합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

국립정신건강센터에서는 2016년도 제3회 의무직 및 연구직 공무원 경력경쟁채용시험을 다음과 같이
공고하오니 많은 응시 바랍니다.

2016년  9월 12일
국립정신건강센터장

1. 임용예정직급 및 선발인원

2. 응시자격 : 최종(면접)시험 예정일 기준
  □ 공통 자격
    ○ 국가공무원법 제33조(결격사유) 각호(아래)에 해당하지 아니한 자

    ○ 「공무원임용시험령」 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자
    ○ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자 또는 면접시험 최종일 기준 1개월 이내 전역이
        가능한 자
    ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국
        국적을 포기하여야 함)
    ○ 응시연령
      - 7급 이상: 20세 이상(1996.12.31. 이전 출생자)
  □ 채용직급별 응시자격

    ※ 면허증은 최종(면접)시험예정일까지 취득한 경우 인정함. 경력의 계산, 자격증 소지 여부는
        면접시험 최종일 기준으로 판단. 단 우대조건은 원서접수 마감일 기준으로 판단
    ※ 위 표의 "근무·연구경력"이라 함은 정부기관·대학교 또는 상장기업의 연구관련 부서, 병·의원
        등에서 정규직원으로 근무하거나, 병·의원의 전공의 또는 공중보건의(군의관) 경력을 의미함.

3. 근거법령
  ○ 국가공무원법 제26조의5(근무기간을 정하여 임용하는 공무원), 제28조(신규채용)
  ○ 공무원임용령 제16조(경력경쟁채용등의 요건)
  ○ 공무원임용시험령 제27조(경력경쟁채용시험등의 응시자격 등), 제29조(경력경쟁채용시험등의
      방법)
  ○ 국가공무원임용시험 및 실무수습업무처리지침(인사혁신처예규 제26호)
  ○ 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 제19조(임용시험)
  ○ 연구직 및 지도직공무원의 임용 등에 관한 규정 제7조(경력경쟁채용등)

4. 보수 수준 및 임용(계약)기간
  ○ 기술서기관, 의무사무관
    - 공무원 보수규정에 의함
  ○ 보건연구사(일반임기제)
    - 공무원 보수규정에 의함
    - 임용(계약)기간 :
      · 3년(근무실적 등이 우수할 경우, 최초 임용기간을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장 가능)
    - 2016년 연봉한계액표(공무원보수규정제35조 관련)
      · 연봉한계액 범위 내에서 연봉액을 정하되, 구체적인 금액은 채용 예정자의 자격·경력 등을
        고려하여 협의 결정
                                                                                                                   (단위: 천원)

    ※ 보건연구사는 일반직의 6∼7급에 상당함.
    ※ 연봉 외 가족수당, 자녀학비 보조수당, 연가보상비, 정액급식비 등 별도지급
    ※ 기타: 임기제공무원은 고용보험법시행령 제3조의2에 따라 임용 후 3개월 이내 고용보험 임의
                가입 신청이 가능함

5. 시험방법 및 일정
  가. 시험 방법
    ○ 1차 서류전형(응시자격요건 및 구비서류 여부 등 요건심사)
      - (소극적 전형) 응시자격 요건을 서면으로 심사하여 응시자격 기준에 적합하면 모두 합격
      - (적극적 전형) 단, 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라
                            선발예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정할 수 있음(동점자 발생 시
                            동점자 전원합격 처리)
      ※ 기술서기관, 의무사무관 서류 전형은 소극적으로만 실시
      ※ 서류전형 기준 : 직무관련 자격증, 직무관련 근무경력, 자기소개서 등
      ※ 적극적 전형시 서류전형 합격인원은 사전 결재 후 시행
      ※ 국사편찬위원회 한국사검정시험 자격 가점 부여
          : 서류전형 총점의 1·2급 2%, 3·4급 1%
  ○ 2차 면접시험
    ▶ 평가방법 : 서류전형 합격자를 대상으로 공무원임용시험령 제5조제3항 각호의 아래 평정
                       요소를 평가
      - 공무원으로서의 정신자세(봉사정신 등 공직적합성 등)
      - 전문지식과 그 응용능력
      - 의사표현의 정확성과 논리성
      - 예의·품행 및 성실성
      - 창의력·의지력 및 발전가능성 등  
    ▶ 평정기준 : 각 평정요소마다 상, 중, 하로 평정
    ▶ 합격자 선정기준
      - 평정결과 "상" 이 많은 자를 우선순위로 선정
      - "상" 이 같은 경우 "중"이 많은 경우 우선순위로 선정함
      - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
         어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격으로 함
      - 최종합격자 결정
        · 면접시험 결과 불합격 기준에 해당하지 아니한 자 중에서 평정성적이 우수한 자를 최종
          합격자로 결정
  나. 시험 일정(기관 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능)

6. 원서 접수
  가. 접수기간 : 2016.9.23.(금) ~9.28.(수), 08:30~17:30 토·일요일 제외
  나. 접수방법 : 직접 방문 제출 및 등기우편 접수 가능
    ※ 하나의 채용직위(분야)와 하나의 직급만 지원 할 수 있음(중복 지원 시 불합격 처리)
    ※ 우편접수는 마감일 17:30 까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 "응시원서 재중" 표기
  다. 응시원서 접수처
    ○ 주소 : (04933) 서울시 광진구 용마산로 127 국립정신건강센터 7004호 총무과(서무팀)
    ○ 전화 : 02-2204-0030
      ※ 응시원서 다운받을 곳
          국립정신건강센터 홈페이지(http://www.ncmh.go.kr)
          보건복지부 홈페이지(http://www.mohw.go.kr)
          인사혁신처 나라일터 홈페이지(http://gojobs.go.kr)
          대한민국공무원되기(http://injae.go.kr)

6. 제출 서류
  가. 응시원서 1부(소정양식)
    - 정부수입인지 부착(우체국 판매) : 1매
      · 5급 이상 : 1만원,  6·7급(보건연구사) : 7천원
        ※ 종이 또는 전자수입인지(용도: 행정수수료)
        ※ 부착하지 않는 응시원서는 무효처리 됨
        ※「국민기초생활 보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서
             응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부
    - 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 상반신 사진(3.5×4.5㎝여권용)
       2매 부착(스캔본 사용 불가)
  나. 이력서(사진부착), 자기소개서, 직무수행계획서 각 1부
  다. 의사면허증, 정신건강의학과 전문의, 소아청소년정신건강의학과 전문의 자격증 사본 1부
       (의무직에 한함)
  라. 최종학위(졸업)증명서 원본 1부(대학원 졸업자는 대학교 졸업증명서 포함)
  마. 대학교 및 대학원(석사, 박사) 전 학년 성적증명서 원본 1부(연구직에 한함)
  바. 경력(재직)증명서 원본 각 1부.
    - 인턴, 레지던트 경력 포함하여 경력별로 증빙서류 제출
      ※ 증명서는 최근 1년 이내 발행분 제출(기준 초과 증명서 제출 시 불인정)
      ※ 증명서 발급확인자 성명 및 서명(또는 도장), 연락처 반드시 기재
      ※ 경력 증명서의 경우 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
      ※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주당 근무시간을 명시한 경력(재직)증명서를 제출
          하여야 하며 미제출시는 불인정 될 수 있음
      ※ 이력서상의 경력은 경력(재직)증명서에 의하여 증명 가능한 것만 인정하며 회사 폐업 등
          개별적 사유로 경력을 증명하지 못할 경우 경력인정하지 않음
  사. 남자인 경우 병역사항이 포함된 주민등록초본 1부
    ※ 병역사항이 기재되어 있지 않은 경우 병적증명서 별도 제출
  아. 논문 등 연구실적 증빙서류(연구직 지원자에 한함)
    ※ 논문표지, 논문제목, 발표자가 표시되어 있는 페이지 사본 및 논문요약서 각 1부
    ※ SCI(E)급 논문 표시, 지도교수가 기재된 페이지 사본 함께 제출
    ※ 학위논문 및 연구논문이 외국어로 되어있을 경우 한글 요약분(논문당 1쪽) 함께 제출  
  자. 국사편찬위원회 한국사검정능력시험 자격증 1부(연구직에 한함)
  차. 자격요건 검증을 위한 동의서 1부
  카. 개인정보 수집·이용 동의서 1부
    ☞ 응시원서, 이력서 및 자기소개서 등의 내용이 사실과 다르거나 위·변조된 경우 「공무원임용
        시험령」제51조에 따라 당해 시험의 합격을 취소하고, 5년간 국가공무원 임용을 위한 시험의
        응시자격을 정지
    ☞ 원본 제출 서류는 사본, 팩스문서 불인정(원본대조필 인정)
    ☞ 제출서류는 위 순서대로 편철하여 주시기 바랍니다.

7. 응시자 유의사항
  가. 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다르거나 제출서류가 미비한 경우에는 임용을 취소할 수
       있으며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  나. 응시원서에는 반드시 연락처(휴대폰, 이메일 등)를 기재하시기 바라며, 응시원서상의 기재착오
       또는 누락이나 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임임을 양지하시기 바랍니다.
  다. 합격자 발표 후 신원조사 등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수
       있습니다.
  라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 변경
       공고합니다.
  마. 채용시험 시행결과 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
  바. 기타 상세한 사항은 국립정신건강센터 총무과(☎ 02-2204-0030)으로 문의하시기 바랍니다.