 2016. 11. 1. ~ 2018. 10. 31.(2년)
다. 근무시간 : 공무원 근무시간에 준함
라. 복무기준 :「지방공무원복무규정」및「서울시금천구공무원복무조례」준용
※ 임용일자는 전형일정에 따라 변경될 수 있음
10. 제출서류
가. 응시원서 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4.5㎝)
- 응시수수료 : 7,000원 (금천구청 1층 민원여권과에서 수입증지 첨부)
나. 이력서(사진부착) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
확인서(국민건강보험공단 「http://www.nhic.or.kr」발급) 등 자료 제출
다. 자기소개서 1부(A4용지 2매 이내로 작성)
라. 직무수행 계획서 1부
마. 주민등록초본(병력사항 기재분) 1부
바. 최종학교 졸업증명서 1부
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
사. 임용예정 직무분야의 경력·재직증명서 1부(해당자에 한함)
- 최근 6개월 이내 발행한 원본
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
아. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
자. 구직필증 1부 (금천구청 1층 통합민원실 내 취업상담센터 발급)
11. 유의사항
가. 응시희망자는 임용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
나. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을
취소할 수 있습니다.
다. 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
라. 응시자는 면접시간 30분 전까지 주민등록증, 응시표, 필기도구를 지참하고 지정된 장소에 입장
하여 시험안내를 받아야 합니다. (서류전형 합격자에 한함)
마. 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 금천구청 도시계획과에서 재교부 받아야 시험에
응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
바. 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우, 또는 적격자가 없을 경우
1회 이상 재공고 후 시험을 실시합니다.
사. 서류전형에 합격한 자라 하더라도 면접결과 적임자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도
있습니다.
아. 응시를 위해 제출한 모든 서류는 응시결과에 관계없이 반환되지 않습니다.
자. 기타 자세한 사항은 도시계획과 (☎02-2627-1553)로 문의하시기 바랍니다.
본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
|
