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남원시인사위원회 공고 제2016 -100호 2016년도 제4회 남원시 지방시간선택제임기제 공무원을 다음과 같이 공개 모집하오니 참신하고
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 9월 2일
남원시인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용분야 | 채용직급 | 채용
인원 | 근무기간
(근무시간) | 직 무 내 용 | 근무
부서 | 보건진료 | 지방시간
선택제
임기제
마급 | 1명 | 채용일 ~
2017. 7. 31
(35시간/주) | ○ 의료행위 : 진찰, 검사, 처치,환자의 요양지도,
예방접종 등
○ 보건사업 : 환경위생, 영양개선, 질병예방,
모자보건, 건강증진 등
＊농어촌 등 보건의료를 위한 특별 조치법
제19조 및 동법 시행령 제14조에서 정하는 업무 | 관내
보건
진료소 |
2. 응시자격 요건
가. 공통사항(적용 기준일 : 해당 면접시험 최종일)
○ 「지방공무원법」 제31조 각호의 결격사유에 해당되지 아니하고 기타법령에 의하여 응시
자격이 정지되지 아니한 자 「지방공무원법」제31조(결격사유)
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
○ 응시연령 : 18세 이상(1998. 12. 31 이전 출생자)
○ 지역·성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
나. 채용자격요건 : 다음의 자격요건을 갖춘 자 채용분야 | 자 격 요 건 | 보건진료 | ○ 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
※ 직무분야 실무경력 : 「농어촌 및 보건진료를 위한 특별조치법」 제16조에 따라
간호사·조산사 면허를 가진 사람으로서 보건복지부 장관이 실시하는 24주 이상의
보건진료 직무교육을 받은 사람으로 국가 또는 지방자치단체, 공공기관 또는
민간부분(단체 또는 기업 등)에서 진료 및 간호업무 등에 종사한 경력 |
3. 시험방법
가. 1차시험 : 서류전형(채용예정 직위 직무수행에 관련되는 자격 등 심사)
나. 2차시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한함)
- 인성, 공직관, 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
- 직무수행에 필요한 지식, 능력 등에 대한 적격성을 검정 4. 시험일정
가. 응시원서교부 : 공고문에 첨부한 소정양식 사용
나. 응시원서접수
○ 기 간 : 2016. 09. 19 - 2016. 09. 21(3일간)
○ 장 소 : 남원시청 총무과(2층 인사담당)
○ 방 법 : 근무시간(09:00~18:00까지)내에 접수처에 본인이 직접 제출
→ 주소 : 전북 남원시 시청로 60
다. 서류전형 합격자 발표 : 남원시 홈페이지 및 개별통보
라. 면접시험 : 서류전형합격자 공고 시 일정 공고
마. 최종합격자 발표 : 추후 남원시 홈페이지(http://www.namwon.go.kr)발표 5. 채용신분 및 보수
가. 채용신분 : 지방시간선택제임기제 마급
나. 근무시간 : 주당 35시간(7시간/1일)
다. 보수(연봉) : 19,000천원
※ 연봉 외 수당 별도지급 : 지방공무원보수규정 및 지방공무원보수업무 등 처리지침에 의함
라. 복무 : 지방공무원 복무규정 준용함
마. 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가를 실시하여
계약의 변경, 해지, 연장에 반영 6. 제출서류
가. 응시원서(소정양식, 공고문에 첨부) 1부
→ 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(2매) 부착
나. 이력서(사진첨부) 및 자기소개서(A4 2매 정도) 각 1부
다. 최종학교 졸업(학위)증명서 각 1부
라. 주민등록초본(남자의 경우 병적사항이 기재된 것) 1부
마. 채용예정 직무분야의 경력증명서 1부(원본)
→ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재한 원본 제출(발급 확인자 서명 및 연락처
포함)하고, 사업자등록증 등 기관 성격을 증명할 수 있는 자료를 반드시 첨부 (시간제 근무
경력일 경우, 반드시 주 단위 근무시간을 기재함)
바. 건강보험자격득실확인서 1부(경력증명서를 제출한 응시자에 한함.)
- 경력증명서에 대한 확인용 ※ 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr)홈페이지 출력가능
사. 자격요건 검증을 위한 동의서
아. 해당 자격·면허증(원본지참)
자. 직무수행계획서 1부(A4 5매 이내 작성)
→ 직무수행계획서는 특별한 서식 없이 자유롭게 기술
차. 응시수수료 : 5,000원 상당의 남원시 수입증지
→ 남원시 수입증지 - 남원시청 1층 민원과(12번 창구) 민원접수창구에서 인증기 날인 7. 기타(유의)사항
가. 보수 및 복무는 지방공무원 보수 등 관련규정 및 지방공무원 복무관련 규정에 의합니다.
나. 제출된 서류는 반환하지 않으며, 제출서류에 허위사실이 있을 때에는 합격결정 후에도 합격을
취소할 수 있습니다.
다. 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후라도 신원조사 및 채용신체검사
등을 통하여 부적합한 결격사유가 있을 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
라. 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을 경우 포함)에는
원서 접수일, 시험 실시일 등을 다시 정하여 가능한 1회 이상 재공고
마. 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 임용결격 사유, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
못하고 결원이 발생한 경우, 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자를 추가 합격자로
결정합니다.
바. 응시원서상의 기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생한 불이익은 응시자의
책임입니다.
사. 본 시험 시행계획은 사정에 의하여 변경될 수 있고, 변경사항은 시험 실시일 7일전까지 홈페이지
(http://www.namwon.go.kr) 변경 공고할 예정이며, 기타 자세한 사항은 남원시 총무과
(☎063-620-6073)로 문의하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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