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서울특별시 광진구인사위원회 공고 제 2016-89호 서울특별시 광진구의회 일반임기제공무원(정책연구<도시계획분야> 및 사진촬영) 임용시험 계획을
다음과 같이 공고합니다. 2016년 9월 21일
서울특별시광진구인사위원회위원장 1. 임용분야 및 선발예정인원 임용분야 | 임용등급 | 임용
인원 | 근무
기간 | 근무예정
부 서 | 담당직무 내용 | 정책연구
<도시계획분야> | 임기제
지방행정 6급 | 1명 | 2년 | 광진구의회
(의회사무국) | ○ 도시계획(개발) 및 도심재개발에
관한 사항
○ 주택정비사업(재건축·재개발·
주거 환경개선 등)에 관한사항
○ 관련 공청회, 세미나, 토론회
개최·지원 및 자료 수집
○ 기타 의원 입법활동(의안발굴,
조례 제·개정) 연구 지원 등 | 사진촬영 | 임기제
지방행정 8급 | 1명 | 2년 | 광진구의회
(의회사무국) | ○ 사진촬영(의장 주요 활동 등) 및
자료관리(편집 · 관리)
○ 의정활동 DVD 제작 · 홍보
○ 전자액자·게시판 관리 및 홍보물
제작
○ SNS 관련 사진업무
○ 사진관련 홍보물 영상 제작
○ 포토북 및 액자 제작
○ 의정활동 홍보자료 지원 등 |
※ 근무기간은 근무실적 우수 시 총 근무기간 5년 범위 내 연장 가능 2. 관련근거
○ 지방공무원법 제25조의5
○ 지방공무원 임용령 제17조
○ 지방공무원 인사분야 통합 지침(행정자치부 예규 제57호)
○ 서울특별시 광진구 지방공무원 인사규칙(규칙 제515호) 3. 응시자격
가. 공통 요건 (기준일 : 최종시험 시행 예정일 현재)
- 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정
행위자 등에 대한 조치) 및 기타 관계 법령의 규정에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
나. 임용자격 요건(기준일 : 최종시험 시행 예정일 현재)
- 아래 자격 기준을 갖춘 자 구 분 | 자 격 기 준 | 임기제
지방행정 6급
(정책연구
-도시계획분야) | 1. 학사학위 취득 후 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 5년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 7급 또는 7급상당 이상의 공무원으로 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
4. 관련분야 석사학위를 취득한 사람
5. 관련분야 학사학위 취득 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
6. 전문대학 관련학과 졸업자등으로서 3년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
◈ 직무분야 관련학과
- 도시공학, 도시계획학, 건축학, 도시 및 지역계획·개발 관련학 등
도시계획 관련 학과
◈ 관련분야 실무경력 인정범위
- 국가, 지방자치단체, 공공기관, 대학·대학원, 연구소, 학술·연구단체,
민간기업 등 도시계획 관련분야의 실무참여 또는 정책연구 업무 경력
◈ 우대사항 : 관련분야 대외수상 또는 저술경력(학위논문 제외), 한글·오피스
관련 자격증이 있는 사람 | 임기제
지방행정 8급
(사진촬영) | 1. 관련분야(영상, 광학, 사진, 축소사진, 사진 제판) 자격증을 소지한 사람
2. 고등학교를 졸업한 후 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 2년 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
4. 9급 또는 9급상당 이상의 공무원으로 1년 이상 관련분야 실무경력이 있는
사람
5. 관련분야 전문학사 이상 학위 소지자
◈ 관련분야 경력인정 범위
- 언론사, 기업체 및 관공서 홍보실, 광고홍보 대행사 등에서 홍보·보도사진
전문 촬영
- 사진분야 콘테스트 수상경력, 관련분야 작품활동, 대학 등에서 사진학
강의, 스튜디오(사진관) 직접 운영 등
◈ 직무분야 관련학과
- 사진, 디자인, 영상미디어 등 관련 학과
◈ 우대사항
- 자격증(면허증) 소지 또는 관련분야 대외수상 또는 저술경력(학위논문
제외)이 있는 사람 우대
- 신체 건강하고 운전면허(1종 보통)를 소지한 사람 우대 |
※ 직무분야 관련학과의 명칭이 상기 열거된 명칭과 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의
학과임을 증명하는 서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에는「우리 대학(원)의 ○학과는
공고문에 게재된 ○○학과와 동일 계통의 학과임을 증명함」이라는 내용이 포함되어야 함 ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이 될 수
없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
6의3.「형법」제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
다. 지역·성별 : 제한 없음 ※ 단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
라. 응시연령 : 만 20세 이상(1996년 10월 이전에 출생한 사람) 4. 보수수준
○ 임기제공무원으로 신규 임용되는 자의 연봉은 지방공무원 보수규정에 따라 임용 등급(계급)의
하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인 금액은 임용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여
협의 결정함 【임기제공무원의 연봉한계액표(지방공무원보수 규정 제34조 관련) 참조】 구 분 | 상 한 액 | 하 한 액 | 6급(상당) | 67,561 | 45,017 | 8급(상당) | 48,442 | 34,554 |
※ 연봉 외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
※ 고용보험법에 따라 임기제공무원이 고용보험(실업급여에 한함) 가입희망 시 가입 가능
(단, 임용일로부터 3개월 이내) 5. 시험일정 및 시험방법
○ 응시원서 접수
- 접수기간 : 2016. 10. 4.(화)~10. 6.(목)〈3일간 09:00~18:00〉
- 원서교부 : 광진구청 홈페이지(http://www.gwangjin.go.kr) 광진소개 / '고시공고'란 또는
광진구의회 홈페이지(http://council.gwangjin.go.kr) 의회소개 / '공지사항'란에서 다운로드
(내려받기)
- 접 수 처 : 광진구의회 의회사무국 의정팀
- 접수방법 : 평일 근무시간 내(09:00~18:00) 응시원서 및 제출서류를 작성·구비하여 직접방문
제출(인터넷 접수 및 우편발송 불가, 대리접수 가능)
※ 대리접수자는 본인 및 응시자 신분증 지참
※ 응시원서 양식(응시원서, 이력서, 자기소개서 등)은 공고문에 첨부된 양식을 출력하여 사용
○ 시험일정 1차 서류심사
합격자 발표 | 면 접 시 험 | 최종합격자
발 표 | 일 시 | 장 소 | 2016. 10. 10.(월) | 2016. 10. 13.(목)
14:00 | 광진구의회
6층 브리핑룸 | 2016. 10. 17.(월) |
※ 부득이한 사정으로 시험일정 변경 시 사전에 응시자에게 개별 통보(예정)
가. 1차 시험(서류전형) : 자격요건 등 심사
- 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
심사하여 채용 자격기준에 적합할 경우 합격
- 단, 응시인원이 선발예정 인원의 3배수 이상인 경우에는 선발예정 인원의 3~5배수로
서류전형 합격자 결정
나. 2차 시험(심층면접시험) : 서류전형 합격자에 한함
- 당해 직무수행에 필요한 지식·능력 및 적격성을 검증하며, 직무적합성, 인성, 공직관, 업무수행
능력 등을 종합적으로 평가
※ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서 지방공무원법 제31조의
결격사유가 없고, 서울특별시 광진구 인사위원회 임용 승인을 받은 자에 한하여
최종합격자로 임용자격이 부여됨.
다. 최종(예비)합격자 발표 : 개별통보 및 구의회 홈페이지 공고
※ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
발표일로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가 합격자로 결정할 수 있음
(공무원임용시험령 제23조제7항 준용) 6. 제출서류
① 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사 진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모 정면 상반신 컬러사진(3㎝×4㎝)
- 응시수수료 : 광진구 수입증지 첨부 - 광진구청 민원여권과
· 6급(정책연구) 7,000원 / 8급(사진촬영) 5,000원
② 이력서(별지2호 서식) 1부
- 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력 내용이 불분명하거나
직장폐업 등의 사유로 증명하지 못할 경우 사업자등록증, 법인등기부등본, 건강보험자격득실
확인서[국민건강보험공단(http://www.nhic.or.kr) 발급] 등으로 자료 제출
③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
④ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
⑤ 동일계통학과 증명서(별지5호 서식) 1부
⑥ 최종 학교 졸업증명서(학위증명서 포함) 1부(원본).
- 대학원 이상 졸업자의 경우 대학교, 대학원 졸업증명서 모두 제출
⑦ 경력증명서 또는 재직증명서 1부(원본) - 미제출시 경력 불인정
- 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출 시에만 인정
- 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함) 하고,
사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부
⑧ 기타 면허증, 자격증, 수상경력증 등 사본 각 1부 - 응시원서 제출 시 원본지참 7. 기타(유의)사항
○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한 지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
○ 제출된 서류 및 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다. 다만, 시험 주최측의 사정으로 시험이 취소되는 등 일부
예외적인 경우 응시수수료가 반환됩니다.
○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 임용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및
채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간
이 영에 따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
○ 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의
기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 응시자의 책임으로 함.)
○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상
재공고 후 시험을 실시할 수 있습니다.
○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전 까지 구청
(구의회) 홈페이지 고시공고(공지사항)란에 공고합니다.
○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
- 광진구의회 의회사무국 의정팀(☎ 02-450-1445) 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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