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걸어라!

울릉군인사위원회 공고 제2016 - 9호

2016년도 제2회 울릉군 일반임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니, 성실하고 유능한
인재의 많은 응모바랍니다.

2016년   8월  12일
울릉군인사위원회위원장

1 관련근거
  ○「지방공무원 임용령」제21조의3 (임기제공무원의 임용절차 등)
  ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규 제57호, 2016.06.30.)
  ○「울릉군 지방공무원 인사규칙」

2 채용직급·인원 및 주요업무

    ※ 채용기간은 업무실적에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능

3 응시자격 요건
  ○「지방공무원법」제31조의 규정에 정한 결격사유에 해당하지 아니하고, 기타 법령에 의하여
       응시자격이 정지되지 아니한 자

  ○ 성별·연령 : 제한 없음 (단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 거주지 제한

  ○ 학력·자격증 및 경력요건 : 다음의 자격기준 중 어느 하나 이상을 충족하는 자(당해 시험의
                                          면접시험 최종예정일 현재 유효한 것)

4 시험일정
  ○공고기간 : 2016.  8. 12. ~  8. 26.(14일간,  군 홈페이지 등)
  ○시험일정

5 시험방법 및 합격자 결정
  ○ 시험방법
    ① 서류전형 (형식요건 심사)
      - 임용자격요건 심사, 각종 증빙서류의 검증 및 확인
      - 임용자격요건과 제출서류를 갖춘 자는 모두 합격 처리
    ② 필기(실기)시험(영어 통번역 분야 서류전형 합격자에 한함)
      - 평가요소별 점수를 합산하여 고득점자순으로 합격자를 결정

평가구분	평  가  요  소	배  점	비  고
계		100점
필기시험	전문지식과 그 응용능력	80점	► 통역 5문항 × 8점 = 40점  ► 번역 5문항 × 8점 = 40점
면접시험	공무원으로서의 정신자세	5점
	의사발표의 정확성과 논리성	5점
	예의ㆍ품행ㆍ성실성	5점
	창의력ㆍ의지력 기타 발전가능성	5점

    ③ 면접시험
      - 평가요소별 점수를 합산하여 고득점자순으로 합격자를 결정
      - 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성 검정
      - 자질 및 발전가능성, 전문성, 조직원으로서의 적합성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
  ○ 합격자 결정
    - 평정요소별로 심사점수를 부여하여 고득점자 순으로 선정
    - 응모자가 없거나  적격자가 없을 경우 추가모집 공고를 통해 선발
  ○ 최종합격자 발표 : 추후 별도 공고
    - 개별통보 및 울릉군 홈페이지(www.ulleung.go.kr) / 「고시·공고」란에 공고

6 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2016.  9.  2. ∼ 9.  7.(5일간) / 근무시간(09:00~18:00) 내
  ○ 교부·접수처 : 울릉군청 총무과 행정담당(☎ 054-790-6082)
    ※ 응시원서 등 서식은 울릉군청 홈페이지에서 내려받기 가능
  ○ 접수방법 : 방문접수 또는 우편접수(등기우편)
    - 주 소 : (799-800) 경북 울릉군·읍 도동2길 66, 울릉군청 총무과 (행정담당)
    - 우편접수자는 우체국에서 7,000원 상당의 소액환과 반신용 봉투(등기우표 부착)를 서류와
       동봉하여 접수(단, 우편접수는 마감일자 등기우편소인에 한해 유효함)
      * 우편접수자께서는 등기우편 소인일자를 확인 후 총무과로 사전에 연락바랍니다.

7 보수 및 복무
  ○ 보수는 연봉제이며,「지방공무원 보수규정」에서 정한 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되,
      응시자의 경력 및 자격요건 등 전문성과 능력을 고려하여 결정
  ○ 임기제공무원의 연봉한계액 (「지방공무원 보수규정」 [별표 13])
                                                                                                                 (단위:천원)

  ○ 연봉 외 급여는「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 지급
      (정액급식비, 직급보조비, 초과근무수당, 연가보상비, 가족수당, 자녀학비보조수당 등)
  ○ 복무는「울릉군 지방공무원 복무조례」에 의함

8 제출서류
  ① 응시원서 (별지 제1호 서식) 1부
    - 사진 : 최근 6개월 이내에 촬영한 상반신 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
      ※ 최종합격할 경우 동일원판의 사진이 필요하므로 사진원판을 보관하여야 함
    - 응시수수료 : 6·7급은 7,000원, 8·9급은 5,000원(구입처 : 울릉군청 민원실)
  ② 이력서(별지 제2호 서식) 1부
    - 이력서에 기재된 사항은 증빙자료 첨부(증빙자료가 없는 경우 경력으로 인정하지 않음)
  ③ 자기소개서(별지 제3호 서식) 1부
    - A4용지 2~3매 이내 경력중심으로 작성
  ④ 직무수행계획서 (별지 제4호 서식) 1부
    - 응시자의 임용예정 직무수행계획을 A4용지 5매  이내로 자유롭게 작성
    - 별도의 지정된 서식은 없으나 서론(정책·사업의 동향 및 전망포함), 정책·사업표,
       추진전략, 정책수단, 방법, 추진일정 등이 포함되도록 작성
  ⑤ 개인정보 수집 · 이용 동의서(별지 제5호 서식) 1부
  ⑥ 최종학교 졸업증명서 1부
    - 학사·석사·박사학위 졸업증명서 : 해당자는 모두 제출
  ⑦ 학위(석사·박사)논문 요약서(별지 제6호 서식) 1부
    - 논문 표지사본 첨부
  ⑧ 임용예정분야의 경력증명서 또는 재직증명서 1부(해당자에 한함)
    - 직위, 재직기간, 담당업무 등을 정확히 기재
  ⑨ 국민건강보험 자격득실 확인서 1부(경력·재직증명서 제출자)
    - 국민건강보험공단(www.nhic.or.kr) 홈페이지에서 출력
  ⑩ 자격증 및 면허증 사본 1부(해당자에 한함)
  ⑪ 주민등록 초본(남자의 경우 병적사항 기재된 것) 1부

9 기타사항
  ○ 응시 희망자는 자격요건을 정확히 판단하여 응시하시기 바라며, 제출서류 및 응시수수료는
      일체 반환하지 않습니다.
  ○ 응시원서나 각종 증명서의 기재사항 착오·누락, 허위기재 및 연락불능 등으로 발생한 불이익은
      일체 응시자의 책임으로 합니다.
  ○ 합격자 통지 후라도 신원조사, 채용신체검사 등 기타 부적합한 결격 사유가 있을 경우 합격이
      취소될 수 있습니다.
  ○ 본 임용시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항은 시험시행 7일전에 울릉군
      홈페이지에 공고합니다.
  ○ 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이
      발생된 경우 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차순위자를
      합격자로 결정할 수 있습니다.