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제주출입국관리사무소 공고 제2016-10호

2016년도 제1회 법무부 제주출입국관리사무소 시간선택제일반임기제공무원(8호) 임용시험 시행
계획을 다음과 같이 공고하오니 유능한 분들의 많은 응시 바랍니다.

2016년 8월 10일
법무부 제주출입국관리사무소장

1. 채용예정 직급 및 인원

    ※ 근무실적이 우수한 경우 총 10년 범위에서 연장가능, 근무시간은 연장시 주 15 ~ 35시간
        이내에서 기관의 장이 정할 수 있음

2. 법적 근거
  ○ 「국가공무원법」(법률 제12202호) 제28조제2항제3호
  ○ 「공무원임용령」(대통령령 제25415호) 제16조
  ○ 「공무원임용시험령」(대통령령 제24504호) 제29조
  ○ 「공무원임용규칙」제103조
  ○ 「법무부와그소속기관임용권및임용시험실시권위임규칙」
  ○ 「공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침」

3. 자격 요건
  ○ 응시연령 : 18세 이상(1998.12.31. 이전 출생자)의 연령에 해당하는 자
  ○ 학력 : 응시요건에 따름
  ○ 남자의 경우 병역 필 또는 면제자
  ○ 대한민국 국적 소지자(복수국적자는 공무원임용령에 의하여 임용이 제한되므로, 임용일 전까지
      외국국적을 포기하여야 함)
  ○ 국가공무원법 제33조 각호의 결격사유에 해당하지 않으며, 공무원 임용시험령 등 관계법령에
      의하여 응사자격을 정지당하지 아니한 자(면접시험 예정일)

  ○ 중국어 능력 우수자 (아래 자격 중 1가지 이상 해당되어야 함)
    - 아래의 어학검정기준 이상인 자

    ※ 공고일 기준 2년 이내 응시한 검정시험에 한함
      - 중국어 관련학과(어학·어문학·교육학과 등) 학사학위 이상 소지자

4. 보수 수준
  ○ 「공무원보수규정」 등에 따라 연봉한계액범위내에서 임용직급의 보수 및 수당 지급 등을 근무
        시간에 비례한 연봉액
    - 연봉외 가족수당, 연가보상비 등 그 외 사항은 공무원보수규정에 따름
      ·연봉 월액 : 약 112만원(주 25시간 기준, 수당 및 성과연봉 별도)
      ·보수 총액 : 연봉 월액 + 각종 수당 + 성과연봉(1년 이상 근무시)
      ·실 수령액 : 보수 총액 - 소득세, 4대보험 등 공제 후 잔액/고용보험, 국민연금 등 50% 국가
                       분담 한 금액(임기제공무원은 국민연금법 적용)

5. 시험 방법
  가. 1차 시험 : 서류 전형
    ○ 개인별로 제출한 응시원서, 이력서 및 자기소개서, 직무수행계획서, 경력증명서 등의 증빙자료를
        바탕으로 서류전형 심사기준에 따라 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 소정의
        기준에 적합한지 여부를 서면으로 심사하며, 적격 또는 부적격 여부를 판단함
    ○ 단, 공무원임용시험령 제29조 제4항에 의거 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때에는
        어학능력, 근무경력 등의 자체 기준에 따라 고득점자 순으로 선발예정인원의 5배수로 서류전형
        합격자 결정(서류전형 선발예정인원에 포함된 동점자는 모두 합격 처리)
  나. 2차 시험 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시)
    ○ 서류전형 합격자를 대상으로 면접을 통해 직무수행에 필요한 능력 및 적격성(아래 평정 요소)을
        종합적으로 평가

    ○ 공무원임용시험령 제5조제3항에 명시된 평정요소를 면접위원이 상·중·하로 평가하여 불합격
        기준에 해당되지 않는 자중 평정 우수자 순으로 합격자 결정(상, 중, 하 평정 개수로 결정)
      ※ 불합격 기준
        - 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 "하"로 평정하였거나, 위원의 과반수가
           어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 "하"로 평정한 때에는 불합격

6. 최종합격자 및 추가합격자 결정 안내
  가. 최종 합격자 결정
    ○ 면접시험 응시자 중 불합격기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 평정성적이 우수한 자순으로
        합격자를 결정함
      - "상", "중", "하"로 평정하여 면접시험위원의 전체 평정성적("상", "중", "하"의 개수)을 집계하여,
         "중", "하"의 개수와 관계없이 "상"의 개수가 많은 순으로 최종합격자 결정
      - "상"의 개수가 동일한 경우 "중"의 개수가 많은 순으로 최종합격자 결정
        ※ 선발예정인원을 초과하여 동순위자 발생 시에는 동순위자를 대상으로 다시 면접시험 실시
            (공무원임용시험령 제32조제3항)
  나. 추가 합격자 결정
    ○ 최종합격자가 임용되는 것을 포기하는 등의 사정(임용포기, 합격취소, 임용결격사유 발견,
        임용당일 퇴직 등 )으로 결원을 보충할 필요가 있을 때에는 합격자 발표일부터 3개월 이내에
        면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 사람 중에서 면접시험 성적이 높은 사람 순서로
        추가합격자 결정함
      ※ 시험 위원 회피 신청 시는 나머지 평가위원의 평가한 사항의 평균점 또는 동일 점수로 인정

7. 시험 일정

    ※ 채용공고는 인사혁신처 나라일터(http://gojobs.mopas.go.kr), 법무부(www.moj.go.kr),
        출입국·외국인정책본부(www.immigration.go.kr) 홈페이지에 게시하고 서류전형 합격자발표 및
        면접일정, 최종합격자 발표는 출입국·외국인정책본부 홈페이지 "채용정보방"에 공고함
    ※ 상기 일정은 응시인원, 시험장 사정, 서류검증 소요기간 등에 따라 변경될 수 있으며 변경될
        경우 개별 사전 통지

8. 응시원서 교부 및 접수
  가. 원서교부 : 안전행정부 나라일터, 법무부 및 출입국·외국인정책본부 인터넷 홈페이지에서 내려
                      받아 사용
  나. 원서접수 기간 : 2016. 8. 23.(월) ~ 2016. 8. 26.(금), 09:00∼18:00
    ※ 공휴일은 원서접수를 받지 않음
  다. 원서 접수처

  라. 접수방법 : 방문(대리접수 가능) 또는 등기우편 접수(택배 및 퀵서비스 불가)
    ○ 방문접수는 접수일 근무시간(09:00 ~ 18:00, 12시~13시 제외)내에만 가능
    ○ 우편접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하며, 겉봉투에 "응시원서 재중"이라고 표기
      ※ 우편접수자는 접수여부 및 접수번호를 반드시 확인해야 함
      ※ 우편접수자는 응시표를 회송하는데 필요한 반송용 소봉투(등기우표 부착, 수신주소, 성명을
          정확히 기재)를 동봉할 것
    ○ 인터넷 접수 불가

9. 응시자 제출 서류

    ※ 각 증명서는 원본을 제출하기 바라며, 외국어로 발급된 증명서일 경우 반드시 국문 번역문을
        함께 첨부
    ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 상기 기간이 명시된
        경우와 법에서 정한 유효기간(증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류만 인정
    ※ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을
        요구할 수 있음
    ※ 제출서류 편철은 위 순서대로 하시기 바랍니다.

10. 유의사항
  ○ 접수된 서류는 반환하지 않으나 원본으로 제출된 서류(예: 졸업증명서)는 최종합격자 발표 후
      1개월 이내 불합격자 중 희망자에 한하여 반환 가능하며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과
      다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 부정한 목적으로 시험에 관한 제출서류의 전체 또는 일부를 위조·변조하거나 허위로 기재한
      경우에는 당해 시험의 무효처리 또는 임용이 취소될 수 있으며,「공무원임용시험령」제51조의
      규정에 의하여 부정행위자로 처리하게 됩니다.
  ○ 응시희망자는 자격요건이 적합한가를 우선 판단하여 원서를 접수시키기 바라며, 응시원서 상의
      기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 일체 응시자의
      책임이므로, 합격자 발표일 등 시험일정과 합격여부를 반드시 확인해야 합니다.
  ○ 상기 합격자 결정방법 이외 등 그밖의 합격자 결정방법에 대한 구체적인 사항은 『공무원임용
      시험령』등의 관련법규를 적용합니다.
  ○ 임용예정 적격자가 없는 경우 채용을 하지 않을 수도 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원수와 같거나 적을 경우 원서접수일, 시험실시일 및 일부
      내용 등을 다시 정하여 1회 이상 재공고 후 시험을 시행할 예정입니다.
  ○ 공고된 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 본 시험의 내용을 변경하여야 할 불가피한
      사유가 발생한 때에는 시험실시일 7일전 까지 변경 공고합니다.
  ○ 이력서에 E-mail 주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다. (기재착오 또는
      누락이나 연락 불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 고용보험법 제10조제3호 및 동법 시행령 제3조의2에 의거 임기제공무원의 경우 본인 희망 시
      임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험에 가입할 수 있습니다.
  ○ 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 경우에는 합격자
      발표일로부터 3개월 이내에 면접시험 평정성적 우수자 순으로 추가합격자를 결정할 수 있습니다.
  ○ 최종합격자로 결정되더라도 신원조사, 공무원채용신체검사 등에서 부적격으로 판명될 경우
      임용되지 않습니다.
  ○ 시간선택제일반임기제공무원의 경우, 근무기간은 1년이며 근무실적, 기관사정 등에 따라 최초
      근무기간을 포함하여 총 5년의 범위 내에서 연장가능합니다.
  ○ 기타 자세한 사항은 아래의 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 제주출입국관리사무소 관리과 임기제 채용담당(전갑수, ☎ 064-741-5412)