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화성시인사위원회 공고 제2016 - 27호

2016년도 제6회 화성시 지방임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고합니다.

                                                              2016년  9월  28일
화성시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

구분	임용분야 (근무부서)	임용 직급	인원	임기	근무 시간	시험 방법	업무담당
시  간 선택제 임기제	법률자문관 (기획예산 담당관)	나급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험	· 소송 및 행정심판에 대한 대응방안 자문 · 주요 인·허가, 복합민원 처리 및 계약·협약 체결 시 법률자문 · 무료법률상담 운영 시 법률자문 및 행정절차법에 따른 청문 주재 · 자치법규 제·개정 관련 법률자문 · 시의 각종 시책추진에 따른 법률자문
일  반 임기제	광역교통분야 (교통정책과)	7급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주40시간	서류전형 면접시험	· 화성시 철도노선 수립 (동탄지역 철도계획, 서부권 철도연장 등) · 민선6기 공약사항 추진 · 트램, 환승업무 등 전문분야 추진
시  간 선택제 임기제	평생교육사 (평생교육과)	다급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험	· 평생학습 관련 업무 수행 · 평생교육 프로그램 개발·운영·평가 등
시  간 선택제 임기제	자동차등록 번호판영치 (징수과)	마급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험	· 체납 자동차등록번호판 영치
시  간 선택제 임기제	향토박물관 프로그램운영 (문화예술과)	라급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험	· 교육·체험 프로그램 기획 및 운영 · 단체관람 접수 및 관리 · 어린이 체험실 관리·운영
시  간 선택제 임기제	개발제한구역지도단속 (도시정책과)	다급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험	· 개발제한구역 내 불법행위 지도·단속 · 개발제한구역 내 불법행위 관련 민원처리 및 질의회신 · 불법행위에 따른 행정처분 · 이행강제금 체납 관리 · 상급기관 정기 점검 수행 및 처분 사후관리 · 경기도 항공사진 측량결과 조치 및 사후관리
시  간 선택제 임기제		라급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험
시  간 선택제 임기제	음향영상분야 (시민소통 담당관)	라급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험	· 방송음향기기 및 방송셋톱 장비 운영 · 영상장비 및 전관방송 운영·관리, 방송송출
시  간 선택제 임기제	빅데이터 분석요원 (정보통신과)	다급	1	채용일로부터 17.12.31까지	주35시간	서류전형 면접시험	· 화성시 빅데이터 자료수집 ·관리·활용 · 빅데이터 활용 이상현상 감지 및 대응, 미래예측, 상황분석을 통한 정책개발 시민맞춤형서비스 제공 등

    ※ 근무실적 및 해당사업의 계속성 여부에 따라 5년 범위 내 연장 가능

2. 시 험 방 법
가. 서류전형
- 채용예정직위 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
- 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상일 때에는 임용예정 직무에 적합한 기준에 따라
서류전형 합격자를 5배수 이상 선발할 수 있음.
(채용분야 관련 학력·경력 등 기준으로 5배수 이상 선발)
※ 서류전형 합격자에 한하여 면접시험 실시
나. 면접시험 : 당해직무수행에 필요한 능력 및 적격성 심사
- 시험내용
① 공무원으로서의 정신자세 등 일반사항
② 관련분야 전문 지식

3. 응 시 자 격
가. 응시결격사유 등 :「지방공무원법」제31조(결격사유)에 해당하거나,「지방공무원임용령」
제65조(부정행위자등에 대한 조치),「부패방지및국민권익위원회설치와운영에관한법률」
제82조 및 기타 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음.

▶「지방공무원법」제31조(결격사유) - 피성년후견인 또는 피한정후견인 - 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람 - 금고이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이 지나지 아니한 사람 - 금고이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람 - 금고이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람 - 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람 - 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람 - 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 ▶「부패방지 및 국민권익위원회 설치와 운영에 관한 법률」제82조 ① 공직자가 재직 중 직무와 관련된 부패행위로 당연퇴직, 파면 또는 해임된 경우에는 공공기관, 퇴직전 3년간 소속하 였던 부서의 업무와 밀접한 관련이 있는 일정규모 이상의 영리를 목적으로 하는 사기업체 (이하 "영리사기업체"라 한다) 또는 영리사기업체의 공동이익과 상호협력 등을 위하여 설립된 법인ㆍ단체(이하 "협회"라 한다)에 퇴직일 부터 5년간 취업할 수 없다.

  나. 병역을 필하였거나 면제받은 자
다. 위호에 해당하는 자 중 아래 자격요건을 갖춘 자
- 다음 임용예정분야 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격기준을 갖춘 자

구  분	직무내용	자격요건 (최종시험일 현재 기준)
법률자문관 (기획예산담당관) 시간선택제 나급	· 소송 및 행정심판에 대한 대응방안 자문 · 주요 인·허가, 복합민원 처리 및 계약·협약 체결 시 법률자문 · 무료법률상담 운영 시 법률 자문 및 행정절차법에 따른 청문 주재 · 자치법규 제·개정 관련 법률 자문 · 시의 각종 시책추진에 따른 법률자문	1. 관련분야 석사학위를 취득한 사람 2. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야  실무경력이 있는 사람 4. 학사학위를 취득한 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 6. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원 으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 법학 ※ 경력분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 사회단체 등에서 유사한 업무 경력이 있는 사람
광역교통분야 (교통정책과) 일반임기제 시설주사보	· 화성시 철도노선 수립 (동탄지역 철도계획, 서부권 철도연장 등) · 민선6기 공약사항 추진 · 트램, 환승업무 등 전문분야 추진	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원 으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 철도경영, 교통, 도시공학 관련 학과 ※ 경력분야 : 국가, 지방자치단체, 공공기관, 연구소 등에서 교통 분야 관련 업무경력
평생교육사 (평생교육과) 시간선택제 다급	· 평생학습 관련 업무 수행 · 평생교육 프로그램 개발·운영·평가 등	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원 으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 추가 필수 자격요건 :「평생교육법 시행령」제16조에 의한 평생교육사 2급 이상 자격증 소지자 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 교육학 등 교육 계통 ※ 경력분야 : 평생학습관(센터), 여성회관, 지자체 평생학습분야 등 평생학습 관련 업무 경험이 있는 사람
자동차등록번호판영치 (징수과) 시간선택제 마급	· 체납 자동차등록번호판 영치	1. 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 임용예정 직무분야와 관련된 고등학교를 졸업한 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 경력분야 : 세무관서(국세·지방세), 금융업·신용정보업(채권추심정리) 분야 경력
향토박물관프로그램운영 (문화예술과) 시간선택제 라급	· 교육·체험 프로그램 기획 및 운영 · 단체관람 접수 및 관리 · 어린이 체험실 관리·운영	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원 으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 인류학, 역사학, 민속학, 교육학 등 ※ 경력분야 : 국가기관, 지방자치 단체, 국공립박물관·미술관에서 채용 분야와 동일하거나 유사한 업무 수행 경력이 있는 경우 ※「박물관 및 미술관 진흥법」제6조 에 따른 3급 정학예사  이상 자격증 소지자 우대
개발제한구역지도단속 (도시정책과) 시간선택제 다급,라급	· 개발제한구역 내 불법행위 지도·단속 · 개발제한구역 내 불법행위 관련 민원처리 및 질의회신 · 불법행위에 따른 행정처분 · 이행강제금 체납 관리 · 상급기관 정기 점검 수행 및 처분 사후관리 · 경기도 항공사진 측량결과 조치 및 사후관리	<다급> 1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원 으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 도시계획과, 토목공학과, 건축과 계통 ※ 경력분야 : 국가, 자치단체, 공공 기관 등에서 개발제한구역 업무에 관한 경력이 있는 사람
		<라급> 1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원 으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 도시계획과, 토목공학과, 건축과 계통 ※ 경력분야 : 국가, 자치단체, 공공기관 등에서 개발제한구역 업무에 관한 경력이 있는 사람
음향영상분야 (시민소통담당관) 시간선택제 라급	· 방송음향기기 및 방송셋톱장비 운영 · 영상장비 및 전관방송 운영·관리, 방송송출	1. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 2. 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 3. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원 으로서 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 4. 전문대학 관련학과를 졸업한 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 방송통신, 방송음향학과 등 관련 학과 ※ 경력분야 : 방송통신, 방송음향 등 직무분야 실무경력이 있는 사람 ※ 방송통신산업기사 자격증 소지자 우대
빅데이터분석요원 (정보통신과) 시간선택제 다급	· 화성시 빅데이터 자료 수집·관리·활용 · 빅데이터 활용 이상현상감지 및 대응, 미래예측, 상황분석을 통한 정책개발, 시민맞춤형서비스 제공 등	1. 관련분야 학사학위를 취득한 사람 2. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 3. 학사학위를 취득한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 4. 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 5. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원 으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 ※ 임용예정 직무관련 전공 및 관련분야 경력 사항 ※ 전공분야 : 통계학 또는 컴퓨터 관련학과 ※ 경력분야 : 데이터마이닝, 텍스트 마이닝 관련, Python 등 프로그래 밍언어 관련, SAS, SPSS, R 등 통계 소프트웨어 관련, GIS 소프트 웨어(AroGIS, 오픈소스 등), OLAP/BI 솔루션 관련 프로젝트 참여 경력

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」 및 「화성시 지방공무원 인사규칙」별표6의2에 따라 일반
(시간선택제)임기제 공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의
응시요건을 총족한 것으로 봄.
※ 응시자격 기준에 명시된 학과 명칭과 응시자의 전공학과 명칭이 일치하지 않는 경우에는
동일계통의 학과임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리
대학(원)의 ○○학과는 공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는
내용이 포함되어야 함.

4. 응시원서 접수 및 제출서류
가. 접수기간 : 2016.10.11.(화) ~ 10.13.(목) 3일간
나. 접수장소 : 화성시청 자치행정과 인사팀 (본관 2층)
⇒ 응시원서 접수는 접수기간 중의 근무시간(09:00~18:00)에 접수함
※ 중식시간(12:00~13:00) 및 국·공휴일 제외
다. 접수방법
· 접수기간내에 응시원서를 작성하여 접수처에 직접제출
※ 대리접수 가능, 우편접수 불가
라. 제출서류
① 응시원서 1통(붙임서식, 사진부착)
- 사진부착 : 응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3cm×4cm)
2매를 응시원서 해당란에 붙임
- 응시수수료 : 화성시 수입증지 ※ 5(가)급 1만원, 6(나)급※7(다)급 7천원, 8(라)급※9(마)급
5천원
(수입증지 판매장소 : 화성시청 민원봉사과 1층 1번 창구)
② 이력서 1부(붙임서식, 사진부착)
③ 자기소개서 1부(붙임서식)
④ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(붙임서식)
⑤ 직무수행계획서 1부(붙임서식) ※ 시간선택제임기제 마급은 제외
⑥ 주민등록초본 1부(최근 5년이내 주소변경 기재, 병역사항 기재된 것)
- 공고일 이후 발급된 초본이어야 함
⑦ 학사(전문학사 포함) 학위 이상 전체 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부(원본)
- 고졸은 고등학교 졸업 및 성적증명서 제출
※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
⑧ 해당분야 경력증명서 1부(해당자에 한함, 원본제출)
- 경력증명서는 발행기관 직인 및 발급담당자 날인과 연락처가 기재되어야 함.
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형시  불이익을 받게
되므로 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
(근무기간, 직위(급), 담담업무 기재)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력증명 제출하여야 하며
프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정
※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
⑨ 해당분야 자격증 사본 1부(해당자에 한함, 원본지참)
⑩ 취업지원대상자 증명서(해당자에 한함) 1통
⑪ 자원봉사 활동실적 자기기술서(붙임서식) 및 실적 확인서 1부(해당자에 한함, 원본제출)
※ 원서접수 마감일 기준 최근 2년간 자원봉사활동 실적
⑫ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함, 원본제출)
- 어학능력성적표는 원서접수 마감일 기준으로 2년 이내의 것만 인정되며 원본지참 후 확인된
사항에 대하여는 사본 제출 가능
⑬ 외국어로 기재된 서류는(학력, 경력증명서 등) 반드시 한글번역본(공증필) 첨부
⑭ 수급자 또는 한부모가족증명서(수급기간 명시 - 해당자에 한함)  1통
⑮ 동일계통학과 증명서(붙임서식)는 공고문의 응시자격 기준 전공학과와 명칭이 일치하지 않는
경우에 제출(해당자에 한함, 원본제출)
? 서류전형 자격요건 본인의견서(붙임서식)는 응시자 본인이 해당하는 곳에 표시하여 제출

5. 시 험 일 정
가. 서류전형 합격자 발표 및 면접일시·장소 공고 : 2016. 10. 17.(월)
※ 일정에 따라 변경 가능
나. 면접시험 : 2016. 10. 19.(수)
다. 최종합격자 발표 : 2016. 10. 21.(금)
※ 시험장소 공고 및 합격자발표는 화성시청 홈페이지 채용정보란에 게시
※ 시험일정은 사정에 의해 일부 변경될 수 있음

6. 보 수 수 준
가. 지방공무원보수규정 제35조제3항의 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액 책정이 원칙임
(단 임용예정자의 특별한 능력·자격·경력 등이 인정되는 경우 상향조정 가능) 

  나. 복무 및 제 수당 등은 일반직공무원에 준하여 적용함.

7. 기 타 사 항
가. 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서상의 경력은 인정하지 않습니다.
나. 응시서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
다. 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
합니다.
라. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
마. 최종합격된 자의 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
못하고 결원이 발생한 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 시험평정성적이 우수한
자를 합격자로 결정할 수 있습니다.
바. 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상
재공고할 수 있습니다.
사. 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 근무기간을 연장할 수 있습니다.
아. 기타 자세한 내용은 화성시 자치행정과 인사팀으로 문의 (전화 031- 369-2106)
※ 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.