합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

충청북도인사위원회공고 제2016-45호

충청북도에서는 지방임기제공무원을 다음과 같이 공개모집 하오니 참신하고 유능한 분들의 많은
응모를 바랍니다.

                                    2016년       9월    21일
                                   충청북도인사위원회위원장

1. 법적근거
  ○ 지방공무원법, 지방공무원 임용령
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 충청북도 지방공무원 인사규칙, 지방공무원 보수규정 등

2. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 임용권자가 근무기간을 연장할 필요가 있다고 인정할 때에는 총 근무기간이 5년을 넘지
        아니하는 범위에서 근무기간을 연장계약 할 수 있음

3. 직무범위(임용예정 직무내용)

4. 응시 및 임용자격요건
  < 필수요건 >
  ○ 지방공무원법 제31조(결격사유)에 해당되지 아니하고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자
      등에 대한 조치) 및 다른 법령에 의하여 응시자격이 정지 중에 있지 아니한 자
  ○ 거주지와 응시연령, 성별은 제한은 없으며, 공고일 현재 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된
      자
    ※ 부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률 제82조에 따라 비위면직자의 취업이
        제한됩니다.

  < 임용자격기준 >
  ￭ 다음의 임용자격기준 중 어느 하나에 해당하는 자

    ※ 임용자격 기준일은 면접시험예정일임

5. 보수수준
  ○ 연봉 및 연봉한계액

  ○ 신규임용 시 연봉책정 : 지방공무원 보수규정 제35조에 의함
  ○ 연봉 외 급여는 지방공무원 보수관련법령에 의하여 별도 지급

6. 시험일정 및 시험방법
  ○ 시험일정

    ※1) 서류전형에 합격하여야 면접시험에 응시할 수 있으며,  합격자 발표 시 다음 단계 시험의
           일시 및 장소를 충청북도 홈페이지 시험채용란에 게시 또는 개별 통보할 예정입니다.
       2) 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 경우, 변경사항은 충청북도 홈페이지 시험채용란에
           게시 또는 개별통보를 통해 알려드립니다.
  ○ 시험방법 및 합격자 결정
    - 서류전형
      ·해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격ㆍ경력 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로
       심사하여 적격한 사람을 합격자로 결정
    - 면접시험
      ·면접시험은 해당 직무 수행에 필요한 능력 및 적격성을 검정하며, 다음 각 호의 모든 평정요소를
       각각 상, 중, 하로 평정하되, 평정요소마다 점수를 부여(상3점, 중2점, 하1점)  

      ·불합격 기준  

    - 최종합격자
       서류전형에 합격하고 면접시험의 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험의
       평정성적(총점)이 우수한 사람부터 차례로 선발예정인원에 달할 때까지 합격자로 결정

7. 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2016. 10. 5. ~ 10. 7.(3일간으로 근무시간에 한함)
  ○ 접 수 처 : 충청북도 총무과(교육고시팀)
    - 전화 : 043-220-2532, 2534, 2536
    - 주소 : (우28515)충청북도 청주시 상당구 상당로 82(문화동)
  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 등기우편접수
    - 방문접수는 평일 근무시간(09:00~12:00, 13:00~18:00)중에만 접수 가능함
    - 등기우편접수는 마감일 근무시간(2016. 10. 7. 18:00)까지 도착분에 한하여 접수하며,
       응시수수료를 '충청북도수입증지' 또는 우체국의 임용분야 해당금액 통상환증서("받을 분"은
       공란으로 둠)로 동봉해야 함.

    - 등기우편으로 응시원서를 제출한 응시자는 접수기간 내에 전화로 접수여부를 확인하여
       응시번호를 부여받아야 함
      ※ 등기우표를 부착한 반송용 봉투를 동봉한 경우 접수한 응시표를 등기우편으로 회신하여
          드립니다. 그 외는 서류전형합격자에 한하여 면접시험일에 응시표를 교부할 예정입니다.
  ○ 외국어로 된 서류는 한글번역문(공증필)을 첨부하여야 함
    ※ 제출 서류 미비, 기재착오, 연락불능 등으로 인한 책임은 전적으로 응시자에게 있으며,
        택배 및 퀵서비스 등으로는 접수받지 않음

8. 제출서류
  ○ 제출서류 목록표 1부 <별지 제1호 서식>
  ○ 응시원서 1부 <별지 제2호 서식>
    - 사진 2매 : 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 사진
      ※ 사진은 흰색바탕의 정면사진 3.5㎝x4.5㎝ 규격으로 하되 신원확인을 위하여 뿔테안경·모자·
           액세서리 등을 착용하지 않고 촬영
      ※ 사진파일을 응시원서, 이력서 사진란에 삽입하여 출력하여도 됨
    - 응시수수료 : 임용분야에 해당하는 금액의 충청북도수입증지를 붙임

       단, 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자는 응시수수료를 면제하므로 충청북도수입증지
       대신 국민기초생활수급자 증명서 또는 한부모 가족 증명서를 첨부하면 됩니다.
  ○ 이력서 1부 <별지 제3호 서식>
    - 이력서에 기재된 경력사항은 증빙자료 첨부, 첨부된 증빙자료 중 임용분야별 임용자격기준에
       해당하는 경력만 인정
    ※ 주당 근무시간이 40시간 미만인 경우의 근무경력은 "주근무시간/주40시간"의 비율로 근무경력
        산정, 이력서에 기재
        프리랜서 등 근무시간이 명확하지 않은 근무경력은 보수내역, 주근무시간 등 객관적인
        입증자료를 제출하여야 하며, 입증서류를 미제출할 경우 경력 불인정
    - 학위논문, 연구논문, 저서, 기타 연구개발이나 실적 증빙자료는 이력서상 소정의 양식에 따라
       내용요약 기재, 표지사본 첨부(해당자에 한함)
  ○ 자기소개서 1부 <별지 제4호 서식>
  ○ 직무수행계획서 1부 <별지 제5호 서식>
  ○ 학력증명서 및 성적증명서 각 1부
    - 학위취득자 : 대학(학사) 졸업증명서 및 학위취득증명서 각 1부
    - 학위미취득자 : 최종학교 졸업증명서 각 1부
    - 외국 박사학위 소지자는 한국연구재단 신고필증 첨부
  ○ 학력증명서와 그에 해당하는 성적증명서 함께 제출
  ○ 경력증명서 1부(공고일 기준 6개월 이내 발행된 원본서류 제출) < 별지 제6호 서식>
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)하고,
    - 민간법인 근무경력의 경우 법인사업자등록증 등 기관성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
    - 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무가 정확하게 기재되지 않은 경력증명서는 관련분야 경력으로
       인정되지 않으므로 <별지 6호 서식>을 내려 받아 작성 제출
    - 경력산정은 2016. 10. 20.을 기준으로 함
    - 경력증명서 제출 시 발급기관의 건강보험득실확인서(국민건강보험공단에서 발급) 등 경력을
       증빙할 수 있는 공적서류를 제출하여야 함
  ○ 자격·면허 취득증명서
    - 자격·면허증 원본을 지참하고 대조한 사본을 제출하는 것도 가능함
  ○ 개인정보 제공 및 고유식별정보 처리 동의서 <별지 제7호 서식>
    ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서, 개인정보 제공 및 고유식별정보
        처리 동의서 등 우리 도 소정양식은 충청북도 홈페이지 "시험채용"란에서 내려 받아 사용

9. 기타사항
  ○ 응시자는 임용자격기준(관련학과 및 실무경력 인정범위 포함 여부) 등이 적합한가를 우선
      판단하여 원서를 접수하시기 바랍니다.
  ○ 충청북도인사위원회에서 동일일자에 시행하는 임용시험에 복수로응시원서를 접수할 수
      없습니다.
  ○ 응시원서 등의 기재 잘못은 본인에게 불이익이 발생할 수 있으니 착오 없이 작성하여 주시기
      바랍니다.
  ○ 서류전형 적격 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우 재공고 할
       예정이며, 전형결과 적임자가 없을 경우에는 임용하지 않을 수 있습니다.
  ○ 접수된 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격자
      발표 후 발견되더라도 지방공무원 임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리되며 형사처벌의
      대상이 될 수 있습니다.
    ※ 모든 제출서류는 원본 제출이 원칙이나, 부득이한 경우 다른 서류로 확인된 사항은 사본 제출
        가능
  ○ 합격자 통지 후라도 결격사유 조회 및 채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자
      발표일부터 3개월 이내에 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험의 평정 성적이
      우수한 사람부터 차례로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 이메일 주소와 휴대전화 번호를 반드시 기재하여 연락가능 상태를 유지하여 주시고,
      기타 상세한 내용은 우리 도 총무과(043-220-2532, 2534, 2536)로 문의하여 주시기 바랍니다.