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국립국제교육원 공고 제2016-142호

교육부 국립국제교육원에서는 한시임기제공무원으로 임용될 대체인력을 다음과 같이 선발하니,
역량 있는 분들의 많은 지원을 바랍니다.

2016년 8월 16일
국립국제교육원장

1. 대체인력뱅크
  ○ 대체인력으로 선발된 자는 향후 본 기관에서 휴직자가 발생할 경우 동 휴직자의 업무대행을 위해
      해당기간 동안 한시임기제공무원으로 채용되게 됩니다.

2. 선발 예정 직급 및 인원

    ※ 대체인력뱅크 취지상 주요 업무 내용을 사전에 확정할 수 없으나, 선발된 후에는 학위 및 경력
        등을 고려하여 가능한 유관 업무 분야에 임용 예정

3. 응시 자격 (면접시험 최종일 기준)
  가.「국가공무원법」제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않는 자
  나. 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
  다. 20세 이상(1996.12.31.이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  라. 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
  마. 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 임용일전까지 외국국적을 포기하여야 함.)
  바. 공무원임용령상「한시임기제공무원의 임용 자격요건」중 하나를 충족하는 자(필수)

    ※ 유의사항
      ㅇ 관련학과 : 영어학(영어교육학), 국제학, 경영학 또는 행정학 등 본원이 수행하는 제반
                         업무와 유관한 학과
      ㅇ 채용예정 직무분야 : 국제(교육)교류 등 본원이 수행하는 제반 업무와 유관한 분야
      ㅇ 자격요건에 해당하는 학위 및 경력기간의 계산은 면접시험 최종일 기준으로 판단
      ㅇ 서류전형 시 관련분야 경력을 인정받기 위해서는 반드시 해당분야 경력사항에 대한 경력
          증명서 (직무분야, 근무시간 및 근무기간명시)를 제출하여야 함.

4. 선발 방법
  가. 1차 : 서류전형
    ○ 응시자의 자격요건 충족 여부를 확인하여 적격 또는 부적격을 결정
    ○ 응시자 수가 선발예정인원의 3배수 이상인 때에는 아래 요건에 따른 서류심사 성적순으로 선발
        예정인원의 3배수 이상을 서류전형 합격자로 결정
    ○ 서류심사 기준 : 경력 기간 및 업무연관성, 업무수행계획서, 자기소개서, 어학성적 및 업무
                              유관 자격증
  나. 2차 : 면접시험
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 전문성과 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력과
        적격성을 종합적으로 평가
    ○ 면접위원별 5개 평가항목을 상·중·하로 평정하여, 불합격 기준에 해당하지 않는 자 중에서
        평정 성적이 우수한 자 순으로 합격자를 결정
    ○ 평정요소 : ①공무원으로서 정신자세, ②전문지식과 그 응용능력,
                       ③의사 발표의 정확성과 논리성, ④예의·품행 및 성실성,
                       ⑤창의력·의지력 및 발전 가능성

5. 응시방법
  가. 지원서 접수 : 온라인 접수
    ○  접수기간 : '16.8.24.(수)~'16.8.26.(금)
    ○  접수방법 : 나라일터(http://www.gojobs.go.kr) 홈페이지「대체인력뱅크>대체인력선발공고」
                        메뉴에 게시된 '국립국제교육원 대체인력 모집공고'를 통하여 접수

    ※ 온라인 접수 후 반드시 대체인력지원현황에서 지원 등록 여부 및 증명서 등 첨부 파일 정상
        출력 여부 확인 요망
  나. 관련서류 제출
    ○ 온라인 첨부(온라인 첨부가 안 될 시 담당자 e-mail 송부) 또는 우편 및 방문 제출
        (원본 및 원본대조필 사본 제출)
    ○ 증빙서류 제출 마감일 : '16.8.26.(금) 18:00까지 도착분에 한해 유효함.
    ○ 제출서류 : 최종학력 졸업증명서, 경력증명서(해당자에 한함), 자격증 사본(해당자에 한함),
                       어학능력 및 기타 수상실적 등 증빙자료(해당자에 한함)
    ○ 접수처 : 국립국제교육원 기획관리부

6. 선발 일정
  가. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고 : '16.8.26.(금)
  나. 면접시험 : '16.9.6.(화)
  다. 최종합격자 발표 : '16.9.9.(금) 이후 예정
  라. 서류전형 합격자 발표 및 면접시험 장소 공고, 최종합격자 발표는 나라일터 홈페이지
       http://www.gojobs.go.kr '대체인력뱅크 공지사항' 메뉴에 게시
    ※ 상기 시험일정은 응시인원, 서류검증 소요기간 등에 따라 단축·연장 등 변경될 수 있음.

7. 임용 시 근무조건
  가. 신분 : 한시임기제공무원 (임용약정서에 명시한 임용기간에 한정)
  나. 임용기간 : 휴직자의 업무대행에 필요한 기간, 최대 1년 6개월 범위에서 연장 가능
    ※ 기간 : '16. 9. 26. ~ '17. 8. 09. / 8.31. 예정
  다. 보수 :「공무원보수규정」별표 30의2에서 정하는 봉급월액 기준으로 근무한  시간에 비례하여
                 지급
  라. 수당 : 「공무원수당규정」제22조의2에 따라 직급보조비, 가족수당, 자녀학비보조수당,
                  시간외수당은 근무시간에 비례하여 산정하고, 정액급식비는 출근일수에 비례하여
                  산정함.
  마. 4대보험 가입
    ○ 국민연금·건강보험 : 1개월간의 근로시간이 60시간 이상인 경우 가입
    ○ 산재보험 : 의무적 가입
    ○ 고용보험 : 당사자 희망 시 가입
  바. 근무시간 : 주 35시간, 1일 7시간(점심시간 제외)

8. 유의사항
  가. 대체인력으로 선발된 자는 채용 예정 직급에 휴직자 등이 발생할 때까지 뱅크 인력풀에서
       대기하다가 휴직자 등의 업무대행에 필요한 기간 동안 한시임기제공무원으로 채용됨.
       다만, 관련 행정기관의 휴직자 발생 사정에 따라 채용 시기가 달라질 수 있음.
  나. 대체인력에 선발되더라도 실제 한시임기제공무원으로 임용되기 전에는 공무원 신분이 아니므로
       공무원 관련 규정(보수·복무 등)의 적용을 받지 않음.
  다. 대체인력으로 지원하고자 하는 자는 대체인력으로 선발된 후, 임용 요청이 있는 경우 지체없이
       근무 가능하여야 함.
  라. 한시임기제공무원은 경력직공무원 및 다른 임기제공무원으로 임용됨에 있어 어떠한 우선권도
       인정되지 않음.
  마. 한시임기제공무원은「국민연금법」의 적용을 받음.
  바. 실제 선발 인원은 응시자 중 적격자 유무에 따라 당초 모집 예정 인원 보다 작을 수 있음.
  사. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며 접수기간 이후에는 기재사항을 수정할 수 없음.
  아. 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 모든 불이익은 응시자 본인의 책임으로
       간주됨.
  자. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 허위로 판명될 경우에는 선발된 이후에도
       대체인력뱅크에서 제외될 수 있으며, 한시임기제 공무원으로 임용된 이후에도 임용이 취소될 수
       있음.
  차. 최종합격자의 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
       발표일로부터 3개월 이내에 추가 합격자를 결정할 수 있음
    ※ 기타 자세한 사항은 국립국제교육원 기획관리부(02-3668-1317)로 문의하시기 바람.  /끝/