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서울특별시 도봉구 공고 제2016-   호

지방공무원 임용령 제21조의 3에 따라 서울특별시 도봉구 임기제 공무원을 채용하고자 다음과 같이
공고합니다.

2016.  9.    .
서울특별시 도봉구 인사위원회위원장

 1. 채용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능함
※ 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
발생한 경우 합격자발표일로부터 3개월 이내 면접시험에서의 평정성적 차순위자 순으로 선발

2. 법령 근거
□ 지방공무원법(법률 제13292호) 제25조의5
□ 지방공무원 임용령(대통령령 제25751호) 제17조 및 제21조의3
□ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제64호)
□ 서울특별시 도봉구 지방공무원 인사규칙

3. 응시 자격 요건
□ 공통요건(기준일 : 면접시험 시행일)
○ 「지방공무원법」 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니하고, 「지방공무원 임용령」 제65조
(부정행위자 등에 대한 조치) 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

  ○ 지역, 성별, 연령 제한없음(남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
□ 직무분야 자격요건 : 다음의 자격요건 중 하나 이상을 갖춘 사람

    ※ 관련분야 실무경력이 정규직 또는 비정규직 경력 모두 인정함.
※ 관련분야 실무경력은 경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어야 함.
※ 시험 공고일 현재 최종경력을 기준으로 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.
□ 유의사항
○ 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재
○ 응시 자격요건은 상기 공통요건 및 직무분야 자격요건을 모두 충족하여야 함

4. 채용조건 및 보수
□ 근무기간 : 임용일 ~ 1년
○ 총 근무기간 5년 범위 내에서 업무수행평가 후 근무기간 연장 가능
□ 근무부서 : 도봉구청 복지정책과
□ 보수수준
○ 기본연봉                                                                                                (단위:천원)

    ※ 임기제공무원으로 신규임용되는 사람의 연봉은 지방공무원 보수규정에 의거 임용등급별
하한액 책정을 원칙으로 함
○ 연봉외 급여는 「지방공무원보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에       따라 지급

5. 시험일정 및 시험방법
□ 시험일정

    ※  부득이한 사정에 의해 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
※  2차(면접)시험 확정일시는 1차 시험 합격자 발표 시 도봉구청 홈페이지 공고
□ 응시원서 교부 및 접수
○ 접수기간 : 2016. 9. 27.(화) ~ 2016. 9. 30.(금) 09:00~18:00(근무시간에 한함)
○ 교부장소 : 도봉구청 홈페이지 또는 도봉구청 복지정책과
○ 접수장소 : 도봉구청 복지정책과
○ 접수방법 : 방문접수 (우편·FAX 접수 불가)
- 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
- 수입증지(5천원) : 도봉구청 1층 민원여권과에서 수입증지 인증 후  접수 
□ 시험일정 및 합격자 발표
○ 1차(서류전형) 합격자 발표 : 2016. 10. 10.(월) 14:00
- 도봉구청 홈페이지 공고 및 개별연락
○ 2차(면접시험) : 2016. 10. 10.(월) 14:00 예정
- 면접장소는 도봉구청 홈페이지 공고하며, 사정에 따라 변경될 수 있음
○ 2차(면접시험)합격자 발표 : 2016. 10. 11.(화) 14:00
- 도봉구청 홈페이지 공고 및 개별연락
□ 시험방법
○ 1차시험 : 서류전형(자격요건, 경력 등 소정의 기준 심사)
- 응시자의 자격·경력 등이 채용 자격기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사
○ 2차시험 : 면접시험(1차시험 합격자에 한함)
- 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음의 5개
평정요소별로 각각 상(20~16점), 중(15~11점), 하(10~6점) 점수로 평정하여 순위 결정
※ 평정요소

    ○ 최종합격자
- 2차시험(면접시험) 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원 조회 등에서 지방공무원법
제31조의 결격사유가 없고, 서울특별시 도봉구인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종
합격자로 임용자격이 부여됨
- 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 2차
합격자 발표일로부터 3개월 이내에 평정 성적 차순위자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있음

6. 제출서류
가. 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3cm x 4.5cm)
- 응시수수료 : 도봉구 수입증지 5,000원(도봉구청 1층 민원여권과에서 인증)
나. 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서에 기재한 학력, 경력, 자격사항은 반드시 증빙자료 원본 제출
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이 불분명하거나
직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우, 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
확인서(국민건강보험공단  「http://www.nhic.or.kr」 발급) 등 자료 제출
다. 자기소개서 (별지3호 서식) 1부
라. 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
마. 최종학교 졸업증명서(원본) 1부
바. 근무처별 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본) 1부
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시에만 인정
(E-mail 칼라출력, 팩스 수신본 등 사본제출 불가)
- 근무기간(○월○일), 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(경력증명서 발급 부서에서 당해
분야임을 직접 확인받아야 하며 발급확인자의 날인 또는 서명, 연락처 반드시 포함)하고 사업자
등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
- 사본 제출, 근무기간 불특정(예: 2015. 1월~4월 등으로 날짜를 기재하지 않은 경우) 등 위에서
명시된 내용 누락시 미인정되니 유의바람
☞ 제출서류 중 법에서 정한 유효기간이 있는 경우 유효기간 내의 서류여야 할 것임
☞ 외국어로 기재된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의 경우, 해당 대사관 공증된 것만 인정되며
한글 번역본(공증필)을 첨부
☞ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출 요구할 수
있음

7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 채용자격요건 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바랍니다.
○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오 및 누락, 연락불능, 결격사유 등으로 발생한 불이익은
응시자의 책임으로 하며, 제출된 서류는 일체 반환하지 아니하며 제출서류에 기재된 내용이
사실과 다를 경우 합격 또는 채용 후에도 이를 취소할 수 있습니다.(응시원서에 E-mail 주소와
연락 가능한 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.)
○ 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
○ 면접시험 응시자는 면접시간 1시간 전까지 주민등록증, 응시표, 지참하고 지정된 장소에 입장하여
시험안내를 받아야 합니다.(서류전형 합격자에 한함)
○ 응시표를 분실한 경우, 시험실시 1일 전까지 도봉구청 복지정책과에서 재교부 받아야 시험에
응시할 수 있습니다.(서류전형 합격자에 한함)
○ 응시원서 접수결과, 응시인원이 선발예정 인원과 같을 경우, 또는 적격자가 없을 경우 1회 이상
재공고 후 시험을 실시합니다.
○ 면접 결과 해당 분야에 적격자가 없는 경우에는 최종 합격자가 없을 수도 있으며, 합격자 통지
후라도 신원조사 및 채용 신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
있습니다.
○ 합격자 등록기간(면접시험 합격자에게 별도 통지) 중 등록하지 않을 경우 임용의사가 없는
것으로 간주 처리됩니다.
○ 본 시험 일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 별도 통보합니다.
○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
※ 도봉구청 복지정책과 희망복지지원팀(☎02-2091-3012)

  붙임: 제출서류 (별지 서식)