여주시인사위원회 공고 제2016- 20호 2016년도 제7회 여주시 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를
바랍니다. 2016년 8월 19일
여주시인사위원회위원장 1. 임용예정 분야 및 인원 임용분야
(근무부서) | 임용직급 | 인원 | 근무
기간 | 근무
시간 | 직 무 내 용 | 다문화가정
정착 지원
(사회복지과) | 시간선택제
임기제 '마'급
-9급 상당- | 2명 | 2년 | 주
20시간 | ■다문화가정 국내정착 애로사항 파악 및 정보제공
■다문화가정 사례관리 및 서비스 연계
■다문화가정 자조모임 지원
■다문화가정 서포터즈 운영 | 도서관 사서
(평생학습
센터) | 시간선택제
임기제 '다'급
-7급 상당- | 1명 | 2년 | 주
35시간 | ■독서·문화 프로그램 기획, 운영
■자료 수서, 구입, 관리
■KDC, KCR에 의한 자료 조직
■KORMARC와 KOLAS III에 의한 서지DB 구축 및
관리
■대출/반납, 자료관리, 회원관리
■기타 도서관 운영에 관한 업무 | 속기사
(의회사무과) | 한시임기제
'9호' | 1명 | 1년 | 주
35시간 | ■정례회 및 임시회 속기록 작성
■홈페이지 회의록 자료 관리 |
※ 근무실적에 따라 총 근무기간 5년의 범위내에서 근무기간 연장가능 2. 법령 근거
■ 지방공무원법 제25조의5
■ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조, 제21조의3
■ 여주시 지방공무원 인사규칙
■ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규) 3. 응시자격 기준
□ 공통요건 (기준일: 면접시험 시행일)
■ 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호의 1에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
응시자격이 정지되지 아니한 자
■ 연 령 : 18세 이상
■ 거주지·성별 : 제한 없음
■ 기 타 : 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제받은 사람 《지방공무원법 제31조의 결격사유》 1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는
결격사유에 해당됨
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조및 제356조에 규정된 죄를 범한
사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람
6의3. 「형법」 제303조 또는 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한
사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
□ 개별요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
■ 다음 임용예정 분야 및 직급 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 자 채용분야
(채용부서) | 채용직급 | 자 격 요 건 | 다문화가정
정착 지원
(사회복지과) | 시간선택제
임기제 '마'급
-9급 상당- | 공고일 현재 외국출신으로 한국국적을 취득했거나, 한국국적
미취득자인 경우 체류자격이 영주권자(F-5) 또는 결혼이민자
(F-6)인 자로서
- 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
* 한국어 구사가 자유로운 자 | ※ 관련분야 경력 인정범위
- 다문화가정 지원 관련 분야 (다문화가정지원센터, 외국인복지
센터 등 사회복지법인 및 다문화 관련 비영리법인 등에서
외국인 지원·상담·문화교류 업무 등)
※ 우대사항
- 한국어 능력시험 자격증 및 컴퓨터 자격증 취득자 | 도서관 사서
(평생학습
센터) | 시간선택제
임기제 '다'급
-7급 상당- | ▶ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람
1. 학사학위 취득후 1년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람 2. 3년이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
3. 8급 또는 8급상당 이상의 공무원으로 2년이상 관련분야
실무경력이 있는 사람 | ※ 관련분야 경력 인정범위
- 도서관법 제2조에 의한 공공도서관, 대학도서관, 학교도서관,
전문도서관의 사서 업무 경력
※ 채용예정 직무분야 관련학과
- 도서관학, 문헌정보학
※ 우대사항
- 준사서 자격증 이상 소지자 | 속기사
(의회사무과) | 한시임기제
'9호' | ▶ 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 갖춘 사람
1. 6개월 이상 관련분야 실무경력이 있는 사람
2. 한글속기(컴퓨터)3급 이상 자격증을 취득한 사람 | ※ 관련분야는 속기 관련 분야임
※ 우대사항
- 중앙행정기관, 지방자치단체, 공공기관 근무경험자 우대 |
※ 자격요건에 해당하는 경력은 면접시험 최종일을 기준으로 함
※ 관련분야 경력은 경력증명서상에 근무기간과 담당업무가 명시된 경우에 한하여 인정함
(불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의)
- 경력증명서로 확인된 경력만 인정 4. 보수 및 복무
□ 보수수준 <시간선택제임기제>
■「지방공무원 보수규정」제35조제3항[별표13]제3호 가목에서 정한 구분별 연봉 한계액
하한액의 120퍼센트 범위 내 책정 채용분야
(채용부서) | 채용 직급 | 보 수 | 비고 | 다문화가정 정착 지원
(사회복지과) | 시간선택제
임기제 '마'급 | 연 15,000천원 | | 도서관 사서
(평생학습센터) | 시간선택제
임기제 '다'급 | 연 34,314천원 | |
※ 연봉 외 제 수당은「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급 |
<한시임기제>
■ 「공무원 보수규정」에 에 따라 근무시간에 비례하여 지급
[한시임기제공무원의 봉급액 기준표(보수규정 제30조의4 관련)] (단위: 원) 등 급 | 적용 대상 공무원 | 봉급기준액 | 9호 | 9급 공무원 또는 이에 상당하는 공무원의 업무를
대행할 수 있는 직위에 임명되는 한시임기제공무원 | 월 1,473,400 |
※ 위 봉급기준액은 통상적인 주 40시간을 모두 근무할 경우에 받게 될 월봉급액으로서
각 등급별 봉급을 기준으로 근무시간에 비례하여 지급하며, 봉급외 급여는 「지방공무원
보수규정」 및 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급 |
□ 복 무
■ 지방공무원법 제48조부터 제58조까지, 여주시 지방공무원 복무조례 제3조부터 제7조까지의
규정을 준수하여야 함
■ 근무기간 : 근무실적이 우수한 경우에는 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
■ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 근무기간
연장에 반영 5. 시험일정 및 시험 방법
□ 응시원서 접수
■ 접수기간 : 2016. 8.30.(화)~ 9. 1.(목)〈3일간, 근무시간 내 09:00∼18:00〉
■ 접수장소 : 여주시청 자치행정과 인사팀(2층)
※ 주소 : 경기도 여주시 세종로 1
■ 접수방법 : 방문제출(대리접수는 가능하나, 우편접수는 불가함)
□ 시험일정 서류전형 합격자 발표 및
면접시험 공고 | 면접시험 | 최종합격자 발표 | 일 시 | 장 소 | 2016. 9. 6.(화) | 서류전형 합격자
발표 시 공고 | 서류전형 합격자
발표 시 공고 | 서류전형 합격자
발표 시 공고 |
※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 여주시청 홈페이지(http://www.yj21.net)
"시험정보"란에서 반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.
□ 시험방법
■ 1차시험(서류전형) : 직무수행에 관련되는 자격 및 경력 등 심사
※ 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할
수 있음
■ 2차시험(면접시험) : 1차시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
☞ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정 6. 제출 서류
① 응시원서(별지1호 서식) 1부
- 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 동일원판 반명함판(3×4cm) 사진 2매
- 응시수수료 : 여주시수입증지 첨부
※ 6~7급(나~다급) : 7,000원
※ 8~9급(라~마급) : 5,000원
☞ 응시원서 제출전 여주시청 민원봉사실에서 해당 수수료납부 후 응시원서에 확인 날인
② 이력서(별지2호 서식) 1부(반명함판 사진 부착)
③ 자기소개서(별지3호 서식) 1부(A4용지 2장 내외)
④ 자격 요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
⑤ 직무수행계획서(별지5호 서식) 1부
⑥ 최종학력 졸업(재학)증명서 1부
⑦ 동일계통학과 증명서(별지7호 서식) 1부 (해당자만 제출)
⑧ 경력증명서 각 1부
- 경력증명서는 발행기관 직인과 발급 담당자 날인 및 연락처가 기재되어야 함.
- 경력증명서는 구체적인 업무내역이 확인되어야 함.
- 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게
되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해 분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
(근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
- 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,
프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
주당 근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정.
※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 공고문에 첨부된 서식 출력 사용 7. 기타 유의사항
■ 여주시 인사위원회에서 동일날짜에 시행하는 채용시험에는 복수로 원서를 접수 할 수 없습니다.
■ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 경력 등이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을 무효로
합니다.
■ 응시자가 없을 경우(서류전형 결과 부적격으로 없을 경우 포함) 재공고 할 수 있습니다.
■ 경력증명 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
■ 분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용신체검사,
학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
■ 보수 및 복무는 지방공무원 보수규정 및 여주시 지방공무원 복무조례 규정 등을 적용합니다.
■ 근무실적에 따라 5년의 범위 내에서 근무기간을 연장할 수 있습니다.
■ 응시희망자께서는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바랍니다.
■ 응시원서 등 서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
■ 응시인원이 선발 예정 인원의 10배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 5배수 이상을 서류전형
합격자로 결정할 수 있습니다.
■ 면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 추후 시험위원 구성과정에서 변경될 수 있습니다.
■ 그 밖에 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
▶ 채용절차 관련 문의 : 자치행정과 인사팀 (☎031-887-2115)
▶ 직무내용 관련 문의
■다문화가정 정착지원 : 사회복지과 가족여성팀 (☎031-887-2266)
■도서관 사서 : 평생학습센터 여주도서관팀 (☎031-887-3302)
■속기사 : 의회사무과 의사팀 (☎031-887-2523) * 본 공고내용은 사정에 의해 변경될 수 있습니다 * 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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