합격을 하려면!
합격생과 같은 길을
걸어라!

서울특별시 동대문구인사위원회 공고 제2016 - 18호

동대문구 통합관제센터에서 CCTV 모니터링 요원으로 근무할 임기제공무원을 다음과 같이 모집하오니
유능한 인재들의 많은 응모를 바랍니다.

2016년  8월  19일
동대문구인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 근무기간은 근무실적이 우수한 경우 총 근무기간 5년의 범위 내에서 연장 가능

2. 법령근거
  ○ 지방공무원법 제25조의5 및 제27조
  ○ 지방공무원 임용령 제21조의 3
  ○ 지방공무원 인사분야 통합지침
  ○ 지방공무원 인사규칙(표준안) 

3. 응시 자격요건
  ○ 공통 응시자격요건
    - 지방공무원법 제31조(결격사유), 제66조(정년), 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한
       조치)에 해당되지 않고 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 등 다른
       법령에 의하여 응시자격이 정지되지 않아야 함.(기준일:면접시험 시행 예정일)
    - 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

  ○ 선발 직무분야, 지역, 연령 응시자격요건

4. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2016. 8. 30.(화) ∼ 9. 1.(목) (09:00~18:00, 근무시간에 한함)
    - 접수방법 : 방문접수(※우편, 인터넷 등의 접수는 불가)
    - 접수장소 : 동대문구청 5층 총무과
  ○ 시험일정

      ※ 부득이한 사정에 의한 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 사전에 응시자에게 개별 통지함
    가. 1차시험 : 서류전형(자격요건 및 구비서류 등을 심사하여 적격자 선발)
      -  직무수행에 관련된 응시자의 자격·경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면 심사
      -  단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 내부기준에 의거 3배수 이상의
          범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음.
    나. 2차시험 : 면접시험(1차 서류전형 합격자에 한함)
      - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
        성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 직무수행에 따른 자격 및 적격성을 종합적으로 평가
      - 면접시험 결과 동점자가 발생할 경우, 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력 등
         면접시험 평정표 상의 상위 항목 고득점자 순으로 선발

5. 보수수준
  ○ 연 봉
    - 지방공무원보수규정 별표 13에 의거 임기제공무원 9급(상당) 상한액의 범위 내
    - 공무원보수규정 별표3에 의거 일반직공무원 9급을 기준으로 하되, 근무시간에 비례하여 결정
       (구체적인 금액은 채용예정자의 자격·경력 등을 고려하여 협의 결정)
      ※ 시간선택제임기제 마급 : 월 1,550천원 내외
  ○ 수 당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의한 수당 별도 지급 

6. 제출서류
  ① 응시원서 1부.
    - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(반명함판 3×4㎝ 사진부착)
    - 응시수수료 : 5,000원 상당의 동대문구 수입증지 인증 (동대문구청 6층 재무과)
  ② 이력서 1부.( 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정하며, 경력내용이
      불분명하거나 직장폐업 등의 사유로 증명하지 못한 경우 사업자 등록증, 법인등기부등본,
      건강보험자격득실확인서 등 자료 제출)
  ③ 자기소개서 1부.
  ④ 직무수행계획서 1부.(임용예정직위 업무에 대한 추진계획·방법 등이 포함되도록 자유롭게 기술)
  ⑤ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부.
    ※ ①, ②, ③, ④, ⑤는 접수처에 비치 또는 동대문구 홈페이지에서 내려받기 가능
  ⑥ 주민등록초본(남자의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부.
  ⑦ 최종학력증명서 1부.
  ⑧ 채용예정 직무분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부.(원본)
    - 경력증명서는 유효기간 내의 원본 제출시만 인정
    - 근무기간, 직위 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 서명 및 연락처 포함)
    - 시간제 근무경력일 경우, 반드시 주단위 근무시간을 기재함.
  ⑨ 사진 1매(jpg파일) : kjh6534@ddm.go.kr로 원서접수 전 송부
    ※ 모든 서류는 원본으로 제출하여야 하며, 특히 외국어로 된 증빙자료(학력, 경력증명서 등)의
        경우 반드시 한글 번역본을 공증하여 제출하여야 함
    ※ 상기순서와 같이 편철하여 제출

7. 응시자 주의사항
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당시험일 7일전까지 동대문구
      홈페이지에 공고합니다.
  ○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며,
      응시원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
  ○ 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 합격자 통지 후라도 신원조회, 경력조회 및 채용신체검사
      등을 통하여 결격사유가 있을 경우 합격 또는 임용이 취소될 수 있습니다.
  ○ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위
      기재한 경우에는 지방공무원임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적을 경우(없을 경우 포함)에는 1회 이상
      재공고 후 시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 응시표를 분실한 경우는 시험실시 1일 전까지 동대문구 총무과에서 재교부 받아야 시험에 응시할
      수 있습니다.
  ○ 서류전형에 합격한 자라 하더라도 적임자가 없는 경우, 최종합격자가 없을 수도 있습니다.
  ○ 면접시험 응시자는 면접시간 20분 전까지 주민등록증, 응시표를 지참하고 지정된 장소로 와서
      시험안내를 받으셔야 합니다.
  ○ 면접시험 합격자는 채용예정자로서 합격자 등록 후 신원조회 등에서「지방공무원법」 제31조의
      결격사유가 없고, 서울특별시 동대문구 인사위원회 채용승인을 받은 자에 한하여 최종합격자로
      임용자격이 부여됩니다.
  ○ 최종 심사결과 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며 최종합격자가 임용포기, 합격취소,
      결격사유 등의 사정으로 임용하지 못하고 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일
      로부터 3개월 이내에 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 채용분야 직무관련 문의 : 동대문구 전산정보과(☎ 2127-4091)
    - 그 외 채용시험관련 문의 : 동대문구 총  무  과(☎ 2127-4032)