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제주특별자치도의회 인사위원회 공고 제2016-8호

제주특별자치도의회 임기제지방공무원(연설문 작성) 경력경쟁임용시험계획을 다음과 같이 공고하오니
참신하고 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2016. 8. 10
제주특별자치도의회 인사위원회위원장

1. 임용근거
  ○ 「지방공무원법」제27조 및「지방공무원임용령」제17조제1항
  ○ 「지방공무원 인사분야 통합지침」
  ○ 「제주특별자치도의회 사무처 직원의 임용 등에 관한 조례」등

2. 선발예정 분야 및 인원

3. 채용(계약)기간
  ○ 임용일로 부터 2년
    * 근무기간을 연장할 필요가 있다고 인정할 때에는 5년을 넘지 않는 범위내에서 공고절차 없이
       연장 가능

4. 응시자격 요건
  (1) 공통요건
    가)『지방공무원법』 제31조(결격사유)의 규정에 의한 사유가 없는 자 

    나)『지방공무원임용령』 제65조(부정행위자 등에 대한 조치) 및 다른 법령에 의하여 응시자격을
            정지당하지 아니한 자 (적용기준일 : 당해 시험의 면접시험일)
    다) 지역 및 성별 : 제한 없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  (2) 자격 요건

    ※ 위 채용분야 관련학과의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과임을 증명하는
        서류를 제출하여야 하며, 서류의 내용에 「우리 대학(원)의 ○○학과는 제주특별자치도의회
        인사위 공고 제2016-8호에 게재된 ○○관련학과와 동일계통의 학과임을 증명함」이라는
        내용이 포함되어야 함

5. 시험방법
  (1) 1차 시험 : 서류전형
    ○ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서 등 제출서류를 통한 서면심사
    ○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건·경력 등이 소정의 기준에 적합한지 여부를 서면으로
        심사
    ○ 단, 응시인원이 선발예정인원의 10배수 이상인 때에는 채용예정직무에 적합한 기준에 따라
        5배수 이상으로 서류전형 합격자를 결정할 수 있음
      ※ 채용예정직무에 적합한 기준 : 취득학위, 임용예정 직무분야의 근무경력, 자기소개서 및
          직무수행계획서의 우수성 등
      ※ 서류전형 결과 적격자가 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고합니다.
    ○ 합격자 발표 : 제주특별자치도의회 홈페이지(www.council.jeju.kr)에 게시
  (2) 2차 시험 : 면접시험(1차 시험 합격자에 한함)
    ○ 1차 시험 합격자를 대상으로 면접 실시
    ○ 인성·봉사정신·공직관 및 전문성 등 업무추진 역량을 종합적으로 평가
    ○ 면접시험전에 별도의 연설문 주제에 대한 원고를 작성케 하여, 면접시 참고자료로 활용  
    ○ 불합격기준에 해당되지 아니한 자 중에서 평정성적이 가장 우수한 자를 최종합격자로 결정
         (적격자가 없을 경우, 선발하지 않을 수 있음)
    ○ 최종합격자 발표 : 제주특별자치도의회 홈페이지(www.council.jeju.kr)에 게시(면점시험 당일
        공지)

6. 보수수준
  ○「지방공무원 보수규정」에 의거 연봉 하한액을 원칙으로 하되, 채용예정자의 능력ㆍ자격ㆍ
         경력 등을 고려하여 결정함

    ※ 연봉외 수당 :「지방공무원 수당 등에 관한 규정」에 의거 예산범위 내에서 별도 지급

7. 응시원서 접수 및 제출서류
  (1) 응시원서 접수
    ○ 접수기간 : 2016. 8. 22(월) ~ 8. 24.(수), 09:00~18:00 (근무시간내)
    ○ 접수장소 : 제주특별자치도의회 총무담당관 총무담당 (의원회관 2층)
    ○ 접수방법
      - 접수기간 내에 응시원서 등 제출서류를 작성하여 접수처에 직접 제출 하거나,
      - 등기우편으로 우송 (우편번호 63119 제주특별자치도 제주시 문연로 13 (연동) 제주특별자치도
         의회 총무담당관실 인사담당 앞)

      ※ 방문접수의 경우에도 접수마감일 18시 이후에는 접수 불가
           (접수 전에 모든 서류 작성이 완료되어야 함.)
  (2) 제출서류
    ① 응시원서 1부(6개월이내 촬영한 반명함판 사진 2매 원본 부착)
    ② 이력서(A4용지 크기의 소정양식, 사진부착) 1부
    ③ 자기소개서(A4용지 2장 내외로 작성) 1부
      ※ 성장과정, 가족사항, 학교생활 및 전공분야, 지원동기, 장래 업무구상 등을 자유롭게 기술
    ④ 직무수행계획서(분량제한 없으나 가급적 A4용지 10장 이내) 1부.
      ⇒ 응시원서, 이력서, 자기소개서, 직무수행계획서는 공고문에 첨부된 서식 출력 사용
    ⑤ 직무수행계획 요약서(A4용지 2장 이내) 1부
    ⑥ 관련분야 자격증 사본
      ⇒ 우편 응모 시에는 자격증 사본 제출이 가능하나 면접시험 전 원본을 제출하여 자격증 취득
          여부가 확인되어야 면접시험에 응시 가능
    ⑦ 최종학교 졸업증명서 또는 학위증서 1부
    ⑧ 당해분야 근무 관련 경력증명서 각 1부
      ⇒ 서류전형시 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 불이익을 받게
          되므로, 본인이 경력증명서 발급요청시 근무기간, 직위, 직급 및 담당업무를 정확히 기재
          하도록 요청하고, 발급확인자의 직, 성명, 날인 및 연락처가 포함되도록 해야 함.
    ⑨ 경력확인용 건강보험 자격득실 확인서(국민건강보험공단 발급) 1부
    ⑩ 주민등록초본 각 1부 (남자의 경우는 반드시 병역사항 기재된 것)  
    ⑪ 자격요건 등 검증을 위한 정보이용 동의서 1부
    ⑫ 관련분야 연구실적 목록, 외국어능력·정보화 자격증 등(해당자에 한함)
      ※ 원본 지참 후 확인된 것만 인정, 외국어로 된 서류는 번역문 첨부
    ⑬ 응시수수료 : 제주특별자치도수입증지(7,000원) 첨부
      ·제주특별자치도청 민원실(민원접수창구) 전자인증기 사용
      ·등기우편 접수로 제주특별자치도 수입증지를 첨부하지 못하는 경우에는 응시수수료 상당금액을
       우체국 통상환증서(소액환)로 교환 동봉
        ※ 대한민국정부수입인지(금융기관 판매)는 불인정  

8. 응시자 유의사항
  1) 이 계획에 명시되지 아니한 사항은「지방공무원법」,「지방공무원임용령」,「제주특별자치도
      지방공무원 임용 등에 관한 조례」,「제주특별자치도 지방공무원 인사규칙」등 인사관계 법령을
      준용합니다.
  2) 제출된 서류는 일체 반환하지 않으며, 기재된 내용이 사실과 다른 경우 임용을 취소할 수
      있습니다.
  3) 응시서류의 기재착오 또는 누락이나 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  4) 응시자가 선발예정인원과 같거나 선발예정인원보다 적을 경우(서류전형 결과 부적격으로
      선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)에는 재공고 합니다.
  5) 본 공고내용은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경되는 경우에는 시험실시일 7일전까지
      변경사항을 공고합니다.
  6) 응시자 중 적격자가 없을 경우 선발하지 않을 수 있으며, 합격자 통지 후 결격사유조회 및
      채용신체검사 등을 통하여 결격사유가 발견된 경우, 합격이 취소될 수 있습니다.
  7) 최종합격자 발표일 이후 3개월 이내에 임용포기, 합격취소, 임용결격사유, 임용 후 즉시 퇴직
      등의 사유로 임용하지 못하고 결원이 발생한 경우 재공고 없이 면접순위에 의거 차순위자를
      추가합격자로 결정 할 수 있습니다.
  8) 기타 자세한 사항은 제주특별자치도의회 총무담당관 인사담당부서
      (☎064-741-2212)로 문의 바랍니다. 

    ※ 첨부 : 응시원서·이력서·자기소개서·직무수행계획서 서식 각 1부.