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과천시인사위원회 공고 제 2016 - 15호

2016년도 제5회 과천시 지방임기제공무원 임용시험 계획을 다음과 같이 공고하오니 전문지식과 경력을
갖춘 유능한 인재들의 많은 응시바랍니다.

2016년 8월 16일
과천시인사위원회위원장

1. 임용예정 분야 및 인원

임용분야 <근무부서>	임용예정 직    급	인원	임기	근무 시간	담  당  업  무
임상병리사 <보건소>	시간선택제 임기제 마급	1명	1년	주 35시간	·채혈 및 병리검사(임상병리실)   - 생화학적 검사 및 혈액학 검사   - 면역학 검사   - 뇨 화학검사   - 수질검사 등 각종 검사

    ※ 임기는 사업에 필요한 기간, 업무능력·성과에 따라 총 5년 범위 내에서 연장 가능

2. 법령근거
  ○「지방공무원법」및「지방공무원 임용령」
  ○「지방공무원 인사분야 통합지침」(행정자치부 예규)
  ○「지방공무원 보수규정」및「공무원수당 등에 관한 규정」
  ○「과천시 지방공무원 인사규칙」

3. 응시자격(기준일 : 면접시험일)
  ○ 공통 응시자격 요건기준
    -「지방공무원법」제31조(결격사유) 각 호의 어느 하나에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여
         응시자격이 정지되지 아니한 자
    - 주소지, 성별, 연령은 제한 없음.
    - 남자의 경우, 병역을 필하였거나 면제된 자
    - 시민에 대한 봉사자로서의 기본자세와 지방공무원 관계 법령에서 규정한 복무규정을 준수할 수
       있는 자

〈 지방공무원법 제31조(결격사유) 〉  1. 피성년후견인 또는 피한정후견인   ※ 개정된 민법(2013.7.1.시행)에 따라 기존 금치산자 또는 한정치산자도 2018.6.30.까지는       결격사유에 해당됨  2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람  3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후      5년이 지나지 아니한 사람  4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람  5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람  6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람  6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여「형법」제355조 및 제356조에 규정된 죄를 범한     사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  6의3.「형법」제303조 또는「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제10조에 규정된 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 사람  7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람  8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람

  ○ 선발예정분야 응시자격 요건

임용예정분야 (직급)	자 격  기 준
임상병리사 (시간선택제 임기제 마급)	○「의료기사 등에 관한 법률」제4조(면허)에 따른 임상병리사 면허 소지자로       1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람   - 경력 : 면허(임상병리사) 취득 후 의료기관(병·의원), 보건소에서 근무한               경력

    ※「지방공무원 인사분야 통합지침」및「과천시 지방공무원 인사규칙」별표5의3에 따라 일반
         (시간선택제)임기제공무원의 상위 계급에 규정된 응시요건을 충족한 사람은 하위 계급의
          응시요건을 충족한 것으로 봄.

4. 근무조건 및 보수수준
  ○ 근   무 : 주당 35시간 (월~금 09:00~17:00)
  ○ 복   무 : 일반직공무원에 준함.
  ○ 보   수

경력기간	기본연봉	성과연봉	연봉 외 급여	비고
1년 이상 2년 미만	16,403,050원	평가결과에 따라 차년도부터 지급	직급보조비 정액급식비 초과근무수당 가족수당 자녀학비보조수당 연가보상비 등
2년 이상 3년 미만	17,311,960원
3년 이상 4년 미만	18,284,560원
4년 이상 5년 미만	19,313,700원
5년 이상 6년 미만	20,451,860원
6년 이상 7년 미만	21,510,960원
7년 이상 8년 미만	22,551,630원
8년 이상 9년 미만	23,567,070원
9년 이상 10년 미만	24,560,160원
10년 이상	25,546,430원

    ※ 기본연봉은 최종합격자의 서류심사시 인정된 경력에 따라 초임 연봉을 차등 책정하며,
        성과연봉 및 연봉 외 급여는 「지방공무원 보수규정」 및 「지방공무원 수당 등에 관한 규정」
        등 관련 규정에 따라 지급하므로 일부 수당은 본인이 처한 여건에 따라 비대상일 수 있음.

5. 응시원서 접수
  ○ 접수기간 : 2016년 8월 29일(월) ~ 8월 31일(수) <3일간>
     ※ 근무시간(09:00~18:00) 내 접수  <중식시간(12:00~13:00)에는 접수 불가>
  ○ 접수장소 : 과천시청 2층 총무과 인사팀
  ○ 접수방법 : 방문접수   ※ 우편 및 인터넷 접수 불가
    - 응시원서 등 소정양식은 과천시 홈페이지 채용게시판에서 내려받아 사용
    - 응시원서 제출 전 시청 1층 민원실(열린민원과)에서 해당 증지 수수료 납부 후 응시원서에 부착

6. 시험방법
  ○ 1차 시험(서류전형) : 응시자격의 적합성(경력·자격요건 등) 심사
    ※ 응시인원이 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 3배수 이상의 범위에서 서류전형 합격자를
        결정할 수 있음(지방공무원임용령 제55조 제4항)
  ○ 2차 시험(면접시험) : 1차 시험(서류전형) 합격자를 대상으로 실시
    - 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및
       성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성을 상·중·하로 종합평가
    - 추가 합격자 결정 : 면접시험 결과에 따라 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정으로
       결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자 발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 결과
       불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 차순위로 평정 성적이 우수한 자를 추가합격자로
       결정할 수 있음

7. 시험일정

서류전형 합격자 발표 및 면접시험 공고	면  접  시  험		최종합격자 발      표
	일     시	장     소
2016. 9. 6.(화) 전·후	2016.9.19.(월) ~ 9.23.(금) 기간 중 1일	서류전형 합격자 발표 시 공고	2016. 9. 28.(수) 전·후

    ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 과천시 홈페이지
        (http://www.gccity.go.kr) 채용게시판에 게시하거나 개별 통보합니다.

8. 제출서류
  ○ 응시원서(소정양식) 1부
    ▶ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모상반신 여권용 사진(3.5×4.5㎝) 2매 부착
  ○ 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 여권용 사진 부착) 1부
  ○ 자기소개서 1부
  ○ 임용예정 분야 자격증·면허증 사본 1부 (원본 지참, 해당자)
  ○ 최종학교 졸업(학위)증명서 1부
    ▶ 박사·석사 학위자는 학부 졸업증명서 첨부
  ○ 응시자격 요건 관련 해당 분야 경력증명서 1부
    - 경력증명서는 발행기관 직인이 있어야 하며, 발급담당자의 연락처 기재
    - 제출된 경력증명서로 해당 분야 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게
      되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 해당 분야임을 확인받아 제출하여야 함. (근무기간,
      직위(급), 담당업무 기재)
    - 비정규직 또는 비상근(시간제 포함) 경력은 경력증명서에 반드시 주 단위 근무시간을 명시하여
       제출.
  ○ 주민등록초본 1부 (남자의 경우 병역사항 기재된 것)
  ○ 기타 이력서 기재내용 관련 증빙자료 등
  ○ 외국어로 기재된 서류(졸업증명서 등)는 반드시 한글번역본 첨부
  ○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부(소정양식)
  ○ 응시수수료 : 5,000원 상당의 과천시 수입증지(시청 1층 열린민원과)

9. 기타 유의사항
  ○ 응시서류의 누락, 미비, 기재착오, 자격미비자의 응시 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은
      응시자 본인의 책임입니다.
  ○ 제출한 서류는 반환하지 않으며, 제출서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나 임용을
      무효로 합니다.
  ○ 관련 분야 근무경력 인정 여부는 응시자가 제출한 증빙서류(경력 또는 재직증명서 등)를
      기준으로 서류전형에서 심사·결정하며, 경력증명서 등을 제출하지 않음에 따른 불이익은
      응시자 본인의 책임입니다.
  ○ 경력증명 원본이 확인되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않을 수 있습니다.
  ○ 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로 선발
      예정인원과 같거나 적은 경우 포함) 일정 등을 다시 정하여 재공고합니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유 조회,
      신원조사, 채용신체검사, 경력·학위 검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수
      있습니다.
  ○ 부득이한 사정이 있을 경우 시험일정이 변경될 수 있으며, 변경사항은 과천시 홈페이지
       (http://www.gccity.go.kr) 채용게시판에 게시하거나 개별통보를 통해 알려드립니다.
  ○ 기타 자세한 내용은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    ▶ 채용절차 관련 문의 : 과천시 총무과 인사팀(02-3677-2123)
    ▶ 직무내용 관련 문의 : 과천시 보건소 예방의약팀(02-2150-3830)