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산업통상자원부 공고 제2016-456호

공무원임용시험령 제3조에 따라 우수 인재의 공직유치를 위한 행정주사(변호사) 국가공무원 경력경쟁
채용시험을 다음과 같이 공고하여 시행하오니 많은 응시 바랍니다.

2016년 9월 1일
산업통상자원부장관

1. 임용예정기관별 선발예정인원

  <공 통>
    ■ 경력의 계산, 자격증 등의 소지 여부는 최종(면접)시험 예정일(2016. 9. 29.) 기준으로 판단하되,
        현재 자격이 없는 경우에는 면접 예정일 기준 자격 소지 가능성을 증빙하여야 함
    ■ 응시자격요건에 기재된 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용됨

2. 응시 자격 : 최종(면접)시험 예정일 (2016. 9. 29.) 기준
  ○ 국가공무원법 제33조의 결격사유 및 동법 제74조 정년(60세)에 해당하지 않으며, 공무원임용
       시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않을 것

  ○ 응시연령 : 20세 이상(1996. 12. 31. 이전 출생자)
    * 남자의 경우 면접시험일 기준 병역필 또는 면제자이거나 6개월 이내 전역 예정인 자(제대군인
       지원에 관한 법률 제16조제2항)
  ○ 대한민국 국적 소지자 
    * 복수국적자(대한민국 국적과 외국 국적을 함께 가진 사람을 말함)는 국가공무원법 제26조의3
       제2항에 따라 당해 직무분야에 임용이 제한되므로 임용 전까지 외국국적을 포기하여야 함
  ○ 자격요건 : 국내 변호사 자격 소지자(최종(면접)시험 예정일 기준)
    * 변호사법 제4조에 따른 한국 변호사 자격이 있고 동법 제5조에 따른 결격사유에 해당하지 않는 자
  ○ 우대요건
      * 서류전형 단계에서만 적용, 원서접수 마감일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정
    - 경력의 직무 연계성(통상법 분야 근무 경력이 있는 자)
      * 경력증명서에 의해 해당 분야 경력으로 증명 가능한 것에 한하여 인정
    - 국외 변호사 자격을 소지한 자
    - 영어우수자
      * TOEIC 870점, TOEFL 97점(IBT), 243점(CBT), 590(PBT), TEPS 800점, G-TELP Level 2 88점,
         FLEX 800점 상 또는 해당 어학국가에서 석사학위 이상 취득하거나 주재관·국제기구 근무 등을
         목적으로 해당 어학권에서 2년 이상 거주한 경우
      * 검정기관별 유효기간 내 성적에 한함(TOEIC, TOEFL, TEPS, G-TELP, FLEX)   
    - 한국사능력검정시험 3급 이상 획득한 자
      * 2012. 1. 1. 이후 실시된 한국사능력검정시험(국사편찬위원회 주관·시행)에서 기준등급 이상의
        시험성적을 획득한 경우

3. 근거 법령
  ○ 국가공무원법, 공무원임용령, 공무원임용시험령, 공무원 임용시험 및 실무수습 업무처리지침
       (인사혁신처 예규)

4. 시험 방법
  가. 서류전형
    ○ 임용예정 직위별로 정하고 있는 자격요건에 적합한지 여부를 서류전형위원회에서 서면으로
        심사하여 적격 또는 부적격을 판단
    ○ 단, 응시인원이 임용예정 직위별로 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 기준에 따라
        선발예정인원의 3배수 이상을 합격자로 결정할 수 있음(공무원임용시험령 제29조4항) 

  나. 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세
        등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
    ○ 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정 
      - (평가요소) 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성,
         예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성
      - (최종합격자 결정)위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 '하'로 평정하였거나
         위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 '하'(미흡)로 평정 한 때에는 불합격,
         '상'의 개수 많은 순의로 선발예정인원에 해당하는 합격자를 결정함

5. 시험 일정  
  ○ 원서접수 :  2016. 9. 5.(월) ~ 9. 12.(월)
  ○ 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : 2016. 9. 23.(금)
  ○ 면접시험 : 2016. 9. 29.(목)  예정
    * 면접시간 및 장소 등은 서류전형 합격자 공고 시 별도 개별통보 예정
  ○ 최종 합격자 발표 : 2016. 10. 10.(월) 예정
    * 서류전형 합격자 명단 및 최종면접 합격자 명단은 산업통상자원부(http://motie.go.kr) 및
       나라일터(http://gojobs.go.kr)에 게재
    * 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축 또는 연장가능
    * 최종합격자가 임용을 포기하는 등 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 3월
       이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가 합격자를 결정할 수 있음

6. 응시원서 접수 및 제출서류 
  가. 접수일시 및 방법
    ○ 접수일시 및 시간 : 2016. 9. 5.(월) ~ 9. 12.(월), 9:00~18:00 (도착일 기준)
    ○ 원서접수 및 제출방법
      - 원서접수는 등기우편 접수 및 방문접수
        * 마감일 18시 도착분에 한하며, 택배 및 퀵서비스로 등으로는 접수하지 않음.
    ○ 등기우편접수 주소 : (우)30118 세종시 한누리대로 402, 산업통상자원부 518호 인사팀 채용담당
         (행정주사(변호사) 경력경쟁채용 응시원서 재중)
      - 응시원서는 붙임 응시원서 작성 요령에 따라 구체적으로 작성 하여야 함
    ○ 문의전화 : 044-203-5064
      ※ 우편 접수의 경우 응시 번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 휴대폰 SMS 또는 이메일로
          통보예정이며, "응시표"는 서류전형합격자에 한하여 면접시험장에서 배포
  나. 제출서류

    * 제출서류는 상기 번호순서대로 정리한 후, 클립 혹은 집게 1개로 고정하여 제출

7. 유의사항 및 기타 참고사항
  가. 유의사항
    ○ 응시자는 자격요건과 담당예정업무 등이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 제출해야 하며,
        제출된 서류는 반환하지 않습니다.
    ○ 응시원서 상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은
        응시자의 책임이 되므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
    ○ 공무원임용시험령 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명
        서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해
        시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있는 날로부터 5년간 동 령에 의한 시험,
        그 밖의 국가공무원임용을 위한 시험의 응시 자격을 정지합니다.
    ○ 본 시험계획은 불가피한 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일전 
        까지 공고할 예정입니다.
    ○ 응시자가 선발인원과 같거나 없을 경우에는 재공고 할 수 있습니다.
   나. 기타 참고사항
    ○ 해당 업무를 수행하는데 적격자가 없는 경우 전형을 거쳐 채용하지 않을 수 있습니다.
    ○ 공무원임용령 제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험계획 합격자에게는 준용되지 않습니다.
    ○ 기타 문의사항은 산업통상자원부 운영지원과(044-203-5064)로 문의 바랍니다.