합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국립중앙도서관 공고 제 2016-09-13호(2016. 9. 22)

국립중앙도서관의 대체인력뱅크 인력풀 모집을 다음과 같이 실시하고자 하오니 유능한 인재의 많은
응모를 바랍니다.

2016.  9. 22.
국립중앙도서관장

1. 채용근거
  ○ 국가공무원법(법률 제13288호) 제28조 제2항 3호
  ○ 공무원임용령(대통령령 제26397호) 제3조의2, 제16조, 제22조의4, 5, 별표4의2
  ○ 공무원임용시험령(대통령령 제26233호) 제29조
  ○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침(인사혁신처예규 제10호)

2. 채용예정 직급 및 인원
  ○ 채용예정 인원 : 총 2명

    ※ 지원자의 거주지 제한은 없으며 채용 후 해당지역 근무가 가능하여야 합니다.
    ※ 국립중앙도서관 소재지 : 서울특별시 서초구 반포대로 201

3. 자격요건(면접시험 최종일 기준)
  ○ 공통요건  
    - 국가공무원법 제33조(결격사유)에 해당되지 않는 자
      ⋅ 피성년후견인 또는 피한정후견인
      ⋅ 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자
      ⋅ 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
         지나지 아니한 자
      ⋅ 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 자
      ⋅ 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자
      ⋅ 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자
      ⋅ 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한
         자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자
      ⋅ 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한
          사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
      ⋅ 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자
      ⋅ 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자
    - 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    - 대한민국 국적소지자(복수국적자의 경우 임용일 전까지 외국국적을 포기하여야 함)
    - 응시연령 : 20세 이상 (1996.12.31. 이전 출생자)
  ○ 세부요건 : 다음의 자격요건 중 1개 이상을 갖춘 자

    ※ 경력 및 학위의 범위

4. 선발 방법
  ○ 1차 : 서류전형
    - 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격·경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로
       심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    - 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 심사기준에 따라 실질심사 후
       고득점자 순으로 3배수의 합격자 선발(공무원임용시험령 제29조제4항 준용)
      ※ 임용예정 직무 적합성 평가 기준 : 관련분야 직무경력, 관련학과·전공분야 직무연관성,
          직무적합성 및 성과, 직무수행계획서 등
  ○ 2차 : 면접시험
    - 서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력 및 공무원으로서의 자세 등 적격성
       종합평가 (공무원임용시험령 제5조 제3항)
    - 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
      ※ 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나, 위원의 과반수가 어느
          하나의 동일한 평정요소에 대하여'하'로 평정 한 때에는 불합격
      ※ '상'의 개수 많은 순으로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 지원 방법
  ○ 지원서 접수: 온라인 접수
    - 접수기간: 9.28.(수), 09:00 ~ 9.30.(금), 18:00
    - 접수방법: 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 선발공고」메뉴에
                     게시된 '국립중앙도서관 대체인력' 모집공고를 통하여 접수

    ※ 온라인 접수 후 반드시 대체인력지원 현황에서 지원 등록여부 확인 요망
  ○ 관련서류 제출: 온라인첨부 및 우편(방문) 제출 모두 가능
    - 자기소개서 1부(첨부양식, A4용지 2매 이내)
    - 최종학력 졸업증명서 및 성적증명서 각 1부
      ⋅ 대학교이상 졸업·성적증명서 모두 제출
    - 경력(재직)증명서 1부(해당자에 한함)
      ⋅ 경력은 제출한 경력(재직)증명서 상의 경력기간에 한하여 인정되므로 근무기간(주당근무시간
         포함), 직급, 직위 및 담당업무를 정확히 기재
    - 직무수행계획서 1부
      ⋅ 채용예정 분야의 담당직무에 대해 본인이 주제를 선정하여 추진계획, 수단, 방법, 추진일정
         등을 기술(자율 양식, 반드시 제목 기입)
      ⋅ 작성분량 : A4 5매 이내 + 요약서 A4 1매
    - 직무와 관련한 출판, 언론기고 및 수상 등 실적입증자료 각 1부(해당자에 한함)
    - e-사람 인사기록카드 사본 1부(공무원에 한함)
    - 최근 3년간 성과관리카드 1부(공무원에 한함)
    - 개인정보 수집 및 이용 동의서 1부
    - 주민등록 초본(남자의 경우 병역사항 기재) 1부
    - 공인영어성적증명서, 사서자격증 각 1부(한시임기제 6호 응시자 중 해당자에 한함)

6. 선발 일정
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고: '16.9.22.(목)
  ○ 면접시험: '16.10.12.(수)
  ○ 최종합격자 발표: '16.10.14.(금)
    ※ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 인사혁신처 나라일터
        (http://gojobs.mopas.go.kr) 홈페이지 「대체인력뱅크 공지사항」 , 국립중앙도서관
        홈페이지에 게시
    ※ 선발일정은 기관사정에 따라 변동이 있을 수 있습니다.

7. 임용 시 근무 조건
  ○ 신분 : 한시임기제공무원(임용약정서에 정한 근무기간에 한정)
  ○ 계약기간 : 1년 6개월 범위 내에서 휴직자의 업무대행에 필요한 기간

  ○ 보수 : 「공무원보수규정」 별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한 시간에 비례하여
                 지급
  ○ 수당 : 「공무원 수당 등에 관한 규정」 제22조의2에 의하여 직급보조비, 가족수당, 자녀학비
                 보조수당, 시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례
                 하여 산정 지급
  ○ 4대보험 가입
    - 국민연금⋅건강보험 : 1월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
    - 산재보험 : 의무적 가입
    - 고용보험 : 당사자 희망 시 가입
  ○ 근무시간 : 주 35시간 근무(점심시간은 근무시간에서 제외, 1일 최소한 3시간 이상 근무)

8. 유의사항
  ○ 대체인력으로 선발된 자는 임용예정직급에 휴직자 및 출산휴가자 등이 발생할 때까지 뱅크
      인력풀에서 대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 임용
      됩니다. 우리 관의 이번 대체인력 선발은 즉시 근무가 가능한 자를 대상으로 한 모집입니다.
  ○ 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도
      인정되지 않습니다.
  ○ 한시임기제공무원은 「국민연금법」의 적용을 받습니다.
  ○ 응시원서는 유형별 1회만 접수할 수 있으며, 중복으로 지원할 수 없습니다.
  ○ 응시 희망자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 접수기간
      이후에는 기재사항을 수정할 수 없습니다.
  ○ 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자
      본인의 책임으로 합니다.
  ○ 최종합격자가 임용을 포기하거나, 최종합격자에게 임용결격사유가 있는 경우에는 차점자 순위로
      합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 대체인력뱅크에
      선발된 이후에도 인력풀에서 제외될 수 있으며, 한시임기제공무원으로 임용된 이후에도 임용이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 임용예정 분야에 대하여 지원자가 없거나 응시자 중 적격자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수도
      있습니다. (추후 재공고후 절차에 따라 선발)
  ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조회, 공무원채용 신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
      임용하지 않습니다.
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  ○ 합격자 결정 등 시험에 관한 구체적인 내용은 공무원임용시험령 및 관련법령을 참고하시기
      바라며, 그 밖의 임용에 관한 자세한 사항은 국립중앙도서관 총무과 [전화 (02)590-0527], 담당
      예정 업무에 관한 자세한 사항은 도서관연구소[전화 (02)590-0723]로 문의하시기 바랍니다.

국 립 중 앙 도 서 관 장