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인천광역시서구인사위원회 공고 제2016 - 37 호

인천광역시 서구 시간선택제임기제 "마"급 공무원<쓰레기무단투기 등 민원처리, 지도점검담당>
채용계획을 아래와 같이 공고하오니 역량있는 분들의 많은 응모바랍니다.

                                               2016.  9.  26.
인천광역시서구인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

채용예정 직무분야	채용등급	채용 인원	채용기간 (근무시간)	직무내용 (담당업무)	근무기관
쓰레기 무단투기 등 민원처리 및 지도점검	지방시간선택제 임기제 "마"급	1명	채용일로부터 1년 (주 35시간)	○ 쓰레기 무단투기 및 불법소각 관련 업무 ○ 대형폐기물 처리 관련 업무	서구청 자원순환과

    ※ 채용기간 : 임용일로부터 1년(업무성과에 따라 최대 5년의 범위 내에서 연장 가능)

2. 근거법령
○「지방공무원법」제25조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원)
○「지방공무원임용령」(대통령령 제27265호) 

3. 응시자격
■ 응시자격요건(면접시험 최종일 기준)
○「지방공무원법」제31조 규정에 따라 결격사유가 없고 「지방공무원임용령」제65조 및
기타 법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
○ 응시연령 : 만 18세 이상 (1998. 12. 31. 이전 출생자)
○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자(면접시험 전일까지 전역예정자 포함)      
○ 자격기준 요건

채용직급	자 격 기 준	비 고
시간선택제임기제 "마"급	○ 운전면허증 2종 보통 이상 소지자로 1년 이상 실경력자 ○ 컴퓨터(워드,엑셀 등) 관련 자격증 소지자

4. 복무조건 및 보수
■ 복무조건
○ 채용기간 : 임용일로부터 1년
(※업무실적 우수한 경우 총 채용기간 5년 범위 내에서 연장가능)
○ 근무시간 : 주35시간(중식시간 제외)
○ 채용신분 : 지방시간선택제임기제 "마"급 공무원
○ 근무부서 : 서구청 자원순환과
○ 복무기준 :「지방공무원 복무규정」 및 「지방공무원복무규정」을 준용하되 근무시간 등
근무조건(토ㆍ일ㆍ공휴일, 야간근무등)은 부서여건에 맞게 탄력적 운영
■ 보수수준
○ 연    봉 : 「지방공무원 보수규정」제34조 별표 13

                                                          (단위: 천원)     

    ○ 임기제공무원 9급(상당) 연봉상한액의 46%(책정기준)로 하되 시간에 비례하여 지급
○ 연봉 외 급여 :「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급

5. 시험방법
■ 1차 시험 : 서류 전형
○ 채용예정 직무수행에 관련되는 응시자의 경력(자격기준 요건 등) 등이 소정의 기준에 적합한지
여부를 서면으로 심사하여 채용자격 요건에 적합할 경우 합격
※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 위 합격자결정 방법에도 불구하고 시험실시
기관의 장이 정한 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라 3배수 이상으로 서류전형 합격자를
결정할 수 있음.
▶ (서류전형기준) 응시자격 요건
■ 2차 시험 : 면접시험 (1차 시험 합격자에 한하여 실시)
○ 서류전형 합격자를 대상으로 개별면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로
평가
○ 평정요소
공무원으로서 정신자세, 의사 표현의 정확성과 논리성, 예의ㆍ품행 및 성실성, 창의력ㆍ의지력
및 발전가능성
○ 최종합격자 결정 : 평정결과 면접위원 과반수가 23점 이상을 득하고, 전체 면접위원의 점수
합산을 평균(소수 둘째자리)하여 고득점자 순으로 합격자 결정

6. 시험시행 일정 

    ※ 채용공고는 인천시 홈페이지(incheon.go.kr) 채용시험 공고란 및 서구청 홈페이지
(seo.incheon.kr) 고시공고란, 채용정보란에 공고
※ 면접시간 및 장소는 서류전형 합격자 공고시 공고예정
※ 상기일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장 가능

7. 응시원서 교부 및 접수
가. 원서교부 : 인천시청 및 서구청 홈페이지에서 내려 받아 사용
나. 접수기간 : 2016. 10. 6.(수) ~ 2016. 10. 10.(월) ＂3일＂
다. 응시원서 접수처 : 인천광역시 서구청 총무과 인사팀 채용담당자
라. 접수방법 : 응시원서를 작성하여 접수기간 중 근무시간 내
(09:00~18:00)접수처에 직접 제출(우편접수 및 인터넷 접수 불가)
※ 제출 서류의 미비 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자가 지게 됩니다.

8. 제출서류
① 응시원서 1부{별지1} : 접수장소 교부 및 별첨 양식 출력 사용
· 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3.5㎝×4.5㎝) 사진 및  9급 상당 공무원
(5,000원 상당)의 수입인지 날인(민원봉사과)
② 이력서{별지2} 1부(사진부착).
· 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 필요(증빙자료가 없는 경력은 인정하지 않음)
③ 자기소개서 1부.{별지3}(소정양식에 경력위주로 구체적이고 자세하게 작성하되, A4용지 2매
이내 작성)
④ 직무수행계획서 1부{별지4호}
⑤ 주민등록 초본 1부(남자의 경우 병역사항 기재된 것)
⑥ 자격요건 검증을 위한 동의서{별지5호}
⑦ 개인정보제공(이용)동의서{별지6호}
⑨ 면허증 및 자격증 사본 1부(원본지참 접수시 제시)

9. 기타 유의사항
가. 응시희망자는 자격요건 등을 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
나. 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
다. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 채용계약기간 만료일 이전에도 근무실적이 현저히 부족하거나 근무태도가 불량한 경우 계약을
해지 할 수 있습니다.
마. 응시원서에 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.  
(응시원서 상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 발생하는 불이익은 일체 응시자의
책임입니다.)
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상
재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
사. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를
합격자로 결정할 수 있습니다.
아. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 아래
연락처로 문의하시기 바랍니다.
· 채용시험 문의 : 총무과 인사담당 (☎ 032-560-4100)
· 채용분야 직무 관련 문의 : 자원순환과 수도권매립지팀 (☎ 032-560-4553)