부산광역시 기장군 인사위원회 공고 제2016-1216호 부산광역시 기장군 시간선택제임기제공무원 채용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고
유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다. 2016년 8월 10일
부산광역시기장군인사위원회위원장 1. 채용분야 및 인원 채용예정
분 야 | 채용예정
직 급 | 채용
인원 | 채용
기간 | 담 당 업 무 | 국장실
비서요원
(인재양성과) | 시간선택제
임기제
"마"급 | 1명 | 2년 | ○ 3국 국장실 업무 총괄
- 국장 일정 관리, 문서작성
- 국장실 전화에 대한 민원상담 및 안내
- 국장실 방문민원 안내 등 |
※ 채용기간은 해당업무 성과에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능 2. 법령 근거
○ 지방공무원법(법률 제13634호) 제25조의5
○ 지방공무원 임용령(대통령령 제27265호) 제17조 및 제21조의3
○ 지방공무원 인사분야 통합지침(행정자치부 예규 제57호)
○ 부산광역시 기장군 지방공무원 인사 규칙 3. 채용자격요건
○ 공통요건
가.「지방공무원법」제31조에 규정한 결격사유가 없고,「지방공무원 임용령」 제65조 및 기타
법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자
(기준일: 면접시험 시행 예정일) ※ 지방공무원법 제31조(결격사유) 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 사람은 공무원이
될 수 없다.
1. 피성년후견인 또는 피한정후견인
2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 사람
3. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행이 끝나거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년이
지나지 아니한 사람
4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예기간이 끝난 날부터 2년이 지나지 아니한 사람
5. 금고 이상의 형의 선고유예를 선고받고 그 선고유예기간 중에 있는 사람
6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 사람
6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에 규정된 죄를
범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지
아니한 사람
7. 징계로 파면처분을 받은 날부터 5년이 지나지 아니한 사람
8. 징계로 해임처분을 받은 날부터 3년이 지나지 아니한 사람 |
나. 응시연령 : 채용공고일 현재 만18세 이상 만60세 이하인 자
다. 성 별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
○ 직무분야 자격요건 채용직급 | 자 격 기 준 | 시간선택제
임기제
"마"급 | 아래에 명시된 정보화관련 자격증 1종류 이상 소지자로서
- 임용예정 직무(비서업무)분야의 실무경력이 있는 사람 |
※ 정보화관련 자격증
워드프로세서1·2·3급, 컴퓨터활용능력1·2·3급, 정보관리기술사, 전자계산조직응용기술사,
정보처리(산업)기사, 전자계산기조직응용기사, 사무자동화산업기사, 전자계산기(산업)기사
※ 관련분야 실무경력 인정범위 : 공공기관, 법인 및 기업 등에서 비서업무를 전담한 경력으로
경력증명서상 근무기간, 담당업무, 직위가 상세히 명시되어야 함
○ 유의사항
가. 자격기준일 : 최종시험(면접시험) 시행예정일 현재
나. 자격요건은 상기 공통요건과 직무분야 자격요건을 모두 충족하여야 함 4. 시험방법 및 시험일정
○ 시험방법
가. 1차 시험 : 서류전형 (자격요건 및 구비서류 등을 심사하여 적격자 선발)
⏵ 직무수행에 관련된 응시자의 자격, 경력 등이 소정의 기준에 적합 여부를 서면심사
- 단, 응시인원이 채용예정인원의 3배수 이상인 때에는 서류전형 내부기준에 의거
채용예정인원의 3배수 범위에서 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
나. 2차 시험 : 면접시험(1차 합격자에 한함)
⏵ 당해 직무수행에 필요한 지식, 능력 및 적격성 검증
⏵ 공무원으로서의 정신자세, 전문지식, 예의·품행, 성실성 등 종합적으로 평가
○ 시험일정 모집공고 | 응시원서 접수 | 1차 서류전형
(합격자발표) | 2차 면접시험 | 최종합격자
발표 | 일시 | 장 소 | 2016. 8. 10.(수)
∼ 8. 21.(일) | 2016. 8. 22.(월) ∼ 8. 24.(수) | 2016. 8. 31.(수)
10:00 | 2016. 9. 8.(목)
16:00(예정) | 기장군청 브리핑룸(예정) | 2016. 9. 20.(화)
10:00(예정) |
가. 응시원서 교부(접수)처 : 부산광역시 기장군 행정지원과(2층)
나. 접수방법 : 작성한 응시원서를 접수기간 근무시간(09:00~18:00) 내에 접수장소에 직접 제출
(우편접수 불가, 대리접수 가능)
다. 합격자 발표는 기장군 홈페이지(http://www.gijang.go.kr)에 공고
※ 부득이한 사정에 의한 시험일정, 장소 등이 변경될 경우 응시자 또는 1차 전형 합격자에게
개별 통지함 5. 제출서류
가. 응시원서(붙임1 서식) 1부.
⏵ 최근 6개월 이내 촬영한 탈모정면 상반신 반명함판(3㎝×4㎝) 2매 부착
⏵ 응시수수료 : 시간선택제임기제"마"급(5,000원) 상당 기장군 수입증지
☞ 기장군청 1층 열린민원과 창구에서 구입(인증)
나. 이력서(붙임2 서식) 1부.
다. 자기소개서(붙임3 서식) 1부.
라. 경력(재직)증명서(최근 6개월 이내 발행한 원본)(붙임4 서식) 1부.
마. 자격요건 검증을 위한 동의서(붙임5 서식) 1부.
바. 최종학력 졸업증명서 1부.
사. 관련분야 자격증 사본 1부.
※ 서류는 원본 제출 원칙(단, 자격증 사본의 경우 원서접수 시 원본을 지참하여 확인)
※ 외국어로 기재된 증빙서류의 경우 반드시 한글 번역본을 첨부 6. 채용조건 및 보수수준
○ 채용기간 : 최초 임용일로부터 2년
⏵ 채용기간은 해당업무 성과에 따라 총 5년의 범위 내에서 연장 가능
○ 근무시간 : 주 35시간(1일 7시간) 근무
○ 근무장소 : 기장군청 4층(국장실 부속실)
○ 보수수준 : 지방공무원보수규정을 따르되, 9급 상당 연봉상한액의 50%를 근무시간에 비례하여
지급 구 분 | 연봉상한액 | 하한액 | 연봉산정액 | 마급(9급 상당) | 42,653천원 | - | ○ 42,653,000원×0.5×7/8=18,661천원 |
⏵ 「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 각종수당 별도 지급
⏵ 4대보험 가입 : 국민연금, 건강보험, 고용보험, 산재보험 7. 재공고
응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원 보다 적을 경우(응시자가 없을경우 포함)에는 원서
접수 및 시험일정 등을 다시 정하여 재공고 함 8. 추가합격자 결정
최종합격자의 임용 포기, 합격 취소, 임용결격사유 발생, 임용 후 즉시 퇴직 등의 사유로 임용하지
못하고 결원이 계속 발생한 경우에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에 차순위자 순으로 추가
합격자를 결정할 수 있음 9. 기타(유의)사항
○ 제출한 서류는 일체 반환되지 않으며, 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다른 경우 합격 또는
임용이 취소될 수 있습니다.
○ 면접시험 응시자 중 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 최종합격자의 경우에도
신원조회, 채용신체검사 및 학위 검증 등을 통하여 결격사유가 확인될 경우 합격 또는 임용이
취소될 수 있습니다.
○ 면접시험 응시자는 면접시험 시작 30분 전까지 주민등록증과 응시표를 지참하고 지정된 장소에
입실하여 시험안내에 따라야 합니다.
○ 복무는 「지방공무원 복무규정」 및 「부산광역시 기장군 공무원 복무 조례」를 준용합니다.
○ 응시 희망자는 자격요건이 적합한가를 정확히 판단하여 응시원서를 제출하시기 바라며, 응시
원서 상 기재 착오 또는 누락, 연락불능으로 인한 불이익은 응시자의 책임입니다.
○ 부정한 목적으로 응시원서 등 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위
기재한 경우에는 지방공무원임용령 제65조에 따라 부정행위자로 처리합니다.
○ 상기 시험 일정 등은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 부산광역시 기장군
행정지원과(☎051-709-4102), 인재양성과(☎051-709-4332)로 문의 하시기 바랍니다. 본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다. |
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