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합격생과 같은 길을
걸어라!

연천군인사위원회 공고 제2016 - 11호

2016년 제3회 연천군 지방시간제임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한
인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016년 8월 11일
                                         연천군인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

    ※ 근무실적에 따라 총5년 범위 내에서 계약기간을 연장 할 수 있음.
        (연천군장학관 - 서울특별시 동대문구 신설동 소재)

2. 채용자격요건
  가. 공통요건 (기준일 : 면접시험 시행예정일)
    (1) 지방공무원법 제31조의 규정에 의한 결격사유가 없고, 지방공무원 임용령 제65조 및
         기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자 

【「지방공무원법」 제31조(결격사유)】

    (2) 연령 : 만18세 이상 ~ 60세 미만
    (3) 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자
    (4) 공고일 현재 연천군에 주민등록이 되어있는 자
  나. 채용 자격기준 (기준일 : 면접시험 시행예정일)
    ○ 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

3. 시험방법
  가. 1차 시험 : 서류전형
    ○ 응시자의 자격·경력 등이 공고된 채용자격요건을 충족하는지 여부를 서면으로 심사하여 요건에
         적합할 경우 합격 결정
  나. 2차 시험 : 면접시험
    ○ 1차 시험 합격자에 한하여 실시
    ○ 심층면접을 통해 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합적으로 평가
  다. 합격자의 결정방법
    ○ 당해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 공무원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력,
        의사표현의 정확성과 논리성, 예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력 및 발전가능성 등 5개 항목의
        평정요소마다 상(우수), 중(보통), 하(미흡)로 평정하여 면접위원의 과반수가 5개의 항목 중 2개
        항목 이상을 "하(미흡)"로 평정하였거나, 면접위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에
        대하여 "하(미흡)"로 평정한 때에는 불합격 처리하며, 평정요소마다 점수를 부여(상 3, 중 2,
         하 1)하여 평정점수가 높은 순으로 합격자 결정

4. 시험시행 일정
  가. 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2016. 8. 29. ~ 8. 31.(3일간, 09:00∼18:00)
    ○ 접 수 처 : 연천군청 안전행정과(본관 2층)
    ○ 접수방법 : 방문접수(우편접수는 받지 않습니다.)
  나. 시험 및 합격자 발표
    ○ 1차 서류전형 합격자 발표 : 2016. 9. 5.
      - 1차 시험(서류전형) 합격자는 군청 홈페이지 게시
    ○ 2차 면접시험 : 2016. 9. 9.
    ○ 최종합격자발표 : 2016. 9. 19.
      - 최종합격자는 개별통보 및 군청 홈페이지 공고
        ※ 상기 시험일정은 자체 사정에 따라 변동될 수 있음.

5. 제출서류
  가. 응시원서(별지서식 제1호) 1부
    ·최근 6개월 이내 촬영한 반명함판 사진 첨부
    ·응시수수료 : 5,000원 - 연천군수입증지(군청 본관1층 종합민원과에서 판매)
  나. 이력서(별지서식 제2호) 1부
  다. 자기소개서(별지서식 제3호) 1부
  라. 직무수행계획서(별지서식 제4호) 1부
  마. 최종학력증명서(학위증명서) 1부
  바. 관련분야 경력증명서 1부
    ※ 경력증명서는 공고일 이후 발행분만 인정(원본제출)
    ※ 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재(발급 확인자 및 연락처 포함)
    ※ 이력서 상의 경력은 경력증명서에 의해 증명이 가능한 것만 인정
    ※ 외국어로 된 서류는 반드시 번역문(공증 필) 첨부
    ※ 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,
        프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
        주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정.  
  사. 경력확인용 건강보험 자격득실확인서(국민건강보험공단 발급) 1부
  아. 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지서식 제5호) 1부

6. 보수 및 복무
  ○ 보수는 연봉제이며 지방공무원보수규정에서 정한 연봉 한계액의 하한액을 원칙으로 함.
       (하한액 기준으로 근무시간에 비례하여 산정)

  ○ 연봉외 수당은「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 별도 지급
    ⇒ 가족수당, 자녀학비보조수당, 연가보상비, 정액급식비, 직급보조비 등
  ○ 복무 :「연천군 지방공무원 복무조례」를 따름
  ○ 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 임용 연장 등에
      반영

7. 응시자 유의사항
  가. 응시자는 채용자격기준 등에 적합한지를 신중히 판단하여 응시원서를 접수하시기 바라며,
       제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  나. 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 신원조회, 채용신체
       검사 및 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우에는 합격 또는 임용을 취소할 수
       있습니다.
  다. 응시원서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하고 응시원서상의 기재착오 또는
       누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 일체의 불이익은 응시자의 책임입니다.
  라. 서류전형을 위한 제출서류(응시원서, 이력서, 자기소개서, 자격요건 검증 동의서 등)는 게시된
       소정의 양식에 작성하여 제출하여야 합니다.
  마. 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(서류전형 결과 선발예정인원보다 같거나 적을
       경우 포함) 재공고할 예정이며, 공고문의 내용이 사정에 의하여 변경될 경우 변경사항에 대하여
       시험실시 7일전에 연천군청 홈페이지(http://iyc21.net) 시험정보란에 공고합니다.
  바. 최종 합격자가 임용포기, 합격 취소 등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생된 경우 합격자
       발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격기준에 적합한 자 중 차 순위자를 합격자로 결정할 수
       있습니다.
  사. 기타 시험과 관련된 자세한 사항은 연천군청 안전행정과 ☎031- 839-2116으로 문의하여 주시기
       바랍니다.